《成功面试新兵法》——茫茫职场，何处才是归宿？面对错综复杂的招聘信息，该如何辨别真伪？为什么投了那么多简历却如石沉大海？如何实现外企梦？遭遇行为面试怎么办？……本书将借你一双慧眼，教你如何识破虚假招聘信息，如何赢得面试官的垂青和外企的橄榄枝！……打开它吧，一书在手，工作无忧。

成功的职业生涯是漫长而艰辛的奋斗之旅，顺利跨越就业的门槛是这场旅行的必经起点。九层之台，起于垒土；千丈之木，生于毫末。刚刚走出象牙塔的大学生，其知识结构和能力结构相对单一，职业认知和商业技巧仍然受学生思维的局限；同样地，在职人员也容易受自己所从事职业限制，对于某些职场的“金科玉律”总是不得其中要领，所以摸爬滚打了很多年却仍是原地踏步。鉴于此，编者们投入了大量的时间和人力，采访了数十位知名企业的人力资源专家，精心研究经典的人力资源案例，编写了这套《漫画职场全攻略》丛书，具体包括《成功面试新兵法》、《决战试用期》、《高薪必杀技》及《自立门户——近看大学生创业》4册，汇集了从刚刚步入社会的大学生到在职人员职业生涯中可能遇到的各类问题。

本书为《漫画职场全攻略》丛书之《成功面试新兵法》。全新实用的职业思维，精当独到的讲解分析，全面科学的内容点击，再加上幽默漫画里所蕴涵的职业技巧，简洁明了地诠释了职场的游戏规则。本书十分适合大学生、在职人员及渴望在工作中崭露头角的人士阅读。

七只小羊求职记——如何识别真伪招聘信息

粱山伯的完美简历——完美简历是这样炼成的

笨龟狡免面试记——面试成功的唯一诀窍

俏黄蓉巧试偿郭靖——面试成功诚实先行

临兄弟逍五关——透视面试官

娇艳王后为何落聘——怎样在面试中脱颖而出

许仙应聘记——争取不菲薪酬必杀技

丑小鸭的面试宝典——怎样从容应对面试官

织女违约的代价——违约有价，诚信无价

一休的转正心经——态度决定命运

哪吒为何闹海——小心试用期“陷阱”

戈西姆的警世钟——派系触角你莫碰

小人鱼的外企梦——怎样抓住外企的橄榄枝

宝玉网络求职记——网上求职新兵法

三只小猪面试记——遭遇行为面试怎么办

亲爱的朋友们，我们结束了多年的校园生活，对社会充满好奇，对工作充满希望，准备在职场上有所作为，去体现我们的价值。然而，有些因素在阻挡我们前进的脚步。我们离开了学校，进入社会，就要适应那里的规则。外面世界的凶险不是为了让我们害怕的，而是为了让我们变得更加勇敢、更加聪明。朋友们，先让我们来看一下伊索前辈讲过的故事。

有一只年老体迈的狮子生病了，躺在洞穴中大声地呻吟，听起来非常的痛苦。附近一些小动物听到可怜的狮子的呻吟，都十分同情他，就经常提点糕点去看望他，希望能够缓解他的痛苦，为他做一点事情。

当然，狐狸也听到了消息，想到狮子当年的威风不禁长叹一声，就也拿了一些东西前去看望。可是走到洞穴前边的时候，他听见可怜的老狮子呻吟咳嗽声越来越大，真的让人特别难受，狐狸又发出慨叹：“哎！老狮子的日子太可怜了！”

但是狐狸就是和一般动物不一样啊！只见正欲进洞的他忽然就竖起了耳朵，收回即将跨进洞穴的前脚，开始在洞穴四周来回踱步。洞里的老狮子忍不住就问了：“狐狸老弟啊！你看都把你麻烦来了！既然来了，就进来坐一会儿嘛！干嘛在外边不进来呢？”

“我只看见一些走进洞里的动物的脚印，没有看到走出来的脚印，我怎么敢进去呢？”狐狸回答。

一、慧眼识险，一路顺风

1.非法中介——骗你没商量！

一些居心不良的中介机构和黑心的不法之人经常玩“虚设职位、只招不聘”的拙劣花招，他们在面试中常常不重视应聘人的工作经历，也不会花太多工夫去做详细的了解。而且，他们对应聘人员没有太大的约束，可以说来者不拒，凡是应聘者一律都招收。为了骗取应聘人的信任和好感，他们更会给应聘人一些美好的承诺。这些职介骗子一般情况下不提供固定电话号码，而只是告诉应聘人员他们的手机号码。

2.扣证扣钱——你的命运我做主！

刚走出校门的大学生往往求职心切，他们一般对求职不做长期规划，缺乏经验，又防备松懈，很容易被诱骗逼迫从事不正当的商业活动。当应聘者被骗后，就会立刻被用人单位以各种名义扣留证件，或者被要求交付一定数额的押金。结果用人单位在解聘员工时，就会以种种理由拒退抵押钱物，而应聘者对单位不满意要求辞职的时候，单位就会以不退抵押钱物进行要挟，使人进退两难。还有一些单位，他们要应聘者自己掏钱购买本单位产品再去销售。实际上这些产品往往因为质量问题根本推销不出去，而单位会找到各种理由拒绝退货。反正就是你给出去的钱就再也别想收回。

