办公室主任系列工作用书从全方位、多角度地归纳、总结了这一平凡而特殊的工作岗位所需面对的众多工作项目，为全国广大的中层领导提供了必备的参考用书。张浩主编的《新编办公室主任常用管理制度范本大全》即是介绍了常用管理制度的撰写。读者可根据实际情况，按照分类寻找到各种常见的文本样式，希望本书能够为您的工作开展提供有效依据，助工作运营快速走上规范化和标准化进程一臂之力。

《新编办公室主任常用管理制度范本大全》简介：为了与改革开放和社会主义现代化建设飞速发展的形势相适应，推动办公程序、制度和写作水平的发展，加快部门单位的工作效率，促进实践的规范化和科学化，由本社组织人员针对目前社会需求较大的工作用书，结合经济社会发展中遇到的常见问题，重新撰写、编排了实用办公室主任系列。张浩主编的《新编办公室主任常用管理制度范本大全》为其中一册，以综合管理者的角度，阐释了人力资源管理制度与行政后勤管理制度的定制分本，望此图书能给广大读者以切实的帮助。

上编 办公室人力资源管理制度

 第一章 人力资源综合管理制度

第一节 人事计划管理制度

 ▲人事计划管理办法

 ▲人事管理计划编制方法

 ▲人事权限划分表

 ▲人员调动管理制度

 ▲员工晋升及调任办法

 ▲人员调动与降职管理规定

第二节 人事档案纪律管理制度

 ▲人事档案保管制度

 ▲人事档案使用制度

 ▲员工人事档案管理规定

 ▲员工培训档案管理办法

 ▲员工纪律规定

 ▲员工技能行为规定

 ▲员工保守商业秘密行为规定

 第二章 人事招聘与培训管理制度

第一节 人事招聘与录用管理制度

 ▲员工招聘管理规定

 ▲员工聘用管理规定

 ▲公司招聘员工体检规定

 ▲员工的招聘方式和程序

 ▲面试项目标准规定

 ▲新进人员试用制度

 ▲新进人员任用办法

 ▲员工离职管理制度

 ▲员工解聘与辞职制度

 ▲变更、终止、解除劳动合同通知书

 ▲招聘工作计划表

 ▲招聘渠道比较表

 ▲机构人员名额编制表

 ▲个人简历表

 ▲应聘申请书

 ▲应聘人员资料登记表

 ▲员工应聘岗位申请表

 ▲招聘人员测评表

 ▲面试评估表

 ▲面试结果推荐书

 ▲招聘录用通知单

第二节 人事培训管理制度

 ▲员工培训制度

 ▲员工培训管理方案

 ▲员工继续教育管理规定

 ▲新员工培训管理方案

 ▲新员工岗前培训管理制度

 ▲员工安全培训制度

 ▲员工安全培训考核制度

 ▲员工安全培训奖罚制度

 ▲员工培训记录表

 ▲员工培训考核成绩登记表

 ▲培训计划申请审批表

 第三章 人事出勤、出差管理制度

第一节 人事出勤考核管理制度

 ▲公司考勤制度

 ▲公司员工考核管理制度

 ▲员工请假管理制度

 ▲公司员工请假休假管理制度

 ▲员工加班管理制度

 ▲员工加班的原则和程序

 ▲员工加班处理细则

 ▲员工签到簿

 ▲人事出勤表

 ……

 第四章 薪酬与绩效考核管理制度

 第五章 人事奖惩与福利管理制度

 第六章 人事岗位职责

下篇 办公室行政后勤管理制度