本书着眼于中外企业文化发展的前沿，从当今中国企业文化的发展状况进行了纵深的、多视角的研究，形成了一套比较完整的理论体系。其次，书中内容丰富，不仅注意借鉴我国优秀民族文化传统和美德，而且广泛吸取国内外企业文化的优秀部分和最新研究成果。古今结合，中西合璧，在中国企业文化理论研究方面有所创新，较好地反映了中国企业文化最新研究成果和学术水平。

上篇 企业文化的新发展

 第—章 企业文化、企业声誉与企业软实力

第一节 文化、企业文化与企业声誉

 一、文化与企业文化

 二、企业声誉

 三、企业声誉资本与企业成功

第二节 企业文化、企业形象与企业声誉

 一、企业声誉与企业形象的联系和区别

 二、企业声誉的构成

 三、企业声誉的管理

第三节 企业文化与企业软实力

 一、企业的核心生存“秘诀”

 二、从企业文化到企业软实力

 三、企业软实力的三个环节

 本章小结

 思考题

 本章案例：青岛港：实施科学发展观，．提升企业软实力

 案例思考题

 本章参考书目

 推荐读物

 第二章 企业文化的大发展和大繁荣

 第三章 企业文化、人本管理与终极目标

 第四章 企业文化与企业信用

 第五章 企业文化与可持续发展

中篇 企业管理与企业文化建设

 第六章 企业文化建设的内容及意义

 第七章 国内外企业文化建设的现状

 第八章 跨文化管理——和发达国家相比

下篇 企业文化的导入与实施

 第九章 如何营造企业文化

 第十章 如何实施——CI操作系统

 第十一章 企业家与企业文化

后记