关于企业核心竞争力的研究时至今日已取得了不少成果，但关于保险公司核心竞争力及其培育的研究却很少。保险公司核心竞争力的培育乃至提升，离不开理论支持，目前保险公司核心竞争力的理论基础、构成要素的研究有待于进一步完善。而这些是关系到保险公司核心竞争力如何培育的关键性问题。本书以此作为基点，在对国内外学者有关企业核心竞争力、保险公司核心竞争力研究的基础上，运用经济、管理学的理论和方法，构建了中资保险公司核心竞争力的理论体系框架；通过对中资保险公司竞争力现状的分析，提出培育中资保险公司核心竞争力的实践措施。

金融业的发展与繁荣对于社会和经济的发展有着深刻的影响，作为金融业重要组成部分的保险业在社会经济生活中的贡献也越来越明显，一国的保险公司不可避免地融入世界保险市场，进行着无法回避的国际竞争。中国的保险业要发展必须要有一批具有国际竞争能力的保险公司，这离不开对于保险公司核心竞争力的培育。保险公司核心竞争力的培育有利于增强我国保险业国际竞争力，有利于创造出可持续性的竞争优势，并为保险公司制定竞争战略提供发展方向。

关于企业核心竞争力的研究时至今日已取得了不少成果，但关于保险公司核心竞争力及其培育的研究却很少。保险公司核心竞争力的培育乃至提升，离不开理论支持，目前保险公司核心竞争力的理论基础、构成要素的研究有待于进一步完善。而这些是关系到保险公司核心竞争力如何培育的关键性问题。本书以此作为基点，在对国内外学者有关企业核心竞争力、保险公司核心竞争力研究的基础上，运用经济、管理学的理论和方法，构建了中资保险公司核心竞争力的理论体系框架；通过对中资保险公司竞争力现状的分析，提出培育中资保险公司核心竞争力的实践措施。

本书研究的主要内容与成果如下：

①保险公司核心竞争力的含义。界定了保险公司核心竞争力的概念，指出保险公司的核心竞争力不是单一的能力或技能，而是由不同层次、主辅相助的能力体系组成。

②保险公司核心竞争力培育体系框架。结合保险公司自身特点，得出中资保险公司核心竞争力是由风险管理能力、险种研发能力、市场开拓能力和组织学习能力四个要素构成的系统。

③保险公司核心竞争力培育的理论基础。指出企业可持续发展理论为保险公司核心竞争力的培育提供了正确的发展观念和战略思想；创新理论是培育保险公司核心竞争力所依赖的核心思想；风险管理理论为保险公司在培育核心竞争力过程中如何管理风险提供了理论指导；企业竞争力理论是保险公司核心竞争力的培育所依据的基本理论，对完整理解保险公司核心竞争力的含义及构成要素提供了支持；模糊评价理论为定量分析保险公司核心竞争力培育提供了重要的理论基础。

④中资保险公司竞争力现状分析。表明中资保险公司在战略管理意识上、技术创新能力上、营销手段和核心资源等方面均缺乏竞争力，反映出核心竞争力的不足。

⑤中资保险公司核心竞争力的培育。提出险种研发能力是培育核心竞争力的基础，市场开拓能力是培育核心竞争力的关键，组织的学习能力是培育核心竞争力的源动力，全面风险管理能力是培育核心竞争力的保证。

⑥在有关险种研发上做了实证研究。以森林保险为例对险种研发能力中的保单内容进行了研究。

保险公司核心竞争力的构成要素以及体系框架是培育中资保险公司核心竞争力的基础，通过本项研究，希望为保险公司核心竞争力的研究提供一个基本的理论分析框架。人们可以在这个框架下，使用相同的概念、分析手段进行可以沟通的研究工作，为不同解决方案的选择提供一个判断标准，以此推动中资保险公司核心竞争力培育的理论研究与实践的深入展开。

1　绪论

 1.1　研究的背景、目的和意义

 1.2　国内外研究现状综述

 1.3　研究方法和技术路线

 1.4　主要研究内容

2　保险公司核心竞争力体系框架

 2.1　保险公司核心竞争力的含义

 2.2　保险公司核心竞争力的构成要素

 2.3 中资保险公司核心竞争力培育的运行机理

 2.4　中资保险公司核心竞争力培育的指导思想

 2.5　本章小结

3　核心竞争力培育的理论基础

 3.1　企业可持续发展理论

 3.2　创新理论

 3.3　风险管理理论

 3.4　企业竞争力理论

 3.5　模糊评价理论

 3.6　本章小结

4　中资保险公司竞争力现状分析

　4.1　中资保险公司发展状况

　4.2　中资保险公司竞争力存在的问题

　4.3　本章小结

5　培育核心竞争力的基础：险种研发能力

 5.1　险种研发能力是培育核心竞争力的基础

 5.2　险种研发能力的培育

 5.3　培育险种研发能力的实证研究：森林保险险种的研发

 5.4　本章小结

6　培育核心竞争力的关键：市场开拓能力

 6.1　市场开拓能力的提高依赖于保险服务创新

 6.2　保险服务创新的内容

 6.3　银行业和保险业合作有利于市场开拓能力的深化

 6.4　市场开拓能力评价指标体系

 6.5　本章小结

7　培育核心竞争力的源动力：组织学习能力

 7.1　培育核心竞争力的源动力是组织学习能力

 7.2　培育组织学习能力的基本理念

 7.3　中资保险公司组织学习能力的培育

 7.4　基于模糊数学的组织学习能力效果评价

 7.5　本章小结

8　培育核心竞争力的保证：整体风险管理能力

 8.1　整体风险管理能力的界定

 8.2　培育核心竞争力离不开整体风险管理能力的发挥

 8.3　提高整体风险管理能力的策略选择

 8.4　本章小结

结论

参考文献

致谢