上世纪6、70年代的新疆在大多数人的眼中还是一个不毛的荒凉之地，李瑞琴也不例外，在那个年代嫁到新疆的她，顶着巨大的压力，在戈壁滩上拓开了一片辉煌的局面，创立了乡都酒业并把它发扬壮大，成为国内驰名的酒类生产销售基地。

中外管理杂志著的《有梦就去追》以李瑞琴的传奇故事和其中蕴含的人生哲学为主题，详细描述了李瑞琴起起伏伏的一生，将其中的人生哲学悉数展示给读者。

中外管理杂志著的《有梦就去追》讲述了乡都酒业的创始人李瑞琴的人生和创业故事，为读者介绍了她坎坷的创业旅程和创业之后在经营企业过程中经历的风风雨雨，帮助读者认识一个真实的李瑞琴。

序：戈壁红柳一样的人生

引子：流泪的新娘

 “除了嫁到新疆，还有什么事过不去啊？”

 家里的顶梁柱倒了!

 一个“苛刻”的择偶条件

 等来了“黑马骑士”

第一章 最单纯的梦想：“让家人过上好日子”

 遇到了这辈子最好的人

 野草般的生命力

 人生最重要的一课

第二章 失败了可以再来：拼搏努力永不放弃

 “没有事业我就没有办法活下去”

 “仪尔”意思是独一无二

 库尔勒边贸的“大姐大”

 敏锐的转身

第三章 二次创业：只因不肯平庸

 “爱折腾”的女人

 揣着梦想往前走

 赌注：决定了就一定要做下去

 绿色的期待

 携手追梦的乡都人

 荒漠上诞生了一个人类奇迹

 一句良心话：“党的政策是关键”

第四章 锁定目标：让中国人喝上最好的葡萄酒

 开启南疆史上没有先例的事业

 牵手战略投资者

 法国人说：不可思议

 野心与梦想：做中国最好的葡萄酒

 乡都葡萄酒——“上帝的礼物”

 市场突围：凭实力打开局面

 “我投资了未来中国的世界级酒庄”

 悬念：多元化经营的尝试

第五章 乡都个性：用独特形象赢得尊敬

 葡萄酒喝的是文化

 诚信理念：有问题的酒一滴都不卖

 ”新疆的名片”：经营区域性强势品牌

 乡都的三张“时尚牌”

 乡都酒堡：最佳休闲酒庄

 “共赢在乡都”

第六章 李式管理风格之：视员工为家人

 特殊的劳动训练

 以身示范，亲临一线

 进了乡都全是自家人

 心里有别人，才能一路往前走

 用爱撑起一片蓝天

 乡都的“宝贝计划”

第七章 李式管理风格之：把人才逼出来

 一人多用：大内总管和八不管部长

 直线风格：做得好就夸，做不好就“骂”

 “人才升级三部曲”：一逼二拉三放手

 人人都是葡萄酒讲解员

 乡都的展会培训

 员工培训：“送出去”和“请进来”

 别开生面的活动培训

 特色年会，欢聚在乡都

 让员工跟着企业一起成长

 营销团队：极具升值潜力的无形资产

 从实践中打磨出来的基层管理者

第八章 李式管理风格之：公司的主力人物

 家族式管理：怎样当好家长

 “邹老的精神永远鼓舞着我们”

 从“可怜儿”到乡都骨干

 乡都“先锋官”李卫

 “小白领”的华丽蜕变

 乡都“发动机”邹积赞

 “贤内助”窦乐乐

 从乖乖女到总经理

 万亩葡园的“守护神”

 十年求一将

 “乡都女儿”陈冬梅

 痴心不改的基地员工

 乡都的特殊职员

第九章 立足小地方，经营大文化：“没有好的人品做不出好酒”

 酒品如人品，做事先做人

 实干重实效，执行无借口

 逼上马的电商团队

 “三个心”和“三个信”

 民族文化大融合

 常怀感恩心，酿造真情酒

 乡亲们心中的李瑞琴

第十章 爱拼才会赢：“我要做，就做第一!”

