本书将首先证明会计的经济机制性质定位命题；并对基本会计理论问题包括会计职能、会计目标、会计信息质量特征、会计假设、会计对象和会计要素的分解等问题，进行拓展研究。最后，在完成第二个任务的基础上，进一步展开对成本报表披露问题和薪酬报表披露问题的探讨，包括其理论依据、现实动因、报表目标、质量特征、报表要素的分解及其报表结构和编制方法等，从而完成本书所要解决的最终问题。

1 绪论

 1．1 问题的提出

 1．2 研究思路和基本方法

 1．3 研究的主要内容与篇章结构

 1．4 主要结论及创新之处

2 会计报告模式拓展研究的理论基础：经济模式

 2．1 经济模式是什么

 2．2 经济模式的历史变迁

 2．3 企业的性质

 2．4 市场价格机制的性质

 2．5 宏观调控机制的性质

 2．6 本章结论

3 会计的经济机制性质探讨

 3．1 会计性质的共同属性

 3．2 会计的协调机制性质探讨

 3．3 会计的分配机制性质探讨

 3．4 会计研究之方法论与会计理论体系

 3．5 本章结论

4 对外会计模式拓展研究的现实出发点

 4．1 自主主导模式的理论依据

 4．2 规范主导模式的理论依据

 4．3 企业会计报告目标模式的历史变迁轨迹

 4．4 现行会计信息披露模式的基本轨迹特征

5 基于对外会计市场机制性质的会计目标模式的拓展

 5．1 基于会计经济机制性质的会计职能拓展

 5．2 对外会计信息的价值

 5．3 基于对外会计间接市场机制性质的会计目标拓

6 对外会计信息质量特征模式的拓展

 6．1 会计信息质量特征在概念框架中的定位问题

 6．2 关于公允性的讨论

 6．3 相关性和敏感性

 6．4 对外会计信息质量特征体系的构建

7 会计信息披露边界模式拓展的理论依据

 7．1 企业理论的解释

 7．2 价格理论的解释

 7．3 三维市场体系分析框架的解释

 7．4 公共物品理论的解释

 7．5 薪酬报表信息披露的信息经济学解释

 7．6 成本信息披露的可竞争市场理论解释

 7．7 成本信息披露的分配论解读

 7．8 成本信息披露的产权理论解释

 7．9 本章结论

8 成本报表披露问题的探讨

 8．1 成本信息披露的现实动因剖析

 8．2 成本报表目标

 8．3 成本报表信息的质量特征

 8．4 成本报表要素的分解

 8．5 对外成本报表的结构设计及其编制方法

9 薪酬报表披露问题的探讨

 9．1 薪酬报表披露的现实动因剖析

 9．2 薪酬报表目标

 9．3 薪酬报表信息的质量特征

 9．4 薪酬报表要素的分解

 9．5 薪酬报表的结构设计及其编制方法

 9．6 主要结论

参考文献