中国有多少大公司？又有多少人可以进大公司？相信大部分人都与《Office有诡》的主人公左小轩一样：本科毕业；草根阶级；在一个不大不小的公司；有一份不好不坏的工作；有一个难以应付、时常揣着明白装糊涂的老板；有几个争风吃醋、不怀好意、将干掉你当做业余爱好的平级；好不容易升了职，又遇到本事不大脾气不小的滚刀肉下属——背负着房、车、生存、父母养老等压力，在山寨版的职场中沉沉浮浮……

　　都旭的这本《Office有诡》是一部小公司的奋斗史，历数小公司发展过程中出现的各种问题；

《Office有诡》是一部草根职场的心路历程，向你讲述私企老板的典型特征，教你如何应付各种难题；

这本书献给同样在山寨职场挣扎的80后，你会在其中看到自己的影子；这本书更是写给即将跨入职场的90后，教你如何选择工作、如何把握未来！

职场厚黑+三十六计+作者心得，希望你能从中看出不一样的精彩！

CHAPTER 1 螺丝钉要有车床的梦想

　◇1.好专业不等于好工作

　◇2.再清高也要先做小喽罗

　◇3.攻进老员工的“殖民地”

　◇4.有种常态叫不公平

　◇5.到处都是相对论

　◇6.事业与职业的差别

　◇7.老总永远不是自家人

CHAPTER 2 你的力量要让所有耳朵听见

　◇1.生活决定你的角色

　◇2.身边都是滚刀肉

　◇3.职场也是“黑社会”

　◇4.自保者“天保”

　◇5.老板的“恶习”不是你的借口

　◇6.每天做好六件事

　◇7.浇灭“空降兵”的三把火

CHAPTER 3 有种锋芒你不得不露

　◇1.在人之下，要把自己当人

　◇2.摸清对手的底牌

　◇3.锋芒是把双刃剑

　◇4.升职在左，爱情往右

　◇5.屁股决定大脑

　◇6.反思和总结是利器

　◇7.留下和离开的理由

CHAPTER 4 道不同也可为谋

　◇1.老板都是自恋狂

　◇2.莫让底线尽人皆知

　◇3.道不同也可为谋

　◇4.放下光环，开始新生

　◇5.原来都是一样一样的

　◇6.前路已明

　◇7.心的旅程

心怀梦想的学子考上理想的大学后，选择好专业开始了象牙塔中的学习，以为前途灿烂……殊不知这是一个瞬息万变的时代，四年毕业后才发现要么人才太多，要么市场饱和，要么所学的专业早就成冷门了。好专业不等于好工作，想要让自己从众多竞争者中脱颖而出，除了基础知识外，就只能靠经验、能力、思维和冲劲儿了。

有人统计，当代大学生有80％在做与本专业毫不相关的行业，学金融的去卖保险、学美术的去干园艺、学英语的当了美工、学政治的当起客服——这是一个拧巴的世界。相比之下，我还算幸运的。

我叫左小轩，87年生人，本科学幼教。作为女孩，爸妈特希望我能找一份稳定的工作，本本分分过日子。早在高考报志愿的时候，他们就未雨绸缪，把将来是否能够谋生，作为大学选专业的头号标准：

法律？除了能当律师也做不了什么，还那么难学；

财会？注册会计师太难考了；

历史？估计也就能当老师，万一没有编制，就坏菜了；

中文？全中国人都在学中文，不算特长，顶多培养文化底蕴！

——殡仪管理？

我终于怒了，大喊一声：“爸！”

其实，在所有专业中，我爸最偏向幼教这个行业。当时，我的家乡还停留在“老太太集中管孩子的山寨托儿所”阶段。可我爸说幼教是即将火起来的专业，是21世纪最有发展空间的行业，我爸一遍一遍地给我分析：“现在都是独生子女，教育绝对是头等大事！再说，女孩子懂幼教，将来也能教育好自己的孩子——”

就这样，我卷着铺盖卷，傻乎乎地一头撞进了幼教行业。

我的第一份简历，做得倍儿花哨，封皮、封底、自荐信、艺术照、政治背景、家庭成分、获的奖项一样不少，末了还特别标注：本人性格活泼，不失稳重，为人随和，有团队意识，适应能力强，学习能力强之类的字眼。估计职业相亲的人都没我准备得全面。

这叫扬长避短，没工作经验的人只能用自己的认真和所谓素质去打动用人单位。四年后，我又写过一份简历，朴素简洁，满满四页全是工作经验和经手项目。两封简历一对比，真有些唏嘘。  ‘