 一位62岁的追梦人

 对话李咏：我要做就做第一

 章苏阳：要赌就赌“黑天鹅”

 留下脚印比什么都重要：新疆人民力挺李瑞琴

第十一章 梦想永恒：中国最年长的“新锐创业家”

 “中欧创业领袖成长营”最年长的学员

 寻找“管理英雄”：62岁的新锐创业家

 下一个目标：把葡萄酒卖到法国

后记 梦想的诠释：只为留下一种精神

开启南疆史上没有先例的事业

李瑞琴专心种葡萄时，有一个梦想：用自己的葡萄酿造最好的葡萄酒。

不过，酿酒需要资金、人才、技术、厂房、设备，这些她都没有。她坚信将来该有的一切都会有，但现实的问题是，葡萄三年成熟，收获后卖给谁呢？无奈，她只好折叠起自己的梦想，暂时搁置一旁，决定先找一家有实力的葡萄酒厂长期合作。

求人不如求己：自办酒厂

当时新疆葡萄酒行业的“龙头老大”是新天酒业有限公司，新天是一家上市公司，在新疆名气大、招牌亮、实力强，成为李瑞琴的首选对象。

刚开始双方谈得很顺利，一拍即合。新天老总来仪尔葡萄基地考察后，又产生了新的兴趣，计划在当地投资兴建一家分厂。这样，葡萄销售合作项目变成了一个招商引资项目，不仅李瑞琴高兴，县里的领导也喜出望外一一如果新天在焉耆建起一家酒厂，势必带动当地葡萄产业的发展，对全县经济成长可能起到推动作用。

不料，在后续的洽谈中，一些关键条件总是谈不拢。

双方谈了一年多，合作仍是未成，眼看葡萄将熟，李瑞琴快失去耐心了，县委书记也着急了。

终于，李瑞琴拿定主意：求人不如求己，跟新天合作，不如自办酒厂。

南疆从来没有酿造葡萄酒的先例，以前只有一些散种的鲜食葡萄，现在李瑞琴掌握了充足的酿酒原料，她决心开创南疆史上没有先例的事业，创办一家葡萄酒厂。

时过境迁，就在李瑞琴创办的酒厂风声水起时，新天公司却被别的公司收购，不复存在。

对新天公司，李瑞琴不愿多谈，她的儿媳李晓云颇有感慨地说：“别看我们是‘小米加步枪’，但我们坚持下来了！”

天赐良机

俗话说“吉人天相”，这句话用到李瑞琴身上再合适不过了。当她萌生创办酒厂的计划时，正赶上中央提出“西部大开发”的绝好时机，国家对地方产业有政策上的扶持，从巴州到焉耆的领导，对她的酒厂计划也加倍重视起来。

不过，政策扶持和领导重视，只是一个有利条件，资金、人才、技术、设备等不可或缺的条件，李瑞琴必须自己去解决。

李瑞琴创业，追求“独一无二”，她对未来酒厂的战略定位是：“起步晚，起点高”、“要做就做第一”。

这在一般人看来简直是天方夜谭——你手上什么都没有，能把酒厂勉强办起来就不错了，还讲什么“起点高”、“独一无二”！

但是，对李瑞琴来说，如果不能做到“独一无二”，就没有做的必要了，这是她与众不同的地方。

怎样做到“独一无二”呢？向国内的先进水平看齐，最多是随大流，她比较属意法国的酿造技术。法国葡萄酒是全球高端葡萄酒的代表，用法国技术酿造高端葡萄酒，岂不是—下子就跨人了国内前列？

怎样将未来酒厂跟法国技术联结起来呢？很快，李瑞琴找到了一个“贵人’——王忠国。

王先生当时在中国驻法使馆工作，是科技部驻法一等秘书，平时他对法国的酒文化、城堡文化很感兴趣，走访过法国很多知名的葡萄酒产地，跟不少酒堡老板和企业界人士交上了朋友，对引进法国酿造技术来说，他是一个理想的联结人。

李瑞琴不认识王忠国，但她认识许多认识王忠国的人。一个是新疆计委的张永明先生，他是中国遥感协会会员，而王忠国是遥感协会的理事，张永明受李瑞琴之托，请王忠国帮忙寻求法国方面的合作。还有一个是新疆农科院葡萄研究所所长杨承时，以前主持过仪尔葡萄基地的项目论证。杨所长起初也不认识王忠国，不过他的朋友圈子里有不少认识王忠国的人，双方很快搭上了关系。

王忠国应邀来到仪尔葡萄基地参观，听李瑞琴讲述了自己的创业经历，非常感动，决心帮助她实现引进法国技术、生产高端葡萄酒的梦想。

王忠国在法国找到了一些有意合作的投资者，如酒堡主多米尼克·华、欧立荣和建筑师伊夫．卡特拉等。为了加深双方的了解，王先生安排了一个互访计划。2000年底，李瑞琴随巴州副州长、焉耆县委书记等地方领导组成的代表团，来到法国，参观了一些著名酒堡，跟伊夫·卡特拉等法方代表见了面，双方表示了初步的合作意向。

