绪论

第一章 毕业、就业还是失业：严峻的现实

 第一节 人力资本和社会资本理论的顺势崛起

 第二节 高等教育大众化时代的就业忧思

 第三节 学业与就业：敢问路在何方

第二章 就业的根基：人力资本和社会资本

 第一节 教育收益与大学的功能

 第二节 历久弥新的就业之本：人力资本

 第三节 异彩纷呈的就业之基：社会资本

第三章 现实视野中的人力资本、社会资本与就业

 第一节 本书研究的基本内容

 第二节 分析框架和基本假设

 第三节 数据来源

 第四节 本书目标

 第五节 缺陷与不足

第四章 人力资本要素与职业发展成就

 第一节 方法和数据

 第二节 检验结果

 第三节 人力资本细分要素对职业发展成就影响的进一步讨论

第五章 社会资本要素与职业发展成就

 第一节 方法和数据

 第二节 社会关系网络指标的差异分析

 第三节 社会联系和社会资本变量的因子分析

 第四节 检验结果

 第五节 社会资本对职业发展成就影响的进一步讨论

第六章 人力资本与社会资本孰轻孰重

 第一节 方法与数据

 第二节 社会资本对职业发展成就的影响因群体而异

 第三节 检验结果的进一步讨论与启示

第七章 高等教育的永恒主题：人才培养的内在规律

 第一节 高等教育人才培养的内在规律

 第二节 高等教育人才培养的政策思考

附录 北京大学经济管理类毕业生职业发展状况调查问卷

参考文献

后记

随着我国高等教育从精英化向大众化阶段迈进，高等教育与就业市场之间的关系空前紧张。高等教育的数量、质量与人才培养模式等问题日益成为学者、家长和学生们关注的焦点。

本书从理论和实践相结合的角度剖析了高等教育毕业生的核心就业能力，探讨了高等教育毕业生进入劳动力市场后的职业发展成就差异的影响因素。也就是说，大学生在校读书期间应该注重从哪些方面积累人力资本要素和社会资本要素才能在进入劳动力市场后获得较高的工资收入水平和较快的职位升迁速度等。同时，本书还对我国大众化阶段的高等教育人才培养模式和高等教育发展战略提出了具有较高价值的思考和政策建议。

本书可作为教育经济与管理、教育政策、劳动经济学领域及相关专业本科生、研究生的重要参考书，也可为家长、学生理性选择教育投姿提供有价值的参考。

本书是在人力资本理论和社会资本理论框架下对我国高等教育与劳动力市场之间关系的初步思考。本书的思考一方面带有鲜明的时代特征，另一方面也带有一定程度的个人专业背景的烙印。当历史的车轮驶入21世纪之时，“如何在新的历史条件下认识高等教育的人才培养功能”不仅是教育经济领域的学术同仁们关注的重点课题，同时也是高等教育管理者、高等教育接受者以及其他高等教育利益相关方共同关心的热门话题。本书力求在理论分析和实证研究的基础上为考察我国高等教育与劳动力市场之间的关系提供一个平台和视角。