人才管理
人才差异
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人才吸铁石
| 图书 | 人才管理/英汉对照管理丛书 |
| 内容 | 目录 人才管理 人才差异 人才网 人才侦查员 人才教练员 人才搅拌器 人才指挥官 人才吸铁石 编辑推荐 安迪·克洛斯的《人才管理》为“英汉对照管理丛书”之一,主要介绍了如何在工作中管理人才、包括人才差异、人才网、人才侦查员、人才教练员、人才搅拌器、人才指挥官、人才吸铁石等内容。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。 书中满是给我们这些经理融人才管理于日常工作的好点子。方法浅显易懂,经理才是人才管理的对象、人才管理不需要我们操心的谣言悉数粉碎。与此相反,它恰恰强调了我们在管理人才上的职责与管理损益表底线一样重要。很值得一读!” 内容推荐 本书为“英汉对照管理丛书”之一, 介绍了企业如何找到、留住能帮助企业繁荣的人才。书中内容包括如何在关键绩效领域发现高潜力人才, 以及如何组建人才团队。 |
| 标签 | |
| 缩略图 | ![]() |
| 书名 | 人才管理/英汉对照管理丛书 |
| 副书名 | |
| 原作名 | |
| 作者 | (英)安迪·克洛斯 |
| 译者 | 张园 |
| 编者 | |
| 绘者 | 菲尔·黑尔斯顿 |
| 出版社 | 上海交通大学出版社 |
| 商品编码(ISBN) | 9787313124302 |
| 开本 | 32开 |
| 页数 | 217 |
| 版次 | 1 |
| 装订 | 平装 |
| 字数 | 140 |
| 出版时间 | 2015-01-01 |
| 首版时间 | 2015-01-01 |
| 印刷时间 | 2015-01-01 |
| 正文语种 | 中英对照 |
| 读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
| 适用范围 | |
| 发行范围 | 公开发行 |
| 发行模式 | 实体书 |
| 首发网站 | |
| 连载网址 | |
| 图书大类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 图书小类 | |
| 重量 | 0.28 |
| CIP核字 | 2014292617 |
| 中图分类号 | F272.92 |
| 丛书名 | |
| 印张 | 7.125 |
| 印次 | 1 |
| 出版地 | 上海 |
| 长 | 209 |
| 宽 | 147 |
| 高 | 11 |
| 整理 | |
| 媒质 | 图书 |
| 用纸 | 普通纸 |
| 是否注音 | 否 |
| 影印版本 | 原版 |
| 出版商国别 | CN |
| 是否套装 | 单册 |
| 著作权合同登记号 | 图字09-2013-720号 |
| 版权提供者 | Management Pocketbooks Limited |
| 定价 | |
| 印数 | |
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| 主角 | |
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| 一句话简介 | |
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| 文摘 | |
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