在法国，李瑞琴看到有上百年历史的葡萄庄园如何悉心经营这个产业，看到他们为了让一棵上百年的葡萄树保持品质，每年小心翼翼地限量生产几瓶葡萄酒。尤其是，她看到法国人借助高超的技术，将人生领悟表达在葡萄酒中，使葡萄酒变成一种艺术品，她被感动了，被震撼了，几乎是在心底呐喊：这正是我想要的！

像是有某种心灵感应，她很快就接受了“葡萄酒是艺术而不是技术”的法式理念，并且决定，她的未来酒厂将把葡萄酒当成艺术品来经营。（p068－070）

戈壁红柳一样的人生

足迹

21岁：伴着眼泪、带着两位亲人出嫁的新娘；

36岁：大胆创业虽败犹荣的巾帼女杰；

37岁：追求梦想不甘沉沦的奋斗者；

46岁：经营有道富甲—方的成功商人；

47岁：觉悟人生价值敢赌全部身家再创业的冒险家；

5l岁：智勇兼备进军陌生领域的企业家；

62岁：梦想永叵激情常在的“新锐创业家”。

我们的欣喜与迷惑

一个农家女子，因家庭不幸远嫁新疆，凭个人努力白手起家，成为富甲一方的“大姐大”；又冒着失去一切的风险，将寸草不生的戈壁滩变成万亩葡萄园；进而挺进陌生行当，创办乡都酒业，生产出法式风味的高端葡萄酒，打造出新疆葡萄酒业第一品牌；62岁登上《爱拼才会赢》的大舞台，跟比自己年轻一轮、两轮甚至三轮的对手进行PK……

当我们看了李瑞琴传奇曲折的人生履历，像淘金工人发现黄灿灿的金沙一样，喜上心头。我们想，如果将她的创业故事写出来，将她的成功经验发掘提炼出来，将是一件多么有意义的事啊！对那些身陷逆境不知所措的人、艰苦创业困难重重的人，以及失去生活目标一派茫然的人，都有很好的启示与借鉴作用。

因此，当我们接到写作任务时，心里充满了期待，我们希望通过自己的努力，将一份特殊的价值呈现出来，与读者共享。

不过，在采访过程中，随着了解的深入，发现我们遇到了一个看不懂的人、一家看不懂的公司，因为这个人、这家公司不止是奇特，而是过于奇特。

人的奇特在于，刚开始创业之旅，她先是发现了一个目标、一件值得去做的事，至于做这件事需要什么条件？成功概率有多大？她一开始并不清楚，在弄清楚之前，已经全身心投入进去了。做到半路，遇到障碍了，身陷困境了，骑虎难下了，想撤都撤不出来了，怎么办？只好硬着头皮继续干。成功了万事大吉，不成功后果很严重，所以她不得不超水平发挥，将潜能释放到极致。到最后，奇迹般的，障碍消失了，困境摆脱了’所行之事遂得成就。

更奇特的是，她不止一次“莽撞”行事，而是一次又一次依循类似的道路前进，最后竟然都做成了，那么，她究竟是掌握了成功秘笈，还是凭好运气？

公司的奇特之处在于，刚开始从老板到员工，几乎都是外行，却有几个最顶级的专家提供高端技术；从经营到管理都是业余水平，却用优质的产品和服务打开了市场。

更奇特的是，这家公司看上去一切都不完善，没有什么经验可资借鉴，但它却在持续成长中一—人在干中学、在学中干；公司在运营中改进、在改进中运营，成为越来越接近科学化、规范化的现代治理公司。没有经验的经验，难道不是最有价值的经验吗？

但是，创业不是赌博，不能碰运气。那么，李瑞琴的创业之旅，究竟是按某种规律运行，还是由运气左右呢？这是我们感到困惑的地方。碰运气的方法难于分享，除非我们找到可以复制的成功逻辑，否则这本书就没有写下去的价值。白手起家的创业者必须掌握的一个成功秘诀

李瑞琴凭什么成功？

我们搜寻理论著作，没有找到合理的解释；考察世界顶级企业家的创业史，隐隐感觉，李瑞琴的经历不是孤例，众多企业家初创业时都有过在黑暗中摸索前行的阶段，只不过极少有人像李瑞琴这样，一次次穿越迷茫。

