本书挑选出的60件事，是为走向社会的大学生量身定做的60件具体的事，大到职业规划、成家立业，小到简历设计、面试技巧，每件事都关系到大学生发展的各个环节。不同方面的内容有轻有重，找工作、干好工作、搞好人际关系这三项内容是最重要的，每项内容都由多个具体事件组成，每件事都有干好的具体方法和技巧，每件事都能使你上一个新台阶。如果你能在毕业后的两三年之内完成好，你就能从一名职场新手，成为一名职业能手；从一名单纯的大学生，成为一名职场精英。

四年的学习生活结束后，大学生就要从象牙塔进入社会。完成从学生到社会人的转变。如何转变成一个能自食其力、为社会做贡献的人，对任何一个大学生都是迫切与严峻的挑战。走出校园走向社会。找到工作干好工作，这前两年时间就是大学生的“新兵训练”阶段。就是要把一名普通大学生训练成合格的“职场人”。怎么训练呢？先是设计简历、参加面试，再就是落实工作、稳定发展，一个合格的社会人至少需要两年左右的时间才能练成。每一名大学生只有经历这个摸爬滚打的阶段，才能变成一个成熟的人，一个有能力的人，一个合格的社会人。

本书挑选出的60件事，是为走向社会的大学生量身定做的60件具体的事，大到职业规划、成家立业，小到简历设计、面试技巧，每件事都关系到大学生发展的各个环节。

第一篇 从学校到职场——实打实的15项求职技巧

 1.求职之前先去就业市场探探路／3

 2.认清大学毕业生的优势与不足／7

 3.找准要打拼的城市最关键／11

 4.招募你的就业“智囊团”／14

 5.第一份工作不要过分挑剔／17

 6.简历设计得有亮点／21

 7.简历要知道怎么“投”／25

 8.遇到理想的单位，一定要上门推销自己／28

 9.面试前，把形象倒腾得“职业点”／32

 10.摸清应聘公司的底／37

 11.模拟面试课，做到十个问题有问必答／41

 12.带上证明自己能力的资料去面试／47

 13.面试结束后，要打个电话追踪／51

 14.拜访一位热心肠的面试官／54

 15.写几封“特殊”的感谢信／57

第二篇 试工期怎么办——成为正式员工的16项修炼

 16.上班第一天，做好9件事／63

 17.做“受欢迎”的新人，主动跟每个同事打招呼／67

 18.做人谦虚点，工作上多请教／70

 19.制定一份实用的工作计划／74

 20.在心里找几个“熟手”做榜样／78

 21.自己总结一套高效工作法／82

 22.找个上班便利的地方住／87

 23，上班后，坚持做一项减压运动／91

 24.一次性完善通讯工具／95

 25.记一笔流水账：—个人过好日子／99

 26.务必养成一个高效的习惯：日事日清／102

 27.平稳度过“试用期”的9大秘诀／106

 28.提建议：学会在领导面前“表现自己”／110

 29.把握好力v公室的“公私”关系／114

 30.打一份工作机密腹稿／118

 31.看看别人为什么跳槽／122

第三篇 职场精英什么样——优秀员工的10门必修功课

 32.跟随你的伯乐前进／127

 33.知道什么是“团队合作”／131

 34.每天坚持充电学习／135

 35.懂得领导的思维方式／140

 36.交一位值得信赖的职场兄弟／144

 37.放弃本不属于你的机会／148

 38.学会平静“接受”领导的批评／152

 39.做公司的忠臣／156

 40，办成一件超出领导预期的事／160

 41.学会“听”别人的话／163

第四篇 获得身边人的认可——扩大社会人脉的11种招数

 42.开一个广交朋友的博客／169

 43.“抓人”的名片要制作好／173

 44.尽量牢记见过人的名字／177

 45.加入某个“兴趣社团”／181

 46.办一次同学聚会，发掘最可靠的人脉／184

 47.大胆与几位“牛人”混个脸熟／188

 48.诚心实意帮助一位“潜在的贵人”／192

 49.“烟酒糖茶”要知道怎么送人／196

 50.逢人嘴巴甜一点／200

 51.时刻留心一些偶然的机遇／204

 52.建立身边朋友的“人事档案”／208

第五篇 生活要搞好——保障事业发展的8项举措

 53.职业规划，坚持做下去／213

 54.面对选择，合理取舍／217

 55.生活消费也要有规划／221

 56.年纪不小，成家就得“现实”一点／224

 57.办好自己的结婚大事／228

 58.主动化解与朋友的矛盾／231

 59.模拟一把“个人创业”／235

 60.孝敬老人越早越好／239

3.找准要打拼的城市最关键

有人这样说，找份好工作，不如找对好行业；找对好行业，不如找对好城市。就业城市的选择至关重要，城市的好坏直接关系到个人的长远发展。这里的好坏不是环境、位置等现实因素，而是相对个人职业领域而言的，如果所选的城市适合你的职业领域，你将来就会有更大的发展空间。

