本书是成功解决外商投资企业人力资源法务难题的必备工具书。通过本书，你将知道以下内容：如何签订劳动合同，工资、工作时间与休假制度，社会保险的劳动法适用，劳动合同的解除与终止，劳动争议的正确处理，北京、上海、天津、广东、江苏等各地地方性法规等。

本书以外商投资企业人力资源管理中的典型案例为切入点，通过案例反映的问题，向外商投资企业人力资源管理人员介绍相关法律知识并提供法规依据链接。这些法规依据不仅包括国家法律、法规、规章，还涵盖了北京、天津、上海、广东、江苏、浙江等发达地区的地方性规定，力求使读者在碰到相关人力资源法务问题时，可以通过本书找到充分的法律依据与操作方法。

本书的另一大特色就是根据《劳动合同法》编写，对《劳动合同法》出台后外商投资企业人力资源法务上面临的新问题进行了详细讲解。并随书附赠《劳动合同法小全书》光盘。

第一章 涉及招录员工的人力资源法务全解

第二章 涉及劳动合同签订的人力资源法务全解

第三章 涉及工资的人力资源法务全解

第四章 涉及工作时间与休假的人力资源法务全解

第五章 涉及女职工和未成年工特殊保护的人力资源法务全解

第六章 涉及劳动者劳动安全卫生保障的人力资源法务全解

第七章 涉及职工社会保险的人力资源法务全解

第八章 涉及劳动合同解除、终止的人力资源法务全解

第九章 涉及劳动争议处理的人力资源法务全解

第十章 涉及劳动保障监察的人力资源法务全解

附录 常用劳动法律法规