《一个外企面试官的面经》不仅是一部精彩的职场小说，还是一部能让你从故事中学到实战经验的面试真经。一开始屡面不中的小B怎样找到了好工作，那些素未谋面的年轻应聘者为何突然对一个外企面试官心生崇拜和向往？一个外企面试官开办“通心面”网站的心路历程，几十个应聘者在外企门口惨然落败的台前幕后……作者从一个世界500强企业面试官的视角，将平时工作中亲身经历的一个个案例生动还原，对面试者们普遍关心的问题，进行深度剖析，使这本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战小说，手把手教你通过外企层层筛选。

面经，就是一个10年资深面试官将平时工作中亲身经历的一个个案例生动还原，对面试者们普遍关心的问题，比如外企招聘和面试的相关流程是怎样的，面试到底是什么东西，怎样才能获得良好的第一印象，怎样写好简历，怎样在群面中脱颖而出……进行了透彻的分解剖析。作为国内第一本以面试官的身份讲述外企进门之道的“故事书”，这不是一本普通的职场指南，也不是一本到处能看到的职场励志书籍，这是一本能够让你从故事中得到启示，从放松中学到知识的真正“面经”。

一个应届大学生的面试苦恼

 第一讲：你到底想要什么？

 第二讲：小B的困惑：一份简历定终生？

 第三讲：求职信与庖丁解牛式面试

你所看不到的外企面试官的一天

 第四讲：为什么成功的不是你？

 第五讲：第一面就被pass掉了

 第六讲：面试就是一场秀

将自己当成一个项目来做

 第七讲：天生就是项目经理

 第八讲：你究竟适合什么工作？

 第九讲：做好自己的项目计划

简历，简历，还是简历

 第十讲：失败简历五宗罪

 第十一讲：简历中要带照片吗？

 第十二讲：简历需不需要样本？

求职前必须做好的几件事

 第十三讲：英语，你准备好了吗？

 第十四讲：面试，我叫不紧张

 第十五讲：电话面试，一项特殊的考验

 第十六讲：面试，从进门那一刻开始

与面试官的拉锯战

 第十七讲：在动物园的群面中脱颖而出

 第十八讲：我也有谈条件的资格？

 第十九讲：面试官也是靠运气

实战，没有什么不可以

 第二十讲：经理人求职营销学秘笈

 第二十一讲：找到你的终端消费者

 第二十二讲：SWOT分析，竞争产生能量

每个人都是待售品

 第二十三讲：你也是一种走俏商品

 第二十四讲：你是什么牌子的？

 第二十五讲：悲情卧底，鲤鱼也要找龙门

 第二十六讲：瓜熟了，该卖了

后记

合适的人还没找到，因此第二天，面试继续。我带着满心的希望又开始了另一天的高强度工作。

第一个面试者N小姐是南京人，第一眼看上去，很精神也很干练，同时也显得非常有亲和力，可能是着装的缘故。N的着装简洁随和，算不上很正式的职业装，略施粉黛，显得很有朝气。其实现在大家去面试的话，会发现很多大公司的JJMM不一定都是穿正装，而是那种不是很正式的职业装，现在更多的称之为休闲职业装的那种。所以第一印象的分数不错，非常符合我们公司的工作氛围。所以说面试过程中第一印象尤为重要，往往在面试过程中好的开端就是从第一印象开始的。第一印象不是说要打扮得多么漂亮，而是如何得体地装扮从而符合这个公司乃至职位的风格和要求。我们公司是金融行业，平时着装要求相对正式一些，N的风格正好和公司的整体风格吻合，而且简洁的装扮符合我们招聘职位需要努力工作拼命干活的要求，也很讨巧。

从简短的聊天中得知，N一大早从南京赶到上海来参加面试，如果她不告诉我的话，我根本没有察觉她有任何的凌乱和仓促，而是一副气定神闲的样子，所以无形当中又加了一些印象分。接下来的面试还是按照既定的模式展开。N小姐大学毕业后，在南京的一家国有大型企业工作了三年，从事的职业和我们招聘的岗位相对比较接近，所以工作内容上的沟通比较顺畅，对工作的要求、工作职责和工作方法等都比较接近，因此在工作能力上，我也对她非常有信心。

更巧的是N还担任了近半年的基层领导职务，这引起了我的注意，因为我们这次招聘的是部门内部骨干型的人员，只要合适，马上会承担起一个基层主管的职责。所以面试的后半段，考察重点就转移到N的团队合作、沟通和领导的能力上。

