本书是一本劳动合同法通俗性读物，旨在面向广大普通劳动者，帮助劳动者学习理解劳动合同法，用法律武器来维护自身合法权益。

全书通过对125个劳动合同法要点问题的解读，向读者全面阐释劳动合同法的概貌。在遣词造句上注重遵循通俗易懂的原则，将生涩的专业词汇转变为简单易懂的文字，真正做到贴近大众。

第一部分 劳动合同基础问题

第二部分 劳动合同的订立

 (一)劳动关系的建立

 (二)劳动合同订立中的试用期问题

 (三)劳动合同订立中的服务期问题

 (四)劳动合同订立后的生效

第三部分 劳动合同的履行和变更

 (一)劳动合同的履行——劳动报酬

 (二)劳动合同的履行——工作时间

 (三)劳动合同的履行——劳动安全

 (四)劳动合同的变更

第四部分 劳动合同的解除和终止

 (一)劳动合同的解除

 (二)劳动合同的终止

 (三)解除或终止劳动合同的经济补偿

第五部分 集体合同和其他用工形式

 (一)集体合同

 (二)劳务派遣

 (三)非全日制用工

第六部分 违反劳动合同法的救济

第七部分 劳动争议的处理

附录