大学生就业指导课的特点：一是有较强的理论性和知识性；二是有突出的实践性；三是有鲜明的针对性。

编写《大学生就业实训指导》一书，坚持的原则是理论与实践相结合，争取以更多实例作为教学的主要内容，坚持“知”与“行”的统一，这是这门课的出发点，也是这门课的落脚点，通过就业指导课希望能让大学生知道在择业中应该怎样做以及这样做的道理，最终达到指导大学生去实践的目的。

第一章 大学生就业与就业指导

 第一节 大学生就业形势

 第二节 大学生就业指导的主要内容和任务

 第三节 大学生就业指导的原则和方法

 第四节 大学生就业指导的作用和意义

第二章 大学生就业观念与职业发展定位

 第一节 树立正确的就业观念

 第二节 合理定位是求职成功的基础

第三章 求职择业的全面准备

 第一节 社会对大学毕业生的素质要求

 第二节 知识、能力与心理的准备

 第三节 收集就业信息的途径与方法

 第四节 如何打造专业的求职材料

第四章 笔试、面试与国家公务员考试

 第一节 笔试的题型与答题技巧

 第二节 面试的形式与应试策略

 第三节 面试(职场)礼仪

 第四节 国家公务员考试

第五章 大学生择业心理及调适

 第一节 大学生求职择业中的心态

 第二节 大学生求职择业中的心理问题及调适

 第三节 调整心态成功就业

第六章 就业政策与就业程序

 第一节 大学生就业政策

 第二节 大学生就业程序

第七章 就业的法律知识与权益保护

 第一节 《高校毕业生就业协议书》的内容及法律陛质

 第二节 劳动合同与社会保障制度

 第三节 大学生就业过程中的权益和保护

第八章 职业素养

 第一节 职业意识

 第二节 职业形象

 第三节 职业道德

第九章 适应社会走向成功

 第一节 如何实现学生角色向职业人角色的转换

 第二节 大学生在成功观念上存在的误区

 第三节 在工业信息化领域立志成才