本书力求准确解释现有法律、法律规定，同时，注意吸收国内外最新的研究成果，对劳动法制的发展趋势作一定的介绍。书中全面地介绍了我国现行劳动法律制度及理论，并科学地处理了教材的理论性与实践性的关系，使读者在对劳动法学的理论体系有一个较为清晰的认识的同时，又对我国现行的劳动法律制度有一个较为准确的把握。另外本书在编写的过程中，吸收、总结了以往教材编写的一些经验，照顾到法学专业学生学习的兴趣点和规律，每一章内容均以引导案例开篇，在正文后附以案例分析和研究性学习，启发读者对所学的知识进行深入理解和思考。

本书是高等院校法学专业普通本科教材，是中华全国总工会所属中国劳动关系学院精品系列教材之一。

本书系统、全面地介绍了我国现行劳动法律制度及理论，并科学地处理了教材的理论性与实践性的关系，使读者在对劳动法学的理论体系有一个较为清晰的认识的同时，又对我国现行的劳动法律制度有一个较为准确的把握。另外本书在编写的过程中，吸收、总结了以往教材编写的一些经验，照顾到法学专业学生学习的兴趣点和规律，每一章内容均以引导案例开篇，在正文后附以案例分析和研究性学习，启发读者对所学的知识进行深入理解和思考。

本书既适合法学专业学生学习劳动法学理论、制度所用，同时适合非法学专业人士了解劳动法方面的知识，也可供实务部门工作人员参考。

第一章 劳动法的基本理论

第二章 劳动权利专论

第三章 就业促进制度

第四章 劳动合同制度

第五章 集体合同制度

第六章 工时制度

第七章 工资制度

第八章 劳动安全卫生制度

第九章 女职工和未成年工特殊保护

第十章 用人单位规章制度

第十一章 社会保险制度

第十二章 工会制度

第十三章 劳动监督检查制度

第十四章 劳动争议处理制度

第十五章 国际劳动法律制度