本书按劳动合同法的条文顺序,结合现行有效的劳动合同法律、行政法规、部门规章、司法解释、国际公约,以“条文主旨”、“立法背景”、“立法争论”、“条文解读”、“适用提示”、“文书范本”、“案例借鉴”等的结构,全面、系统地阐释了各法条的立法原意及其司法适用,可作为劳动合同法宣传、贯彻的基本教材。
图书 | 劳动合同法条文释义--根据劳动合同法劳动争议调解仲裁法及配套法规规章编写/中国劳动合同法理论与实务丛书 |
内容 | 编辑推荐 本书按劳动合同法的条文顺序,结合现行有效的劳动合同法律、行政法规、部门规章、司法解释、国际公约,以“条文主旨”、“立法背景”、“立法争论”、“条文解读”、“适用提示”、“文书范本”、“案例借鉴”等的结构,全面、系统地阐释了各法条的立法原意及其司法适用,可作为劳动合同法宣传、贯彻的基本教材。 目录 第一章 总则 第一条 ——本法立法宗旨的规定 第二条 ——本法调整范围的规定 第三条 ——本法的基本原则和劳动合同的效力的规定 第四条 ——用人单位劳动规章制度的制定与修改的规定 第五条 ——劳动关系的三方协调机制的规定 第六条 ——工会在劳动合同订立和履行中的职责的规定 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 劳动合同法及配套法律规定 后记 |
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书名 | 劳动合同法条文释义--根据劳动合同法劳动争议调解仲裁法及配套法规规章编写/中国劳动合同法理论与实务丛书 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 李国光 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 人民法院出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787802175884 |
开本 | 32开 |
页数 | 790 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 698 |
出版时间 | 2008-02-01 |
首版时间 | 2008-02-01 |
印刷时间 | 2008-02-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 青年(14-20岁),研究人员,普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 人文社科-法律-中国法律 |
图书小类 | |
重量 | 0.756 |
CIP核字 | |
中图分类号 | D922.525 |
丛书名 | |
印张 | 25.125 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 209 |
宽 | 144 |
高 | 30 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
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