在加强对妇女权益保护的今天，我国对于性骚扰所涉及的各种法律问题的研究尚不够深入细致。本书从两性伦理的视角，对劳动就业领域的职场性骚扰问题进行了较为详细的探讨和分析。

读者可以从本书流畅的笔触和严谨的分析中，认识到职场性骚扰的本质：它是蔑视同事人格尊严的恶习，是自恃强者的扭曲心理的写照，是文明职场的可恶但愚蠢的敌人。本书的可贵之处在于它是国内第一部相关法学专著，较为深刻地揭示了职场。性骚扰现象的社会根源和预防及惩治这种不良嗜好的法制原则，颇值得一读。

第1章 绪论

第2章 职场性骚扰的危害与影响

第3章 性骚扰的不可避免性——社会心理学根源

第4章 性骚扰的法律概念

第5章 性骚扰行为认定标准之争议——合理人标准？合理女性标准？

第6章 美国职场性骚扰法律制度解析

第7章 欧洲联盟与其他国家和地区职场性骚扰防治制度

第8章 中国职场性骚扰防治立法前瞻

参考文献