当我们看见日本企业家孙正义的一句话，灵光闪现中，终于抓住了逻辑的一端——“最初所拥有的只是梦想，以及毫无根据的自信而已。但是，所有的一切就从这里出发”。

李瑞琴不正是如此吗？当她起步时，除了梦想和自信，什么都欠缺，她就这样出发了，然后，该有的全有了。

但是，逻辑的另一端在哪儿呢？怎样从一无所有走到一切拥有呢？

幸好，前辈大师们已有答案，日本“经营之神”松下幸之助提供的答案最接近于“道”的真谛一一“世界上的事情似乎是依循类似的模式在前进：起先即使无法收到预期的效果，但只要继续努力，不久即能改变环境，收到意外的成果”。

怎样努力？怎样改变环境？松下幸之助好像并没有指出一条清晰的成功之道，实际上他已经告诉了我们一切。

因为世上没有“一条”成功之道，成功之道有亿万条，你只要朝着梦想不断前进，总有一条路供你行走，最后经过不断试错，让你看见“正确”的结果。

当然，这意味着你会遇到许多意想不到的困难，你会面临许多艰难曲折的考验，像唐僧取经一样，熬过九九八十一难，始至如来胜境。

当我们问及李瑞琴的成功原因时，她的回答是：“永不放弃，努力无止境。”看来，她和前辈大师一样，悟出了相同的秘诀。

世上也有轻松成功的方法一一你有很大的平台、很好的人脉资源、很强的经济实力、很优秀的知识背景，那么无论你所行何事，都会顺利多了。但是，如果你什么都没有，或者什么都不足，打算白手创业，那么，“奋斗于迷途”就是你必须掌握的成功秘诀。戈壁红柳般的生命力

“女人的身体，男人的意志”，这是部下对李瑞琴的评价。

我们认为，用“戈壁红柳”形容她更贴切，而红柳恰好也是她喜爱的一种花。

“红柳是戈壁滩上生命力最顽强的植物”，李瑞琴说，“当戈壁滩成片地盛开这种花时，最好看。”

红柳是一种小乔木，只有二三米高，根却扎得深，最深可达10余米，特别适合在贫瘠干旱盐碱的土地上生长，只要一点点水分，一点点养料，就能活得很滋润，开得很靓丽，而且花期很长，从初夏至10月深秋始结束花季。

李瑞琴是一个红柳般的女人，是特殊土地上成长起来的一个特殊人物，创业之初，没经验，没技术，缺知识，缺资金，看上去不可能成功，她却成了市场法则的优胜者。她的生存之道是扎下深根，而她的根是品格、是美德，她的土壤是人脉、是人心。每个了解她、欣赏她的人为她尽一点点力，她就活出了自己特有的魅力。她的花季也像红柳一样长，年过六旬，精力健旺，神采飞扬，是主流媒体和公众眼里的“新锐创业家”。人生一定要折腾几个来回才活出了真滋味

两句话可以概括李瑞琴的创业生涯：“做前景不明朗的事业；做他人不知深浅的事。”

在老公眼里，她是个“爱折腾的女人’，在外人眼里，她“有福不会享”。

而她的体会是：折腾就是享福。

“创业是一种享受，是一种乐趣。”李瑞琴如是说。她的话不难懂，但不是每个人都懂，只有真正的创业者才能领会其中的妙味：创业要吃苦，要经历磨难，但那种神奇的、煮沸热血般的巅峰体验，只能在顽强打拼中实现。

对于真正的创业者来说，平平淡淡的生活不值得过，人生一定要折腾几个来回才能活出真滋味，大起大落，大落大起，胜过衣食无忧、安享富贵。

写完这本书，我们最大的感触是：创业不需要特殊的资源，不需要特殊的才艺，只要你的意志足够强大、信念足够坚定，最重要的是，只要你以创业为享受、以折腾为乐趣，你就可以自信地上路了！

梦想的诠释：只为留下一种精神

“创业不是为了赚钱。”李瑞琴说

“那您是为了什么呢？”我们问。在我们这个不得不倚重金钱的时代，“钱不是万能的，没有钱是万万不能的”，以至于许多人远离了“创新思维”、“科学思维”，更遑论“哲学思维”、“艺术思维”，只剩下“钱思维”，凡事都要跟钱联系起来思考，如果不是为了赚钱，为什么呢？像李瑞琴这样，拼命苦干十几年，流下的汗水可以淹死一匹骆驼，如果不是为了赚钱，那就太不可思议了！我们猜想众多人会有此疑问，所以我们代表大家提出了这个疑问。

