第一招 把给孩子时间变成硬性任务
吴老板是一家大型企业的董事长。儿子从小学到初中，学习成绩一直都很好。正是如此，工作繁忙的他对于儿子非常放心。
在儿子上高中后的一天，他回家吃饭时看到了儿子考得很不理想的成绩，这出乎他的意料。当他气愤地刚教训了儿子几句时，儿子发话了：“我从小到大你都不怎么管我。现在成绩不好了，你反倒来过问我的成绩了。你怎么现在才想起来管我。”
这句话犹如当头一棒震惊了他。他怎么也想不到儿子会说出这样的话来。还没等吴老板开口，儿子紧接着又说，希望能够与他谈谈。吴老板此时看着儿子，才突然发现儿子已经不是一个小孩子，而是长大了很多，长高了许多，不知何时已经具有了成年人才有的思考和交流需要。
吴老板说，正是从听到这一句话，以及与儿子进行了第一次的交流之后，他将抽时间与孩子交流规定为硬性任务。在孩子每次考试之后，他都会与儿子充分交流，分析儿子的弱项和强项，应该如何努力等。正是由于这种交流和沟通，使他的儿子在高三高考阶段，在全年级800个学生中，由第一次高考模拟考试后的第210名，逐步提升到第二次模拟考试后的第170名，到第三次模拟考试后的第110名，直至到高考冲刺时候的第80名，终于考进了一所重点大学。
没时间，没时间，还是没时间！这是老板家长咨询时最常说的话。
可是，正是这些家长，当孩子出现严重问题时，他们会抽出大量的时间给孩子。
为什么要等到孩子出现严重问题时才给孩子时间呢？
看来，还是个思想认识问题。平时抽出一定的时间给孩子关爱，在他们看来并不重要，或者并不需要。一旦出现问题了，他们认为问题非解决不可了，时间自然会安排出来。
在此，我想非常郑重地告诉你：给孩子时间，和孩子交流，沟通，做游戏，陪陪孩子，是在满足孩子成长的精神需要，这是比满足客户需要更重要的事。
还有一点非常重要：预防问题发生所需要的时间，比解决问题所需要的时间少得多！你不是没有时间吗？请抽出少量时间预防问题发生，以免问题发生后耗费你大量的时间。
有的家长认为：给孩子最好的玩具食品服装文具，就能弥补给孩子时间的不足。事实不是这样，爱，一定需要一定的时间。
思想上重视起来，就像吴老板一样，把给孩子的时间当作硬性任务，自然会挤出一些时间给孩子。同时，提升自己的时间管理水平，也可以空出一些时间给孩子。
老板灼见：
教育孩子，情感至上。因为在关爱面前，金钱就显得无能为力了。
安德鲁·卡内基 (美国“钢铁大王”)
第二招 满足孩子的精神需要
陆老板深知，做生意，就是满足客户的需要。谁能更好地满足客户的需要，谁就能在竞争中获得成功。
在教育孩子方面，陆老板也认为：满足孩子的需要，就像满足客户的需要一样重要，甚至更重要。
陆老板穷孩子出身，从一穷二白中一路走来，受过很多罪，也吃过不少苦。眼看生意越做越大，经济条件也越来越好。孩子的生活尽量安排好，吃好的，喝好的，穿好的，用好的，玩具要买就买最贵的，就是每年孩子过生日，蛋糕也是最大的。在陆老板看来，孩子简直就是生活在蜜罐子里。
然而，陆老板发现：孩子并不快乐。孩子最常说的一句话就是：“没意思！”
陆老板百思不解：现在的孩子生活条件比我们小时候强了不知多少倍，孩子需要的都能满足，可孩子还是不快乐，到底是为什么呢？
原因就在于，孩子的需要并没有得到满足。
你可能会说，孩子好吃好喝，要啥有啥，还不满足？
孩子的成长有两大需要：物质需要与精神需要。好吃好喝，要啥有啥，指的是物质需要。对大部分老板的孩子来说，物质需要是满足的，甚至是过剩的。但是，精神需要呢？
问题就在这里！
孩子的精神成长需要爱。社会竞争的“转盘”越转越快。当老板的为了不被摔下来，把绝大部分时间用在竞争上，分配给孩子身上的时间就少得可怜。而爱是需要时间的！有的孩子，见了保姆比见了亲妈亲爸还亲，因为孩子和保姆在一起的时间比爸妈多多了。
解决办法：挤出“孩子专项时问”，同时，给予孩子无条件的爱。让孩子感到：即使他失败了落后了出错了你一样爱他。
孩子的精神成长需要自由。现在的孩子自由度太低了。白天，忙上课；晚上，忙作业，忙课外阅读；双休日、节假日忙于参加各种各样的特长班补习班……孩子从上小学起，就成为最忙的一族人。可供孩子自由支配的时间太少了！
解决办法：适度增加孩子可自由支配的时间。
孩子的精神成长需要宽容。望子成龙的家长们，尤其是自己文化程度不高的家长，对孩子学习方面的期望值很高。为了不让孩子输在起跑线上，为了将来能考一所好大学，对孩子要求过高过严，容不得孩子落后，容不得孩子顽皮，容不得孩子失败，给孩子的宽容少得可怜。
解决办法：把给客户的肚量给孩子。
孩子的精神成长需要成功！追求成功是人的本能。但由于我们的社会极力推崇“人上人”的成功标准，在分数至上的校园里，只有进入班级前几名的才算成功。极其有限的成功机会只能是少数同学的！对大多数孩子来说，成功就像天上的星星，可望而不可即。
解决办法：采用让孩子可以不断体验到成功的成功标准。
孩子的精神成长还需要理解，需要尊重，需要平等，需要……
满足这些需要，是孩子的精神健康成长的关键所在！
满足这些需要，是预防孩子的成长问题的关键所在！
老板灼见：
孩子从小到大，一直没有受到特别待遇，我很少给他特别的感觉。孩子懂得父母的辛苦，懂得行善的重要性，这是我最宽慰的。
刘永行 (东方希望集团董事长)
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