本书通过漫画表达管理问题，更具人文色彩，管理本身就是以人为本，漫画可以更充分、更生动地展示管理者或被管理者的喜怒哀乐、心理变化，直达管理理论核心；同时漫画中也可以穿插一些现代气息、古今中外之对比，幽默之中见智慧。

漫画向来是人民群众所喜闻乐见的艺术形式之一，通过漫画来宣传一种思想、一种理论或一个哲理，往往较之灰色的理论功半事倍，而《水浒传》又非常适合漫画这一艺术表现形式。众所周知，《水浒传》里的人物个个鲜明独特，而且《水浒传》与《红楼梦》《三国演义》不同，故事背景基本以市井市民为衬托，活脱一群众生像，漫画会令之栩栩如生。

本书以《水浒传》为大背景， 独辟蹊径， 以小说家的笔法、谋略家的眼光、 领导者的思路来阐释现代管理的奥秘。全书以《水浒传》中着墨不多的朱武、 樊瑞、萧让等人物为主角， 精心设计了四十多个小故事，以诙谐幽默的漫画形式， 加之生动的情节、 凝练的语言、精辟的分析，为读者展示了组织管理尤其是人际关系处理中的四十八个典型问题的内在要领和解决方案。

漫画品水浒1

第一回  朱武小传

战胜对手取得胜利的技巧、谋略三要素、如何聚拢人心、干部问题的基本内容

第二回  天王意外

印象管理的要点、取得领导赏识和信任的行为策略、成功领导的行为要诀、精兵的条件

第三回  林冲敬酒

如何安全度过人事震荡期、考察干部的技巧与谋略、情绪自我调节的方法、干部如何树立自己的威信

漫画品水浒2

漫画品水浒3

漫画品水浒4