“你在承受着日常繁重工作的情况下，你的上司马上另有一个新的项目，需要你这组在很短的时间内完成，你会如何处理？”我的问题很普通。“我想因为时间有限，如果项目不是很复杂的话，与主管沟通自己的想法后，我会按照沟通的想法将项目拆成几部分，然后分配给我的同事，每个人根据要求和时间限制共同完成各自的任务，最后由我汇总报告。如果项目比较复杂，我想我还会组织会议讨论，制订计划和时间进度表等工作。”N比较自信地回答。她的回答很专业，也说明在处理这类事务方面她还是很有经验，所以我很满意她的答案。面试到了这里，基本已经有了结果。面试其实就是这么简单，如果之前的13位人选中能有人像N一样考虑问题周全，回答问题全面而且能够体现出一个人较强的逻辑思维的话，我可能就会选中其中的某些人了。

第二位应聘者O小姐是唯一一位让我看“走眼”的人。O小姐其实是上海某知名大学数学专业的应届毕业生，我恰恰把她搞错了，与下午的那位有3年工作经验的Q小姐搞混了。两个原因，一是两人姓名比较相近，而且我的办公桌上文件夹里同时放着所有候选人的简历，HR也只是通知我X姓小姐已经可以面试了；还有就是O小姐的形象。

O给我的第一感觉就是标准的上班族，没有化妆，衣服搭配得比较协调和适宜，所以O小姐看上去比她的实际年龄要成熟一些。因此，我错误地认为她是安排在下午的Q小姐了，直到她做完自我介绍。我面试过蛮多的应届毕业生，就形象而言，O并不漂亮，但可能是最得体，而且最符合我们公司氛围的人选。P73-75

讲一个真正属于自己的精彩故事

“面经”，即面试经验。在这个经济危机泛滥、信用危机恐慌的年代，失业的、求职的甚至在职的，每个人都是人心惶惶担忧朝不保夕。对那些屡败屡试，又屡试屡败，为自己的前途忧心忡忡，却又心怀大梦想的年轻人来说，他们或有才华、有能力，可惜应聘的单位并不适合自己；或有经验、有才情，可惜不够圆滑……单纯的鼓励与支持不起任何作用。他们需要的，是一个合适的机会，甚至只是怎样不让稍纵即逝的机会从眼前悄悄溜走的一种有效方法。因此，一个明眼人的指导至关重要。

面试是走进外企的第一道也是最致命的一道坎儿，面试不成功，所谓外企梦想永远不过是海市蜃楼，看得到摸不着。作为一个在外企工作和打拼了十年的资深财务总监，“徒步过客”经历过大大小小数不清的面试和被面试，才最终从被面试者一步步走到面试官的位置。他的生活，是大部分人正在苦苦追求的一种生活；而他的经验，真实而不乏高度、理智，也颇具实践性，更是向往外企甚至单纯为面试发愁的求职者们指导实践的良好指南。

你可曾有过给别人讲故事的经历？

其实，面试也是一样。相信自己，面试不过是另一种形式的讲故事。只不过，不同的是，这次讲故事，是为了更好地推销你自己，放平心态，将故事讲好，你就成功了一大半。

作为国内第一本以面试官的身份讲述外企进门之道的“故事书”，这不是一本普通的职场指南，也不是一本到处能看到的职场励志书，这是一本能够让你从故事中得到启示，从放松中学到知识的真正“面经”。

事实上，没有人能够百战百胜，即使你将这本《一本外企面试官的面经》翻到烂，我们也不能承诺你能立刻成功。我们唯一可以保证的是，如果你认真地阅读过它，你一定不会后悔。因为，它通过面试这个环节，教给你了一种方法，和一种良好的思考习惯，这将是你一辈子受用不尽的财富。当然，涉及具体操作层面，还需要每个读者比照案例结合自身情况细心领悟。

这部书原本是“徒步过客”在天涯论坛上发布的一个关于面试求职的指导帖，一经发出，便受到网友们的热评，日点击率逾千计，并迅速被天涯论坛主页推荐，以至于原帖距今发出已近一年半，却依旧长盛不衰。作者在天涯上发表的帖子内容丰富，但是稍显杂乱，因此，在集结成书的时候，我们特意选择了讲座的方式，用二十六个讲座，将不同的话题分离开来，循序渐进，渐次深入，以使读者更容易阅读和理解。当然，在编辑过程中，我们也得到了在目前来说非常专业的职业规划网站——“职业规划中国网”的大力支持，在此表示感谢。

