本书从企业与社会的视角出发，在利益相关者理论和社会契约论的基础上建立一个新的企业社会责任分析框架，系统地回答了企业社会责任的基本问题，有力地反驳了对企业社会责任的批评；然后运用这个框架，研究近代以来我国企业社会责任的演进，实证分析社会经济转型期企业社会责任问题以及企业社会责任与经济绩效的关系。

前言

第一章 绪论

 第一节 研究的缘起

 第二节 研究角度、研究思路和研究创新

 第三节 研究方法

第二章 企业社会责任理论的渊源与发展

 第一节 传统商人社会责任观

 第二节 西方企业社会责任的理论脉络

 第三节 我国企业社会责任研究评述

第三章 企业社会责任：利益相关者之间的契约

 第一节 利益相关者的契约责任

 第二节 企业社会责任结构性分析

 第三节 多对象的企业社会责任

第四章 宏观层面：企业社会责任的契约机制

 第一节 企业社会责任的契约性质

 第二节 企业社会责任契约关系的演进

 第三节 企业社会责任是推动可持续发展的第三种力量

第五章 微观层面：企业社会责任的动力机制

 第一节 股东利益最大化与股东的仪式化

 第二节 企业影响力是企业社会责任扩大的动力

 第三节 利益相关者运动与企业社会责任的承担

第六章 我国企业社会责任的发展与演变

 第一节 晚清时期：保利权、官利责任与报效责任

 第二节 民国时期：实业救国、营利责任与慈善责任

 第三节 新中国计划经济体制时期：传统国企与企业社会责任的变异

第七章 转型期我国企业社会责任现状与实证分析

 第一节 转型期我国企业社会责任的宏观分析

 第二节 转型期我国企业社会责任的量化分析

 第三节 转型期我国实施SA8000的境遇

第八章 结束语

 第一节 特定背景下的企业社会责任

 第二节 完善我国企业社会责任的建议

参考文献

后记