“如果，”李瑞琴的目光悠悠地飘起来，仿佛已神驰远方，去天外转了一圈，“我能够给企业和儿女留下一种精神，让他们能够继续前行，我就很知足了！”

精神？

当然是精神！

这个答案跟我们猜测的一样。假设不是为了精神的修炼与传承，她所行一切，那就像自讨苦吃了！惟有精神的价值，值得为之奉献一切。李瑞琴“追梦精神”的家庭价值

李瑞琴的梦想，不是一开始就挂在天上，而是从脚底下开始，从家庭起步，然后延伸到企业，再延伸到更广大的空间。她对《富世》的记者说：“在上世纪80年代，我的人生价值就是让一家人吃饱饭，三天能够包一顿饺子。到了21世纪，我的人生观和价值观发生了重大改变，我希望我的员工和家庭成员能够在经济大潮中站稳脚跟。现在，我的人生价值就是为了我们的目标——基业长青、百年品牌而努力奋斗。”

无论她的梦想微小还是宏大，家庭都在其中占据着不可或缺的位置。这也符合我们中华民族“家文化”的传统。在传统文化中，父母为孩子攒一份家业，就是人生的成功。对此，李瑞琴有不同的理解，她对我们说：“孩子要不给你争气，赚那么多钱有什么用啊！事业成功首先是做人成功，财富的传承一定要变成精神的传承，你给孩子一座金山，他会坐吃山空；你给孩子一个很大的经营权，他不会经营，可以—下子破败；但是你要给孩子一个精神，给孩子一种力量，他就会世世代代传下去。”

有人可能会问：你重视精神传承，将财富看得不那么重要，那你为什么辛辛苦苦做出那么大的事业、积累那么大的资产？

精神和物质的关系，正是许多人容易发生误区的地方，原因是他们习惯用“一元思维”思考问题，非此即彼，非彼即此，其实精神和物质的关系，像灵魂与肉体的关系一样，不能分离，没有这个肉体，灵魂附着在哪里？没有灵魂，肉体就失去了价值。精神和物质，精神附着于物质，而物质靠精神释放价值，两者都不可弃，却有主次之分，重物质或重精神，境界不一样，人生也会别样。  再者，李瑞琴重视精神，跟她努力壮大事业并不矛盾，大器才能附着大精神，种—万亩葡萄跟种一亩葡萄涵载的精神会一样吗？

让李瑞琴感到欣慰的是，家人们不仅参与了她的事业，也感染了她的精神，他们的行事风格竟与她如出一辙：以身示范，少说多做，吃苦耐劳，勤力乐行。

对家人们的表现，李瑞琴不止是满意，更多的是欣赏，“他们在自己的领域里非常拼命和敬业”，这是她对他们的评价。李瑞琴“追梦精神”的企业价值

在仪尔集团，在乡都酒业，李瑞琴是企业主流价值强有力的传播者和推动者，她通过人格魅力、宣传教育、制度约束三种途径，塑造着员工们的观念与行为模式，同时也将艰苦奋斗、追梦不止的精神传承给了每个人。

儿女们说：“她是企业的灵魂人物，主心骨，她就像是隐形的磁铁，把周围的很多人都吸了过来。”

员工们说：“她很真诚。她一直强调，做酒就像做人·样。她一直是一个特别随和的人，为每名员工提供广阔的发展平台，让员工人尽其才。她很善于捕捉员工内心的想法，员工们也能感受到她的信任和期待。作为一个学习者，我对乡都的情感源于我对乡都人的情感，我同样坚信，有好人就一定能酿出好酒。”

对李瑞琴的创业故事，乡都人大都耳熟能详，他们也非常乐意分享这些故事，在员工们心目中，李瑞琴就是他们心目中的明星。

乡都员工张晓玟谈到了她在一次课堂上分享董事长故事的一次经历：

“2012年12月，我参加了乌鲁木齐市中小企业培训中心的《当众说话》培训。每个学习环节结束，学员们都要将所学内容联系实际进行分享点评。其中有一项作业：根据自己抽到的纸条上的一个成语即兴讲述一个简短的故事。我抽到的是‘锲而不舍’，我立刻就想到了我们企业的创始人一一李瑞琴女士，‘锲而不舍’这个词用在她身上再恰当不过了！坚持十几年去做一个传统行业，开荒、种葡萄、建厂、酿酒、卖酒，开始了一个收益慢、战线长的坚守过程，过程中要耐得住寂寞，忍受长期见不到成功的日子；还要禁得住诱惑，不去做投资少、收益快的事业。虽然经历了金融危机、政策变化带来的冲击，她也不改初衷，始终坚持做事先做人、努力无止境的原则。这种精神也同样影响着我们、激励着我们。

