“附加价值”是杨凤娥编著的《新任校长领导力的实践与探索》的一个重要概念。它是说，一项工作、一个行为都有其最终的目的，这一目的是该工作、该行为的核心价值，而在实现工作或履行一个行为的过程中，会使人们生成很多新的思考，形成新的感受与体验，这种思考、感受与体验会引发人们尔后的认识、情感和行为的变化。正是点点滴滴的“附加价值”的汇集，积淀成学校的文化特质。

工作回顾

第一份学校工作计划

第一次全体教师大会

第一份问卷调查

第一次和退休教师一起庆祝教师节

第一次听课、评课

第一次教学反思专题讲座

第一次走进课例研究，提升教学研究水平

第一次举办春季运动会

第一次学生家长会

第一次开展“我身边的好老师”征文活动

领导力的文献资料

实践与探索中提升校长领导力

结束语