企业发展的根本在于人，企业创新最终依靠的还是人。调动每位员工的创新积极性，发挥他们的创新能力是宝钢实现从引进技术到消化吸收，再到自主创新的制胜法宝。

本书汇集了宝钢凝聚力工程研究的学习心得，把宝钢各个子公司各方面历史的、现实的经验总结好，面对新形势的探索能够有新思路、能够有新突破。这样，为宝钢新一轮发展战略的实现，提供党的建设最可靠的、强大的保证。

在宝钢“凝聚力工程”课题研究启动会上的讲话(代序)

宝钢“凝聚力工程”研究课题报告

创新国有企业党建工作机制

聚集时代特征创新“双优化”机制

培育最具竞争力的先进人力资源

企业核心竞争力与健全人才队伍建设工作机制

健全服务员工工作机制促进企业与员工共同发展

进入“凝聚用户”管理提升党建工作价值

立足宝钢战略发展创新青年工作机制

建设一流员工队伍实现宝钢战略发展宏图

企业整合、改制中的关心人工作

凝聚党外人士促进企业发展

宝钢“凝聚力工程”课题研讨

“凝聚党员”课题研讨

“凝聚人才”课题研讨

“凝聚员工”课题研讨

“凝聚用户”课题研讨

“凝聚青年”课题研讨

“企业整合、改制中的关心人”课题研讨

“凝聚党外人士”课题研讨

“职工素质工程”课题研讨

后记