《组织行为学精要(英文版第10版全球版工商管理经典教材)》是美国两位组织行为学权威学者斯蒂芬·P·罗宾斯和蒂莫西·A·贾奇教授撰写的组织行为学简明教材,全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,本书特别适合开展本科双语教学的高等院校使用,也可用于MBA、EMBA相关课程的教学.还可作为业界人士的参考读物。
图书 | 组织行为学精要(英文版第10版全球版工商管理经典教材)/核心课系列 |
内容 | 编辑推荐 《组织行为学精要(英文版第10版全球版工商管理经典教材)》是美国两位组织行为学权威学者斯蒂芬·P·罗宾斯和蒂莫西·A·贾奇教授撰写的组织行为学简明教材,全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,本书特别适合开展本科双语教学的高等院校使用,也可用于MBA、EMBA相关课程的教学.还可作为业界人士的参考读物。 内容推荐 《组织行为学精要(英文版第10版全球版工商管理经典教材)》是美国两位组织行为学权威学者斯蒂芬·P·罗宾斯和蒂莫西·A·贾奇教授撰写的组织行为学简明教材。在保持其经典教材《组织行为学》的一贯特色的同时,该简明教材具有以下新的特点:篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。 本书特别适合开展本科双语教学的高等院校使用,也可用于MBA、EMBA相关课程的教学.还可作为业界人士的参考读物。 目录 第Ⅰ篇 序论 第1章 组织行为学导论 第Ⅱ篇 组织中的个体 第2章 人格与价值观 第3章 个体知觉与决策 第4章 工作态度 第5章 动机Ⅰ:基本概念 第6章 动机Ⅱ:应用概念 第7章 心境、情绪与组织行为 第Ⅲ篇 组织中的群体 第8章 群体 第9章 团队 第10章 沟通过程 第11章 领导 第12章 权力与政治 第13章 冲突与谈判 第Ⅳ篇 组织系统 第14章 结构与组织行为 第15章 组织文化 第16章 组织变革 后记 注释 |
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书名 | 组织行为学精要(英文版第10版全球版工商管理经典教材)/核心课系列 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 斯蒂芬·P·罗宾斯//蒂莫西·A·贾奇 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国人民大学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787300134987 |
开本 | 16开 |
页数 | 287 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 431 |
出版时间 | 2011-04-01 |
首版时间 | 2011-04-01 |
印刷时间 | 2011-04-01 |
正文语种 | 英 |
读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 经济金融-管理-管理学 |
图书小类 | |
重量 | 0.58 |
CIP核字 | |
中图分类号 | C936 |
丛书名 | |
印张 | 19.25 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 275 |
宽 | 215 |
高 | 15 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | Pearson Education |
定价 | |
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