高烽编著的《科研素养的自我训练--科技人员三五修炼法》既可以作为“科技人员‘三五’修炼法”讲座的教材，也可以作为科技人员和科研管理人员的参考文献。书中的部分案例与本人从事的专业技术有关，所举案例已作简明化处理。读者不必拘泥于案例的技术内容，只需理解相应的修炼方法就可以了。为便于识别，本书的示例内容采用楷体编排。

高烽编著的《科研素养的自我训练--科技人员三五修炼法》提倡科技人员进行全过程、全方位自我训练。修炼过程分三个阶段，每个阶段包含五个修炼内容。第一阶段为基础修炼，以初步实现从学生到设计师的角色转换为目标，实施“五个入门修炼”：专业理论入门，专业技术入门，科研方法入门，科技写作入门，建库立业入门。第二阶段为在岗修炼，以提升科技人员的基本素质为目标，实施“五会修炼”：会策划．会实施，会分析，会编审，会演讲。第三阶段为能力修炼，以培养全能型技术骨干为目标，提升“五种能力”：学习能力，创新能力，自立能力，组织能力，培养能力。三个修炼阶段相互关联，在岗修炼是基础修炼的延伸，能力修炼是在岗修炼的高级阶段。

本书可以作为科技人员提升科研素养的参考读物。

第1章 概述

 1.1 科技修炼的目的

 1.2 科技修炼的必要性

 1.3 科技修炼的迫切性

 1.4 “三五”修炼的内容

 1.5 “三五”修炼的实施

第2章 基础修炼

 2.1 专业理论入门

 2.2 专业技术入门

 2.3 科研方法入门

 2.4 科技写作入门

 2.5 建库立业入门

第3章 在岗修炼

 3.1 会策划

 3.2 会实施

 3.3 会分析

 3.4 会编审

 3.5 会演讲

第4章 能力修炼

 4.1 学习能力

 4.2 创新能力

 4.3 自立能力

 4.4 组织能力

 4.5 培养能力

参考文献

后记