“一看就懂系列”普法图书用生动形象的漫画，再现生活中的真实案例，让你轻松学法，快乐学法! 用通俗的语言，专业的法律知识，解答生活中常见的法律问题，使法律贴近实际、贴近生活！本套丛书具有以下特点：

第一，既全面又实用。本套丛书法律知识丰富全面，应有尽有。书中内容来源于现实生活中的常见场景，并且多是现实中真实的案例，较为贴近生活。

第二，即形象又生动。本套丛书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是“看图学法”，相信一定能给读者带来阅读和学法上的乐趣。

第三，既专业又通俗。在案例讲解方面，我们均以专业律师的角度和水准对案例作出了详细而全面的解答，并且，所给出的结论也是法院通行的判决结果，具有相当的专业性与权威性。此外，我们在编写此书的时候，避开了法言法语，采用了通俗易懂的大众语言，秉承了普法不忘通俗的理念和初衷。这本《一看就懂的劳动合同法律常识(漫画版)》由维权帮主编，为该系列丛书之一。

这本《一看就懂的劳动合同法律常识(漫画版)》由维权帮主编，主要以《劳动合同法》的知识点为依托来介绍法律知识，内容丰富全面，应有尽有。本书精选的内容为工作和生活中非常常见和实用的案例场景，并且多是现实中真实的案例，较为现实实用。另外，本书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是“看图学法”，相信一定能给读者带来阅读和学法上的乐趣。在案例讲解方面，本书均以专业律师的角度和水准对案例做出了详细而全面的解答，并且，所给出的结论也是法院通行的判决结果，具有相当的专业性与权威性。此外，我们在编写此书的时候，避开了法言法语，采用了通俗易懂的大众语言，秉承了普法不忘通俗的理念和初衷。

第一章 劳动合同基本知识

 ◆什么是劳动合同？劳动合同有哪些特征？

 ◆劳动合同只能采用书面形式吗？

 ◆什么是集体合同？

 ◆劳动关系已经确立，但没有签订劳动合同，劳动者权益该

如何保障？

 ◆无固定期限劳动合同是什么？在什么情况下可以签订无固

定期限劳动合同？

 ◆外资企业有关劳动关系的规定，适用我国的《劳动合同

法》吗？

第二章 劳动合同订立程序与效力

 ◆劳动合同订立应遵循的原则是什么？

 ◆新员工人职后多久可以与用工单位签订劳动合同？

 ◆劳动合同签订后，员工有权拿回属于自己的那份劳动合

同吗？

 ◆签订无固定期限劳动合同的时间该从什么时候开始起算？

 ◆公司能否在劳动合同中规定，当劳动者绩效不佳时劳动合

同自行终止的条款？

 ◆在被胁迫的情况下订立的劳动合同，是否具有法律效力？

 ◆用人单位发现劳动者谎报学历后，可以与其解除劳动合

同吗？

 ◆当劳动合同中的部分条款无效时，其他条款也无效吗？

 ◆劳动合同到期后没有续签，但劳动者仍继续工作，劳动合

同是否有效？

 ◆劳动合同中规定的“工伤概不负责”条款有效吗？

 ◆可以去哪里确认劳动合同的效力？

 ◆因情况特殊可以委托他人代签劳动合劳动合同吗？

第三章 劳动合同签订的情形

 ◆公司有权扣押劳动者的身份证吗？

 ◆用人单位可以向员工收取培训费吗？

 ◆就业协议是否能代替劳动合同？

 ◆员工从事订单加工的活儿，用人单位需要与其签订劳动合

同吗？

 ◆到分公司工作是与分公司签订劳动合同还是与总公司

签订？

 ……

第四章 劳动合同的履行与变更

第五章 职工依法解除劳动合同

第六章 用人单位依法解除劳动合同

第七章 试用期与服务期

第八章 劳务派遣

第九章 劳动合同争议解决