高阳是学广告设计的，毕业后觉得在大城市找工作太难，就回老家县城就业。他蹬着自行车，一个小时转遍了几条大街。整个小县城只有八家正式的广告公司，规模都小得可怜。高阳到三家公司去面试，老板什么学历也不看，上来就让高阳设计个活。高阳有基础，很快设计好了。老板很高兴，让他。当天就上班。这简直出乎高阳的意料，他还纳闷地想：在省城跑三天还碰不到一家录用的，如今一上午就有三家让他当天上班的，高阳简直受宠若惊。转眼两年过去了，高阳工资没涨，职位没升，反而与县里的小商人一个样了。而同时与高阳在省城就业的同学，已经升到某广告公司的经理了。

弹丸之地，虽能生存，但很难发展，毕竟各方面资源有限。难怪走向社会的大学生们流行这样的说法：宁要大城市一张床，不要小城市一套房。要想有大发展，必须选择大中城市，更大程度地利用各项资源。小城市只能钝化你的思想，消磨你的意志，时间不长你就“泯然众人矣”。除此之外，城市的性质与人文环境也很重要，再看下面这两位同学：

王欣与金亮是北京某高校的毕业生，两人是同学，都是学贸易的。毕业后王欣比较眷恋北京，不愿到其他城市发展，就在北京工作了。金亮认为北京是政治、文化中心，最适合做文职工作。但是自己学的是贸易，必须从事商业，要想在商业领域发展，就要到东南沿海一代的城市发展。于是金亮去了广州，后来又辗转到深圳，干过销售，做过代理，两年后他的年薪已突破10万元，身在北京的王欣，依旧拿着3000元的月薪。虽然他对自己的发展很不满意，想与个别商业人士做一些项目合作，但是遇到的都是文化、培训方面的，自己对此一窍不通，很是郁闷。

选错了城市，无异于搭窝选错了大树。芭蕉树、石榴树、垂杨柳，棵棵都婀娜喜人，但是没有一种鸟在上面做窝，因为不具备筑巢的条件。进入社会的大学生，要用战略眼光看问题，选择就业城市也要考虑各方面因素，比如上面的王欣，虽然找到了工作，但是没有得到很好地发展，只是解决了暂时就业问题，却没有为长远的发展考虑。如果兴师动众地南迁，到广州深圳一带重新发展，不可以吗？当然可以。但是毕竟耽误了两年时间，早知如此，何必当初。先选好城市，再考虑就业，两年后又是另一番景象了。

确定就业城市，一定要走在找工作的前面，具体来说，要注意以下几点：

(1)不要留恋大学所在的城市。留恋大学所在的城市，是许多走向社会的大学生的通病。四年学习，母校情深，长时间的生活，对母校所在城市已经很熟悉了，甚至连哪条街有公厕都了如指掌。但是我们要考虑一点，母校所在的城市是否适合你长期发展。郭燕就读于青岛一所大学，毕业时不愿离开青岛，她太喜欢青岛的环境了，大海、沙滩、游泳、划船、吃海鲜，说什么她也舍不得离开这个海滨城市。于是就打算留在青岛长期发展，但是一年后觉得青岛只适合学习、旅游、休假，不适合工作、创业、发展，如果想实现自己的理想，必须向其他城市进军。后来她到了省城济南发展一年，情况很不错，她对当初的选择后悔不已，如果提前一年出来，很可能当时就成为当地的小白领了。

(2)城市性质与职业领域最好相匹配。职业领域的发展空间，与所在城市的性质有直接关系。学文科的非要在工业城市发展，其历程肯定是艰难的，因为大环境重商业轻人文，对你发展肯定不利。如果学理工的非要在文化、旅游城市发展，也是不太合理的，上面王欣与金亮的例子就很典型。这只是大部分而言，并不能代表整体。根据实际情况灵活运用，是很有必要的。比如一些大学生先到西部地区就业，或者到中小城市先锻炼一段时间，积累一些工作经验，再往适合自己的大城市进军，这也不失为一种好的发展策略。

