本书通过对工人阶级状况的调查，研究工人阶级队伍发展变化的新特点和新趋势，揭示工人阶级面对的新挑战和新问题，研究怎样才能从制度上维护其合法权益，保证其发挥改革的主力军的积极作用，为企业改革、政府制定相关政策法规提供参考意见。对一些社会普遍存在的思想误区，也做出了自己的回答。

理论篇：当代市场经济中的工人阶级

第一章 中国工人阶级概念的三个历史演进

第二章 劳动关系系统理论概述

第三章 工人阶级在劳动关系转型时期的地位分化

地位篇：当代工人阶级的经济地位与合法权益

第四章 工人阶级工资收入水平的提高和参与利润分享

第五章 产权激励机制是公有制的重要实现形式

第六章 企业职工持股制

第七章 股票期权制

第八章 管理者收购(MBO)

第九章 完善社会保障制度促进社会公平

第十章 改革中必须维护工人阶级的合法权益

作用篇：工人阶级是改革和发展的主体力量

第十一章 全心全意依靠工人阶级是改革成功的关键

第十二章 建立和谐劳动关系的有效制度

第十三章 社会转型时期的工会组织

第十四章 多元的文化认同与劳动关系的和谐

国外篇：当代国外工人阶级状况及其变化

第十五章 当代国外工人阶级状况及其理论研究

第十六章 国外职工持股制

第十七章 国外股票期权计划

第十八章 国外管理者收购

第十九章 国外劳资集体谈判于工人参与管理制度

第二十章 经济全球化形势下西方各国工会的发展趋势与面临的挑战

全书主要参考文献