当有一天，你终于找到适合自己的岗位，学会用独特而丰富的语言在面试官面前表述自己的优缺点，这个故事便已成为一个有史以来最精彩的故事，而你自己，也已成为一个可以用自己的魅力来影响他人的人。

编辑手记

2009-4-15

对于从来没有写过这么多文字，也不太会写文章的我来说，能码这么多字，而且一码就是一年多，是件不太容易的事情。在这个过程中，我每天都会抽出大量的时间来和网友沟通，也通过天涯和自己的网站认识了很多需要帮助，也热心帮助我的朋友。这件事已经从我出发，从初始单纯的想帮助别人，转变成一种互相探讨、多方位沟通，同时能让自己开阔眼界的“双赢”事件。因此，现在只要不太忙，与网友沟通已经成为我每天的必修课。

事实上，每个人都有自己的个性，我所讲述的观点不可能完全或者彻底解决每个人的问题，我也并不奢望它能被所有人认同和接受，只要能通过自己的努力，多多少少给需要帮助的朋友们一些信息、启发和帮助，我觉得自己应该知足了。

小B是书中我提到和帮助过的第一个朋友（也算是亲戚吧，好像现在应该称呼为B先生了，年初时见到过他西装笔挺的样子）。听说他现在发展得不错，在自己喜欢的外资大公司，从事着目前看来他还算喜欢的职业。现在看来，他的一切都非常不错。记得当初他告诉我自己被录用的时候，我由衷地为他高兴，除了为他，当然还有自己助人成功后的虚荣与成就感。

后来，也陆陆续续有很多朋友（网友）和我联系（一年多来大概有超过1000位了），我基本有问必答，尽我所能地给他们一些意见或者建议。也有很多人会和我分享他们的经历、进展和结果，其中有应届毕业生、博士、海归、外籍员工及工作多年的外企人士等，也看到了很多正面的反馈，让我自己感到非常鼓舞。我暗暗对自己说，或许我做的这件事是对的。

也有朋友对我的行为表示过疑问，他们说我本身工作已经很忙了，每天晚上还要花几个小时去折腾这些，有意义么？

其实，我的想法很简单：我也曾经年轻过，也迷茫过。大学毕业时，找工作的困难，至今历历在目；跳槽时的犹豫不决，仿佛就发生在面前；当然，幸运的是，我的职业路上，也确实遇到了很多很好的上司和朋友，正是他们，给了我太多的启迪和帮助。以至于我现在时常感慨：有个经验丰富的朋友指点一下，真的能少走很多弯路。因此，后来，我时常怀着一颗感恩的心，看待每个人和每件事。

我一直有一种担心，或许十年后，我会发现自己现在的观点有失偏颇，甚至是急功近利的，一家之言，会不会因己而误人？为了尽可能避免这种情况，我经常会把自己的观点拿出来与身边或者网上有经验的专业人士探讨。还好，至少现在看来，对我的观点持认同态度的占了绝大多数，这才让我稍稍感到安心。

其实本来并没有出书的想法。2008年奥运会的时候，我与家人在北京看比赛，遇到了磨铁的苏静，他向我提出出版成书的想法，因为出书或许可以帮到更多的人了解什么是面试，怎样去面试，怎样去找到自己理想的工作；同时也能吸引更多有过面试经验、懂得面试的人一起来帮助现在辛苦寻找工作的年轻人。我考虑了很久，最后因他那句话，我同意了，所以后来才有了这本书。

在本书将要与广大读者见面之际，我要对一个人特别说声感谢。他是欧洲著名咨询公司资深顾问，我的大学同学，也是网站“通心面”的合作伙伴，本书部分章节就是出自他的想法。也正是他最早鼓励我上天涯开贴，与年轻朋友分享想法，才最终有了天涯的文章，有了“通心面”（www.tongxinmian.com），有了《一个外企面试官的面经》这本书。

当然，还有很多曾在网上与我探讨分享，给我指出问题，给过我帮助的朋友，在此一并表示感谢。

我一直相信：爱心，是可以互相传递的，感恩，才能更好的体会人生。你呢？

徒步过客  2009-4-18于上海