本书系美国《幸福〉杂志资深编辑、亚洲问题专家路易斯·克拉尔和本书主人公泷川精一所著，通过描述日本佳能公司如何在泷川精一领导下打开美国市场，在日本也后来居上，遥遥领选的成长过程，介绍了日本佳能公司在营负责人泷川精一的成功经验：其营销方法和思路。

第一部分 佳能公司

1 日本人中的怪杰

2 克尽职守的佳能“医生”

3 一个日本怪杰的养成

4 瞻望21世纪的佳能

第二部分 泷川的秘方

5 总裁亲自撰写脚本

6 让营销成为一件乐事

7 培训推销员的秘密

8 新的销售时代来临

9 失败是成功之母

在日本，接收别家公司是颇为棘手的事。因为传统上，日本职员总会觉得自己属于原来的公司。不过泷川总是对他所购得公司的员工，与佳能家族的其他成员一视同仁；此外更避免大幅裁员。因此，他才能赢得原来公司员工的效忠。目前，他手下职员—一共是9000名—的汰换率，是一年4%。