3.骗往异地——失去了自由

在我们周围，很多的求职者被骗子们以高薪为幌子骗往外地。去了之后立刻就像被软禁起来一样，通信工具被没收，行动听指挥，出去受监视，失去了正常的人身自由，无法和外界联系。在他们威胁下被迫从事高强度的劳动，没有白天黑夜之分，有的就是做不完的活，起得比鸡都早，吃得比猪都差，干得比驴都多，真是有苦难言啊！有的女工甚至被欺负侮辱或者被人贩子拐卖到偏远山区。

4.试工试用——就是欺负你！怎么着？

有一些黑心的老板为了给打工者少付工资或不付工资，便一直在试用期内用人。他们把人招来后，声称由于你是新手，对公司不太了解，公司对你也需要一段时间的考察，希望你能够理解，这也是符合国家规定的。于是就“依照国家有关规定试用半年”吧！可是你在干到三五个月的时候，他们就开始找茬儿将你辞退了，或者到期“请”你走人，让你投诉无门。  还有些老板会开出一个较低的试用期薪水，但同时会许诺，转正后的薪资会大幅度地增加。但实际上做满试用期后，工资只象征性地增加一点甚至根本不增加。因为老板会很和善地告诉你你是多么的差劲，需要继续努力来弥补，你不仅不该再要求涨工资而且应该感谢老板给了你工作的机会，让你好歹有一口饭吃。

5.高薪招聘一挡不住的诱惑！

大家经常会看见“某公关公司招聘经理月薪2～3万元，要求身高165厘米以上，气质高雅，形象佳”的招聘广告。有的还有各种各样的福利待遇以及补贴，都是特别诱人的。但是在高薪的背后等待你的经常是以各种莫须有的名义大量克扣你的工资，最终你或许根本拿不到钱反而要向他们赔钱，或者是逼迫你从事暴力违规违法的工作。大家明白那保证年薪在多少之上的字眼，通常出现在以提成为主要收入的行业。最后真的能够实现吗？

所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。无论如何，只有自己多加小心才会少受伤害，多长一个心眼便会少一分受骗的可能。一个理智镇定的求职者应该仔细分析高薪背后的原因，必要时可以调查拆穿他们的卑鄙行径，帮助更多无辜的求职者免受伤害。

6.身份诱惑——遥远的等待！

除了金钱的诱惑，有时身份也会成为一种诱惑。经常会看见有些公司的招聘广告招“什么什么师”，或宣称培养求职人员为“这个师“‘那个师”的，比如美容师、美发师、电脑工程师、网络工程师等等，等你兴高采烈办完了所有的繁杂手续，才发现不过是徒工培训。有的用人单位提供一些虚而不实的职位，并冠以“高级主管”等头衔，又强调无需经验，这里面肯定大有文章。

7.美丽头衔下的阴影——金玉其外，败絮其中！

如今社会流行包装效应，有些公司为了提高公司的形象，或者为了吸引较高学历的应聘者前来应聘，他们将职务头衔修饰得美轮美奂，光彩照人。例如将保险推销员修饰成财政计划者。

推销员工作辛苦，报酬又特别少，很多人不愿意干。用人单位为了招人，就以市场监督员等名义进行招聘，其实就是让他们顶着烈日狂风大雨在外边跑业务。

有这样一个案例。一个公司的招聘广告以优越条件招聘“编辑、记者”。一名新闻专业的毕业生前去面试。面试时发现这其实就是一家广告公司，他们代理几家小报社的信息版面。.于是他提出只做单纯的编辑工作，不拉广告业务，经理很爽快地答应了。然而等到正式上班的时候，他发现所有的广告业务员名片上的头衔都是“编辑、记者”，如果自己拉不来业务，就没有任何提成，做单纯的文字编辑工作只能拿到少得可怜的底薪，而且当初公司承诺的那些福利保障都似乎没有了影子。

8.偷走你的东西——叫你有口难辩！

在这个商业社会中，就有那么一些人用卑鄙的手段欺世盗名伤害你的利益，而你却是百口莫辩。

有这样的一个广告公司说是招聘文案人员。笔试的内容先是一些有关广告行业的基础知识及一些智商测试题，然后是按要求为某项活动创作一个方案。笔试完毕后，求职者得到的答复是“等通知”。有一个人觉得自己做得不错，可是等了好久仍然没有消息，于是就打电话给公司，得到的答复是依旧要等。他有所怀疑，于是就打电话给其他参加笔试的人，结果发现没有一个人被录取。不久，他们发现自己的文案已经变成了广告作品出现在电视屏幕上。

