本书共分为劳动争议审判的实体问答和程序问答两大部分。由于劳动争议立法多元化导致法律、法规呈现出庞杂与冲突的特点，且法学界与司法界对劳动法的某些焦点问题存在较大的争议，使得劳动争议审判在实践中适用法律的难度进一步加大。为此，本书尝试着对劳动争议审判中所涉及的一些实体问题进行探索，并提出了解答方案。

绪论

第一章 劳动争议审判实体问答

一、综 合

二、劳动合同

(一)劳动合同的订立 

(二)劳动合同的变更与履行

(三)劳动合同的终止与解除

(四)集体合同

(五)劳务派遣合同

(六)其他用工形式的劳动合同

三、经济补偿金

四、工作时间

五、劳动报酬

六、工 伤

七、社会保险

八、女职工、童工及未成年工的特殊保护问题

九、行业工作保护

十、涉港、澳、台及外国人的劳动争议

第二章 劳动争议审判程序问答

一、综 合

二、起诉与受理

三、诉讼保全与先予执行

四、送 达

五、举证责任

六、证据的收集、审核与认定

七、审理、调解与裁判

八、执 行

主要参考文献

附 录

中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)

中华人民共和国劳动合同法