首页 软件 游戏 图书 电影 电视剧
企业人力资源管理创新包括的内容很多,但本书并非全面系统阐述所有创新内容,而是从企业人力资源战略人手,以企业案例为线索来探讨人力资源管理创新的内容、创新的特点、创新的规律和创新的作用,试图阐明人力资源管理创新是提高企业核心竞争力的必然要求。
第一章 企业发展:人力资源战略选择
第二章 谋求跨越:员工招聘方式变革
第三章 企业用人:种种识别人才方法
第四章 发挥效用:有效人力资源配置
第五章 长效机制:人力资源开发技术
第六章 企业动力:员工职业生涯发展
第七章 图谋发展:构建绩效管理体系
第八章 满足需要:最大限度激励员工
第九章 企业规范:员工日常管理策略
第十章 长盛不衰:企业留人机制构建
主要参考文献
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。