本论文集体现了理论与实践、政府与市场、宏观和微观的“三个结合”，既有服务经济、经济伦理、公司创业等理论性强的成果，也有会展经济、劳动合同法、金融海啸等实践性强的成果；既有对通货膨胀、自主创新与和谐社会等宏观问题的研究，也有对彩电市场、汽车企业的个案分析，还有对省直管县市、政府配置资源、经营性政府等行政管理热点的探讨。总之，本书回应了当前我国一些重大经济社会问题，具有前沿性定位和前瞻性视角，是一本设计面广、内涵丰富、前沿性强的专著。

国际金融危机与管理(代序)

从“大萧条”看中美两国政府应对当前国际金融危机之策

凯恩斯的投融资理论

中国流动性过剩的测度方法与实证

对产权市场定位的再思考

会计信息质量、融资约束与投资现金流敏感性

金融危机冲击下的中国会展经济

服务经济理论演变

值得关注的管理学前沿：追随问题研究

中央—地方政府关系和政策执行力：以外资产业政策为例

构建省直管县市的扁平化公共行政体制——一项关于市管县体制改革的实证研究

韦伯伦理—经济“理想类型”的道德哲学结构与历史哲学取向

从《劳动合同法》看我国增长方式的转变

跨国企业公司治理研究回顾与展望

公司创业理论：多重视角的现代观点

隐性人力资本的激励制度安排

人力资源管理的战略效果：透视美国西南航空公司

技术创新：案例企业的经验和启示

中国企业国际化：资产利用、资产寻求与价值活动的区位选择——对中国家电行业的实证研究

中国本土汽车企业的能力建设

基于心理契约假说的企业文化理论和实证研究——以中国电信集团公司企业文化管理为例

使命陈述与企业绩效关系研究的最新进展

苏宁企业文化研究：文化立业

附录《劳动合同法》与《劳动法》(含其他主要法规)的对比

后记