拉网式海投简历后，我一一打电话过去，就业讲座老师不是说过，为了表示尊重，也为了引起人家的注意，务必要再打个电话吗？我乐呵呵地打电话过去，却吃了个闭门羹，电话里的女人盛气凌人：“看到简历我们会联系你的，你打电话过来干嘛啊？”  我愣了半晌，得出一个结论，找工作的时候，你就是个孙子！

别气馁，想当爷爷，总得先学会当孙子不是？

可如此过了半个月，工作却依然没有着落。公立幼儿园大多需要老师有北京户口，一看我是外地人，直接就pass掉了；而私立幼儿园则更愿意任用技能更强一些的中专、职高生，而非理念基础扎实的本科生，与他们相比，我一来不能马上带班，二来年龄又比他们大出好多，整个一大龄待业青年，优势全无！

就在我灰心丧气透顶的时候，网上一则“恩童软件公司幼教编辑招聘启示”的贴子又鼓起了我的勇气：

1.学前教育专业，年龄20—25周岁；

2.专业能力强，尤其是对数理逻辑、亲子教育、潜能开发有独到见解；

3.有较强文字能力和丰富的想象力，能够熟练操作办公软件；

4.思维活跃，能够独立完成游戏策划和脚本编写；

5.有较强的责任心，服从安排，有团队精神，能够吃苦耐劳。

我几乎符合所有的条件，忙搜索网页，恩童软件公司，主攻幼儿教育类软件，已成功研发识字阅读系列软件，目前正筹备数学系列产品，急需补充新鲜血液。

简历投出后，公司回应得很快，下午便有电话约我面试。我屁颠屁颠地跑去坐地铁。面试地点很远，我足足坐了一个半小时。一看表，马上就到约定时间了，我一咬牙一跺脚，钻进马路边的一辆黑车里。黑车司机是个年轻人，牛仔裤白衬衫，干净整洁，手中正拿着一瓶冒凉气的矿泉水，见我钻进来愣了好半天，我眨巴眨巴眼睛，说道：“师傅，走吧，我有急事！”

司机摸摸鼻子，顿了片刻才问我去哪，我说了地址，那司机又看我一眼，瞧见我手中的简历，一边发动车子一边笑：“你是来面试的吧？”

我“嗯”了一声，谨慎戒备地摆出鹌鹑状。十分钟后，车停在一栋楼前。

那是一栋住宅楼，无数老太太拎着菜篮子、带着花色各异的狗在小区内悠闲地溜达。我掏出短信对照地址，没错，就是这栋，1107。

我有些胆怵了，公司不是应该开在写字间里吗？这里不会是骗子吧？我给手机设定了闹铃，时间就在10分钟后：若有不对，闹铃一响，立马说有急事，撒丫子开溜。

打定主意，我缓缓走向1107。门开着，我刚要敲门，门口一个剃着光头的年轻男人用余光扫了我一眼：“你快递吧？”

我彻底愣了：“我是来面试的！”  里面一间屋子里立刻有人喊：“这屋，这屋！”P3-5

中国有多少大公司？又有多少人可以进大公司？

相信大部分人和我一样，都是草根阶级，在一个不大不小的公司，有一份不好不坏的工作，背负着房、车、生存、父母养老等压力，在山寨版的职场中浮浮沉沉。

我曾在公司征集大家上班后的感受：

有人说：“自己有点价值，可以不依赖家人了！”

有人说：“这个社会太复杂了！”

有人说：“为什么一切和过去想象的不一样了？”

也有人说：“每天像机器一样习惯性地运转，却不知道到底为了什么而活……”

对我而言，工作以来最大的感触是，如此复杂的事情根本不能用一句话来表现。

自毕业到现在，不知不觉已经四年，我从小编辑熬起，随着公司不断壮大，升到总监的位置，实属不易。许多新进员工看到我光鲜亮丽都禁不住流露出又羡又妒的神情，其实他们根本无法想象我是如何一步步走到今天的。借用张爱玲的话：“工作就像一袭华丽的袍子，内里长满虱子！”

这本书是我的真实经历，是我对工作这四年的总结、对自己的交代，也是写给与我一起度过那段痛苦、漫长日子的可爱朋友们的。希望他们能从我的真实经历中有所收获，从而创造一个灿烂的前程。

快乐的秘诀在于，你要习惯于用幽默的心态看待残酷的事实，看看这本《OFFICE“有诡”》，让你的心态变得幽默些。

——成君忆 （知名管理学作家，《水煮三国》作者）

这本书里的故事，让我发了一个下午的呆，我想起了当年创业的那段日子：很现实，很残酷，但又很坚韧，很一往无前。

——三十（《与空姐同居的日子》作者）