本书详细分析研究了34个争议较大的典型工伤保险全真案例。根据工伤保险争议涉及的主要问题，编排为五章，所含内容依次为工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤争议救济程序问题、其他典型工伤问题，深入剖析了工伤保险法中突出的问题、疑点和盲点，能够为专业工作者提供有深度的参考，也可使兴趣人士阅读受益。

第一章 工伤的认定

 1.申请辞职次日上班遭遇车祸是否属于工伤——王女士与某公司工伤争议案

 2.配偶可以作为工伤认定申请人吗——李某诉上海某企业发展有限公司工伤认定案

 3.申请工伤认定的时限(时效)——李某全诉某空调电器有限公司工伤认定案

 4.工伤的认定标准——某运输有限责任公司诉某市劳动和社会保障局撤销工伤认定决定案

 5.哪些情形在工伤认定中应当“视同工伤”——王某某与四川某某体育城有限公司关于李某某工伤待遇案

 6.死者生前是属于单位内部承包者的员工还是承租者的雇工——郑某某与成都市劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷上诉案

 7.工伤认定举证责任的冲突及其解决——蒋某和装饰公司工伤认定纠纷案

 8.工伤治疗中伤情扩大对工伤待遇的影响——厦门某电子公司诉王某某工伤待遇纠纷案

 9.故意违章致伤是否应当认定为工伤——某不锈钢材料有限公司诉某劳动与社会保障局工伤认定案

 10.非法用工单位伤亡人员是否应当进行工伤认定——唐某某与佛山市某家具有限公司非法用工损害赔偿案

 11.工伤认定与刑事犯罪竞合的处理——吴某某诉甲县劳动和社会保障局工伤认定案

第二章 劳动能力鉴定

 12.关于劳动能力鉴定结论的可诉性问题——段某某与某家居有限公司劳动能力鉴定结论纠纷

 13.不服劳动能力等级鉴定是否可以申请司法鉴定——赖某某与某塑胶有限公司工伤赔偿纠纷案

第三章 工伤待遇

 14.如何认定工伤保险待遇的责任主体——高某某与某石材有限责任公司工伤保险纠纷案

 15.工资收入不明时如何计发工伤待遇——姚某某诉某建工有限责任公司支付工伤待遇案

 16.停工留薪期工资和一次性伤残补助金是否均以实际工资为准——何某某与某塑胶有限公司工伤待遇纠纷案

 17.用人单位是否应承担社会保险未予核销部分工伤医疗费并支付赔偿金——周某某与厦门某公司劳动争议纠纷案

 18.如何确定农民工的工伤保险待遇——某工程有限责任公司诉代某某工伤保险待遇案

 19.因工伤完全丧失劳动能力的农民工可否要求一次性支付工伤津贴——卞某与某照明电器有限公司工伤赔偿纠纷案

 20.工伤待遇与民事赔偿是否可以竞合——王某某与某服装加工厂工伤待遇纠纷案

 21.劳动者与用人单位是否可以约定工伤保险待遇——王某某与某建筑工程有限责任公司后续医疗费纠纷案

 22.如何处理工伤保险与医疗保险的重叠问题——吴某某与某塑料有限公司医疗费用纠纷案

 23.工伤和侵权是否可以双赔——高某与某某集团工伤赔偿纠纷案

第四章 工伤争议救济程序

 24.申请工伤认定的时限应如何确定——孙某某诉洛阳市劳动和社会保障局工伤认定纠纷案

 25.如何完善现行工伤救济程序——张某与某建筑公司工伤待遇纠纷案

 26.工伤与交通事故竞合中的程序问题——金某某诉某集装箱储运有限公司工伤医疗补偿金案

 27.工伤案件应当执行和完善部分裁决和先予执行——林某与某土石方公司工伤待遇纠纷案

 28.工伤救济中行政与司法的冲突——唐某某与四川某装饰工程有限公司劳动纠纷案

第五章 其他典型工伤问题

 29.用假身份证上岗后发生工伤应否获赔——杨某某诉某工贸有限公司工伤保险案

 30.“过劳死”的法律救济与防范——对“过劳死”案的反思

 31.工伤复发所需治疗费用应由谁承担——张某诉某县某水泥有限公司等劳动争议纠纷案

 32.建筑工程承包中工伤保险责任的分配——某建设公司与曾某某等人的工伤保险责任分配案

 33.裁决工伤医疗补助金的依据有哪些——舒某诉厦门某电子工业有限公司工伤医疗补助争议案

 34.工伤职工与用人单位签订的调解书之法律效力——许某与福建某餐饮公司工伤待遇纠纷案