第一章 安全生产法律与工作纪律常识

 1.国资委颁布的中央企业安全生产禁令包含哪些内容? 

 2.单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?

 3.与一般劳动合同相比，生产经营单位与职工订立的劳动合同更应当突出哪些事项? 

 4.什么是危险物品?

 5.什么是重大危险源?

 6.员工有权对本单位的安全生产提出建议吗?

 7.奋力参与抢险救护的职工，可以得到公司奖励吗? 

 8.职工在发现危险时可以立即停止作业吗?

 9.员工发现事故隐患时有报告的义务吗?

 lO.安全生产监督管理部门对企业进行监督检查时，拥有哪些职权?

 11.企业的生产安全事故被电视台曝光，是对企业利益的侵犯吗?

 12.用人单位有培训劳动者的义务吗? 

 13.生产安全事故后，事故有关人员应该怎么做?

 14.任何人都有义务支持配合生产安全事故抢救吗?

 15.生产经营单位将其经营项目发包给不具有相应资质的企业的，会承担什么责任？

……

第二章 劳动合同的订立与效力法律常识

第三章 劳动合同的履行、变更与接解除律常识

第四章 试用期与服务期法律常识

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七五普法图书中心所著的《职工法律知识学习问答/全国七五普法学习问答系列》涉及安全生产法律与工作纪律常识、劳动合同法律常识、民办教育与社会培训法律常识以及违法犯罪法律常识等。

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