苏平编著的《培训师成长实战手册(培训问卷设计和运用)》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎！ 独创的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程！ 真正能落地的“咨询式培训”操作指南，源自作者十几年培训工作经验，知行合一，行胜于言！书中几十个案例均来自真实培训师的真实经历，真正接地气，直面培训师一线工作中的真实问题！

问卷已经被广泛应用到了人们的工作和生活中，因其具备不受地域限制、发放方便等特点，成为了培训调查时的首选。一份有效的问卷可以帮助HR和培训师更合理高效地安排培训课程和计划。

苏平编著的《培训师成长实战手册(培训问卷设计和运用)》以培训问卷设计和应用为核心，共分为“以终为始做准备”“全局思维建框架”“换位思考提问题”“取之有道巧运用”四大部分，并提供了丰富的实战案例供读者参考。此外，每章末都有“答疑”和“强化”两个模块，它们可以解答读者在实际操作过程中遇到的问题，让读者通过演练加深理解。

本书适合有课程开发需求的企业内训师和职业培训师阅读，也可以作为各类企业的管理者，尤其是人力资源管理者的参考读物。

第一章 以终为始做准备

 第一节 开启导航：问卷的用途

 第二节 整装待发：问卷设计前准备的4W

 答疑

 强化

第二章 全局思维建框架

 第一节 鸟瞰全景：问卷DNA

 第二节 有章可循：问卷设计原则

 第三节 层层递进：问卷的框架

 答疑

 强化

第三章 换位思考提问题

 第一节 问对问题：问卷设计攻略

 培训师成长实战手册：培训问卷设计和运用

 第二节 多重验证：有效问题评估

 答疑

 强化

第四章 取之有道巧运用

 第一节 层层聚焦：问卷汇总

 第二节 取舍有道：问卷分析和运用

 答疑

 强化