(3)实地考察城市环境。选择新城市一定要实地考察，也许你觉得这个城市适合你发发展，但是实际情况并不那么简单。一个城市的自然环境、人文环境对一个人的生活至关重要。小康是学金融的，他在北方长大的，大学也是在北方城市读的，毕业后他壮志凌云，要到南方沿海城市发展，那里有他的表兄，已经是公司老板了。小康一毕业就到了广州，在表兄的关照下谋得了一份很不错的工作。但是时间不长小康就觉得身体不舒服，经常生病，还吃不下去饭。一个月不到体重就消瘦了好几斤，工作上硬撑着干。到医院检查，医生说他是水土不服，不能长待下去。小康万分无奈，只好与广州挥泪作别。

城市人文环境对你的发展很重要。如果你喜欢商业都市风貌，但是该市注重文化教育，你就郁闷了；如果你向往文化艺术氛围的城市环境，最好别往工商业城市里挤，那里的工作机制与生活理念会使你窒息的。想一想，一个城市你连生活都不能适应，又如何长久地工作、发展下去呢？

古人做事讲究天时、地利、人和，我们选取长期发展的城市，起码要考虑地利、人和这两个因素。如果我们选的城市发展潜力大、与自己的职业领域相吻合，环境又好，你的人际关系也不错，这样的城市无疑就是你最佳的选择。P11-13

铁打的营盘流水的兵，解放军每年都有老兵退伍和新兵入营。每年的新兵入伍，就是身体素质合格的百姓娃穿上军装走入军营。穿上军装并不等于就是合格的战士。如何把普通的百姓娃变成有战斗力的士兵呢？解放军是通过新兵集中训练完成的。在新兵集中训练中，从《士兵条例》、《队列条例》、《内务条例》等条例的学习入手，稍息、立正、向右看齐、慢正步分解动作……一丝不苟，丝丝入扣。这个过程称为“炼狱”阶段，大约需要50天左右，每一名新兵都要经历这个过程才能变成一名纪律严明、雷厉风行、铁骨铮铮的战士，之后被分配到各个战斗岗位。

四年的学习生活结束后，大学生就要从象牙塔进入社会。完成从学生到社会人的转变。如何转变成一个能自食其力、为社会做贡献的人，对任何一个大学生都是迫切与严峻的挑战。走出校园走向社会。找到工作干好工作，这前两年时间就是大学生的“新兵训练”阶段。就是要把一名普通大学生训练成合格的“职场人”。怎么训练呢？先是设计简历、参加面试，再就是落实工作、稳定发展，一个合格的社会人至少需要两年左右的时间才能练成。每一名大学生只有经历这个摸爬滚打的阶段，才能变成一个成熟的人，一个有能力的人，一个合格的社会人。

曾经的天之骄子，要变成一个“职场能手”、“社会能人”，是不可能一步到位的。要知道，文凭不等于水平，学历不等于能力。面对毕业，首先我们要了解就业市场，审视自身的优缺点。怨天尤人不能改变现状，胆怯、退缩不能当饭吃，职场不相信眼泪，更不相信谄媚。只有一扫书生意气，拿出“新兵入伍，以干为主，少讲多做，打好基础”的气概，才能创造辉煌的未来。

大学生比其他就业者更有成功的潜力。千万的民工中出了一个中学生王宝强(《士兵突击》里的主角)，而丁磊(网易创始人)、江南春(分众传媒总裁)、唐骏(前微软中国公司总裁)等人，他们都是成功的大学生。只要认真发挥我们的优势，将个人特长、专业能力都发挥出来，就业就不会成为老大难问题。心动带起行动，自信带来自强，消除了心理压力，我们才能满怀信心地走向职场。

本书挑选出的60件事，是为走向社会的大学生量身定做的60件具体的事，大到职业规划、成家立业，小到简历设计、面试技巧，每件事都关系到大学生发展的各个环节。不同方面的内容有轻有重，找工作、干好工作、搞好人际关系这三项内容是最重要的，每项内容都由多个具体事件组成，每件事都有干好的具体方法和技巧，每件事都能使你上一个新台阶。如果你能在毕业后的两三年之内完成好，你就能从一名职场新手，成为一名职业能手；从一名单纯的大学生，成为一名职场精英。