《指导书》力图实现以下几项功能：劳动人事管理人员可根据《指导书》进行职业介绍，就业咨询服务；培训教学人员可按照《指导书》中的培训大纲组织教学；学员和职工可根据《指导书》要求，制订自学计划，确立发展目标，走自学成才之路。《指导书》对加强职工队伍培养，提高队伍素质，保证职业技能鉴定质量将起到重要作用。

本《指导书》是按照劳动和社会保障部制定国家职业标准的要求编写的，其内容主要由职业概况、职业技能培训、职业技能鉴定和鉴定试题库四部分组成，分别对技术等级、工作环境和职业能力特征进行了定性描述；对培训期限、教师、场地设备及培训计划大纲进行了指导性规定。本《指导书》自1999年出版后，对行业内职业技能培训和鉴定工作起到了积极的作用，本书在原《指导书》的基础上进行了修编，补充了内容，修正了错误。

试题库是根据《中华人民共和国国家职业标准》和针对本职业(工种)的工作特点，选编了具有典型性、代表性的理论知识(含技能笔试)试题和技能操作试题，还编制有试卷样例和组卷方案。

《指导书》是职业技能培训和技能鉴定考核命题的依据，可供劳动人事管理人员、职业技能培训及考评人员使用，亦可供电力(水电)类职业技术学校和企业职业学习参考。

说明

1 职业概况

 1.1 职业名称

 1.2 职业定义

 1.3 职业道德

 1.4 文化程度

 1.5 职业等级

 1.6 职业环境条件

 1.7 职业能力特征

2 职业技能培训

 2.1 培训期限

 2.2 培训教师资格

 2.3 培训场地设备

 2.4 培训项目

 2.5 培训大纲

3 职业技能鉴定

 3.1 鉴定要求

 3.2 考评人员

4 鉴定试题库

 4.1 理论知识(含技能笔试)试题

4.1.1 选择题

4.1.2 判断题

4.1.3 简答题

4.1.4 计算题

4.1.5 绘图题

4.1.6 论述题

 4.2 技能操作试题

4.2.1 单项操作

4.2.2 多项操作

4.2.3 综合操作

5 试卷样例

6 组卷方案