“我演讲结束后，老师给了我很高的评价：形式很完美、内容真实且充满正能量。还给我颁发了荣誉证书呢！”

对乡都员工来说，倾听和讲述董事长的故事，是学习企业文化的一种方式，通过这些故事，他们也知道该拥有怎样的精神，该怎样做事、做人。李瑞琴“追梦精神”的社会价值  李瑞琴的“追梦精神”不仅感染了她的家人和员工，每一个听过她故事的人无不被震撼和感动，不知不觉问吸收着“正能量”。

李瑞琴的朋友中有不少是政府女公务员，到了40多岁、50多岁，有的“内退”了，有的退休了，没退的人也闲下来了，富余时间干什么呢？生活安逸，悠闲到无所事事。可是跟李瑞琴一接触，见她年纪比自己大很多，却干劲十足，精神状态也像年轻人＿样，又是羡慕，又是惭愧，觉得再也不能泡在游戏、麻将里了，想实实在在干点事情。有的人还主动要求到乡都来工作。她们不差钱，就想做点事，还说：“我们都是60年代的人，比你小十几岁，我们一定得好好干！大姐，你的精神，我们永远崇敬！”

还有一些企业老总，应邀到乡都酒堡做客，看了看周边的环境，看了看乡都员工的精神面貌，听了李瑞琴的创业经历，都惊叹不已，说：我一定要把我们的员工带到这个地方，当做一个再教育基地，你们这种精神，给多少钱都买不到啊！

李瑞琴山东老家有一个做房地产的朋友，拥资数十亿，来乡都一看、一听、一问，再抚心一想：在同样的情况下，我敢不顾一切扎进戈壁滩种葡萄吗？敢在没有一点技术、人才基础的情况下创办酒厂吗？他的答案是：不敢！于是，他对李瑞琴佩服得五体投地，问：“当时你的眼睛根本看不到收益，除了投人就是投入，你怎么敢做那么大的决定呢？员工拿不上工资也跟着你干，你是怎么做到的呢？”

李瑞琴说：“因为坚持。我相信投入就会有回报。员工们也相信。”

朋友问：“你下这么大赌注，就为了证明你很强吗？”

“怎么说呢？”李瑞琴感觉很难讲清内心的复杂体验，就打了个比方，“这么跟你说吧，和我一块种葡萄的一帮人，都有那种认准你就跟着你干到老的劲头，有的几代人都在这个地方，来时小孩都吃着奶，现在小孩都上高中大学了，看着葡萄园一点点扩大，看着孩子们一天天成长，心里这种自豪感跟一年赚多少钱，是不一样的。”

朋友明白了，别人创业是聚财，她创业是聚人。这是一种什么心境？难懂！

说实话，聚人是一种什么心境，我们也似懂非懂。或者，那是一种鲁文化遗风，大家族观念的现代化，“修身齐家”，人丁兴旺就是成功的标志；或者，那是女性特有的情感，像母鸡带小鸡，拢上一大群，就有幸福感。我们虽然不太能读懂她的心境，却明显感觉到，她非常反感那种重财轻人的创业行为，她很为乡都人的脚踏实地而自豪。

她说：“我们的事业，一般人是干不了的，我们就帮他干出来。你们看，一望无涯的戈壁滩，以前什么也没有，通过我们十几年的改造，变成了绿洲，还在产生效益，员工收入在增长。每一个员工的成长我都看在眼里，培养到现在。我们还没有成功，但大家都在努力。

“我老家在大海边，来到新疆戈壁滩上，这个地方，空气又好，吃得又健康。我们就在这个世外桃源里养着。我们不怕慢。这个慢不是一代人慢，我们能够沉下心来，用几代人实现目标。

“在我们这个产业上有好多人，恨不得今天做酒，明天就挖座大金山。他们哪知道，不把基础打好，品牌从哪里来？中国缺什么？中国缺品牌。中国现在的金融泡沫呀、房地产泡沫呀！都是急功近利的结果，大家想早日赚大钱，都在做泡沫。我们不做泡沫，不搞投机，一定要坚定不移地做实业。做实业不见得能救国，但是做实业可以救我们自己呀！”

做实业可以救我们自己！

这是我们近些年来听到的最有价值的一句话！

这句朴实无华的话，胜过一打时尚观念。

为了这句话，向李瑞琴大姐致敬！

胡卫红

2015年9月