让我们接受一个事实:变革会引发一连串的破坏效应。它会令组织丧失信心。它会毁灭企业精神。
但是,变革可以为组织充电。关键是要在需求点上与人契合。
本书的14条守则告诉你如何应对变革的寒蝉效应(chilling effects)。遵循本书的教练指导,你将会看到工作承诺度正在迅速升温。
| 图书 | 在组织变革期点燃承诺--经理人手册 |
| 内容 | 编辑推荐 让我们接受一个事实:变革会引发一连串的破坏效应。它会令组织丧失信心。它会毁灭企业精神。 但是,变革可以为组织充电。关键是要在需求点上与人契合。 本书的14条守则告诉你如何应对变革的寒蝉效应(chilling effects)。遵循本书的教练指导,你将会看到工作承诺度正在迅速升温。 目录 引言 对自己的承诺充满激情 缔造强烈的使命感 设计并授予成就 授权给每个人 让员工感到被需要 让员工为结果负责 满足员工对归属感的渴望 营造气势 让会员资格一票难求 强化人际关系 让每个人参与获利 不可宽容苍白的承诺 让员工干他们喜欢的工作 证实你的承诺 培训课程 |
| 标签 | |
| 缩略图 | ![]() |
| 书名 | 在组织变革期点燃承诺--经理人手册 |
| 副书名 | |
| 原作名 | |
| 作者 | (美)普赖斯·普里切特 |
| 译者 | 巨荣云 |
| 编者 | |
| 绘者 | |
| 出版社 | 复旦大学出版社 |
| 商品编码(ISBN) | 9787309071337 |
| 开本 | 64开 |
| 页数 | 80 |
| 版次 | 1 |
| 装订 | 平装 |
| 字数 | 17 |
| 出版时间 | 2010-04-01 |
| 首版时间 | 2010-04-01 |
| 印刷时间 | 2010-04-01 |
| 正文语种 | 汉 |
| 读者对象 | 普通成人 |
| 适用范围 | |
| 发行范围 | 公开发行 |
| 发行模式 | 实体书 |
| 首发网站 | |
| 连载网址 | |
| 图书大类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 图书小类 | |
| 重量 | 0.064 |
| CIP核字 | |
| 中图分类号 | F272.9-62 |
| 丛书名 | |
| 印张 | 1.375 |
| 印次 | 1 |
| 出版地 | 上海 |
| 长 | 145 |
| 宽 | 105 |
| 高 | 5 |
| 整理 | |
| 媒质 | 图书 |
| 用纸 | 普通纸 |
| 是否注音 | 否 |
| 影印版本 | 原版 |
| 出版商国别 | CN |
| 是否套装 | 单册 |
| 著作权合同登记号 | 图字09-2010-159 |
| 版权提供者 | PRITCHETT, LP中国分支机构北京普睿驰管理顾问中心 |
| 定价 | |
| 印数 | 5100 |
| 出品方 | |
| 作品荣誉 | |
| 主角 | |
| 配角 | |
| 其他角色 | |
| 一句话简介 | |
| 立意 | |
| 作品视角 | |
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| 内容简介 | |
| 作者简介 | |
| 目录 | |
| 文摘 | |
| 安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
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