9.奖金就是这样没的！

实际上“有志于向高薪挑战”几乎就是低薪的同义语。有这样一个例子，一个公司的项目经理在公司的合同中写得很明白，“项目利润提成12％”。诱人吧！问题在哪里呢？合同就是要抠字眼的，细细琢磨一下吧。看上去似乎很诱人，但问题就出现在“项目利润”四个字上，可以说这几个字真是害人不浅啊！利润的计算公式是收入减去支出，当然项目收入是透明的，公开的，肉眼看得见的，但支出就大有文章可做了。老板将办公用品、复印、电话费甚至其他员工的工资和资产折旧都一起折算在支出里了，哪里还有利润和提成呢？P13-P16

21世纪是知识经济时代，市场竞争的核心是以知识为筹码的人才竞争。如何在激烈的人才竞争中脱颖而出成为各大公司青睐的宠儿呢？大学毕业生们除了要有过硬的专业知识外，还要有较强的交际能力、优秀的表达能力及崭新的职业思维模式等，要练就这些能力，绝非朝夕之功。

成功的职业生涯是漫长而艰辛的奋斗之旅，顺利跨越就业的门槛是这场旅行的必经起点。九层之台，起于垒土；千丈之木，生于毫末。刚刚走出象牙塔的大学生，其知识结构和能力结构相对单一，职业认知和商业技巧仍然受学生思维的局限；同样地，在职人员也容易受自己所从事职业限制，对于某些职场的“金科玉律”总是不得其中要领，所以摸爬滚打了很多年却仍是原地踏步。鉴于此，我们投入了大量的时间和人力，采访了数十位知名企业的人力资源专家，精心研究经典的人力资源案例，编写了这套《漫画职场全攻略》丛书，具体包括《成功面试新兵法》、《决战试用期》、《高薪必杀技》及《自立门户——近看大学生创业》4册，汇集了从刚刚步入社会的大学生到在职人员职业生涯中可能遇到的各类问题。

全新实用的职业思维，精当独到的讲解分析，全面科学的内容点击，再加上幽默漫画里所蕴涵的职业技巧，简洁明了地诠释了职场的游戏规则。本套丛书十分适合大学生、在职人员及渴望在工作中崭露头角的人士阅读。

《成功面试新兵法》——茫茫职场，何处才是归宿？面对错综复杂的招聘信息，该如何辨别真伪？为什么投了那么多简历却如石沉大海？如何实现外企梦？遭遇行为面试怎么办？……本书将借你一双慧眼，教你如何识破虚假招聘信息，如何赢得面试官的垂青和外企的橄榄枝！……打开它吧，一书在手，工作无忧。

《决战试用期》——在浩荡的求职大军中你过五关斩六将，使出浑身解数终于赢得了一份工作。如何保住这来之不易的“饭碗”呢？关键在于如何渡过试用期。你了解必要的上班族礼仪吗？你以怎样的态度对待手头的工作？你愿意和老板一条心吗？你够自信、够真诚吗？……要想顺利渡过这“非常时期”，秘诀就在本书中。

《高薪必杀技》——经历了一些周折，终于在一个企业或单位站稳了脚跟，下一步就要考虑晋升和加薪了。但是凭什么呢？你是老板的心腹吗？你会处理上下级关系吗？你懂得晋升的策略和谈“薪”的技巧吗？面对更广阔的发展空间和极具诱惑力的薪酬，你要不要跳槽？……如果你正在为这些烦心事头疼不己，本书恰是一副良药。

《自立门户——近看大学生创业》——找工作难，找好工作更难。苦苦寻求不如自立门户，何不自己当老板？可是创业之路也布满了荆棘和陷阱，对此，你做好充足的心理准备了吗？你有起码的创业资金吗？你知道招兵买马的用人之道吗？你懂得如何管理自己的团队吗？你知道理财对一个企业发展的重要性吗？……若想少走弯路，回避“陷阱”，激发创业热情，点燃希望之光，请阅此书。

本套丛书具有以下独到之处。

1．细分职业生涯，专注每个环节。本套丛书内容涵盖求职面试、职场打拼和创业的各个环节，每一环节都经过认真剖析，论述体系严谨，表述恰当。

2．揭示必备技巧，易于模仿提高。本套丛书介绍了职业生涯所必需的各种技巧，针对性强，读来轻松，易于模仿和操作。

3．以漫画形式为载体，增强丛书的时尚感与亲和力。本套丛书采用了多格漫画的形式，从历史故事、经典童话、古典文学到流行快语，讲述了妙趣横生的故事，刻画了生动活泼的人物，揭示了职场新理念。

4．视角独特，内涵丰富。本套丛书以新时代的视角，透视信息时代职场生活的内涵，介绍了职业探索期需要尽快掌握的游戏规则，为驰骋职场提供动力。

本套丛书创作理念独特，表现形式耳目一新，幽默的漫画是书中点睛之笔，让读者在开心之余把握职场脉搏。我们衷心希望本套丛书能助青年俊杰们理清思路，更新观念，避开各种职业陷阱，成就卓越理想。

限于编者的学识和时间，书中疏漏之处在所难免，敬请广大读者不吝赐教。

编者

2008年元月于北京