本书参阅了目前诸多教材，特别是各种物流职业资格证书考试教材，大胆地对内容体系按知识点、技能点进行创新编排，借鉴了国外商务管理类教材的先进理念，在每章开始和结束均有案例导人和案例分析，使学生所学知识与实际岗位业务紧密地结合在一起。全书共有8章。第1、2章阐述的是企业文化的基本概念、地位和作用；第3章针对的是物流企业文化的概述；第4、5、6、7章是物流企业文化具体内容的阐述；第8章是物流企业文化的借鉴。

该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

本书根据高等职业院校人才培养目标，结合本行业发展的最新动态，校、企专家按照教学基本规律和企业的实际需求进行合作编写，突出了“以企业需求为核心，以就业为导向”的职业教育的特点。全书共有8章。第1、2章阐述的是企业文化的基本概念、地位和作用；第3章针对的是物流企业文化的概述；第4、5、6、7章是物流企业文化具体内容的阐述；第8章是物流企业文化的借鉴。

1 企业文化概论

 1.1 企业文化的概念

 1.2 企业文化的特征

 1.3 企业文化的类型与模式

 1.4 企业文化的内容

2 企业文化的地位与作用

 2.1 企业文化的地位

 2.2 企业文化的功能

 2.3 企业文化在市场经济中的作用

 2.4 企业文化在企业管理和企业发展中的作用

3 物流企业文化概述

 3.1 物流企业的发展及特点

 3.2 物流企业文化的特点

 3.3 物流企业文化对物流企业发展的作用

 3.4 物流企业文化建设的主要内容

4 物流企业文化的构建

 4.1 物流企业文化建设的内容和主体

 4.2 物流企业文化建设的原则与保证

 4.3 物流企业文化建设流程

 4.4 物流企业文化的整合与创新

5 物流企业文化的传播

 5.1 物流企业文化传播概述

 5.2 物流企业文化传播的主受体

 5.3 物流企业文化传播的途径

 5.4 物流企业文化传播的技巧和效果

6 物流企业文化与物流企业管理

 6.1 物流企业管理概述

 6.2 物流企业文化与物流企业战略管理

 6.3 物流企业文化与物流企业人力资源管理

 6.4 物流企业文化与物流企业成本管理

 6.5 物流企业文化与物流企业服务、营销管理

 6.6 绿色物流企业文化

7 企业文化与企业识别系统(CIS)

 7.1 CIS简介

 7.2 企业文化和CIS

 7.3 物流企业CIS导入

8 物流企业文化借鉴

 8.1 DHL——核心价值观

 8.2 海航文化之中西合璧

 8.3 大田集团的发展之路

 8.4 宝供集团的制胜法宝

 8.5 TNT集团大中国区的战略

参考文献