在罗斯·D·斯洛特、达里尔·S·多恩所著的《提升个人演讲技巧的40个小故事》中，你可以发现一系列不同的故事——这些故事的收集耗时30年，或者源于我们的亲身经历和旅行见闻，或者源自我们采访过和合作过的成百上千个个体。我们针对每个故事进行了详细分析和讨论，尽量让每个人都可以从中选取一个适合自己具体情况的故事。我们相信，每个人都有一个有意义的故事。为了帮助你把故事讲出来和大家一起分享，本书中还包括了如何讲出自己故事的一些指南。本书中的这些故事，除了能给你带来很大的满足感之外，还能帮你树立企业文化，形成团队、部门和公司的凝聚力。从个人角度来说，我们希望本书能触动你的内心深处，给你带来一些鼓励和支持。

如果你曾认真地准备过一次谈话或演示，并且想以一种让人印象深刻的方式来传达信息，那么这本书就是为你写的。在罗斯·D·斯洛特、达里尔·S·多恩所著的《提升个人演讲技巧的40个小故事》中，你可以发现一系列不同的故事，作者针对每个故事进行了详细分析和讨论，尽量让每个人都可以从中选取一个适合自己具体情况的故事。为了帮助读者与他人分享自己的故事，《提升个人演讲技巧的40个小故事》还包括如何讲出自己故事的一些指南。书中的40个故事，除了能给你带来很大的满足感之外，还能帮你树立企业文化，形成团队、部门和公司的凝聚力。

故事及其应用/1

1 两个和尚/2

2 表里如一，学会淡定/6

3 与成功擦肩而过/10

4 记住我的名字/14

5 你是做什么的/17

6 卸下包袱，轻装上阵/22

7 舞会/27

8 最糟糕的一天/32

9 一定要牢记那些为你提供服务的人/38

10 最伟大的跨栏选手/42

11 传递信息/46

12 我们要咖啡/50

13 榔头和篱笆/54

14 前进道路上的障碍/60

15 捉猴子/63

16 学习经验/67

17 誓言/71

18 新鲜空气够多了吗/76

19 要学会雪中送炭/83

20 刚才在说我，对吗/86

21 我们的新汽车/90

22 请，抱歉，爱，谢谢/95

23 小小的煎锅/99

24 水手/102

25 修桥/105

26 飞机、轮船和人/111

27 甘油炸药/115

28 后视镜/119

29 一切都好/123

30 他是我的朋友/126

31 置人于死地的话/130

32 倾听的技巧/135

33 一定为她找一个橘子/139

34 厨师、木匠和工程师/144

35 潘多拉现象再现/148

36 覆水难收/153

37 你去哪里/156

38 比赛/160

39 教师休息室/163

40 你有什么故事呢/166

3与成功擦肩而过

实践应用

每次讲述一个故事，我们都会思考这个故事对职场人士到底意味着什么。

下面这个故事强调的是我们应该时刻保持一份清醒——对我们工作的环境，对我们必须恪守的律条，只有这样我们才能做到最好。在如今的这个世界，在职场打拼意味着很多事情。而下面这个故事是一个极好的诠释，或者说对职场做了一个非常到位的陈述。读完这个故事，不但会引发你进一步的思考，还会让和你一样的人们去讨论：对你们来说，这个故事到底意味着什么？

故事内容

这个故事是一位高中橄榄球教练告诉我们的。

他所率领的高中球队在近3个赛季中几乎没有取得一次胜利。这次比赛是第3个赛季中的最后一次了。比赛还剩下最后7秒，而且还有一次射门得分（美式橄榄球可得3分）的机会。为了完成这次射门，队员们极力把球控制在自己手中。教练和队员都极度兴奋，认为他们翘首以待的胜利就在眼前。教练把队员叫到自己身边，“勇士们，”他说，“我想让你们忘掉过去的几个赛季，忘掉我们曾经经历的失败。今晚超级杯是我们的！我们马上就要体验胜利的喜悦！这个胜利一定是我们的！每个粉丝都激动地站了起来，一起为我们喊着倒计时。现在，你们所要做的就是站在赛场上，把球传好，迎接我们的时刻！”

听完教练的这些话语，队员们如猛虎下山般地冲了出去，站在各自的位置上准备比赛。四分卫拿到球之后迅速迂回。7、6、5……时间在迅速地流逝，粉丝们一起高声喊着倒计时。每当我们听到这个故事的时候，都不禁想到“职业精神”这几个字及它对职场人士的含义。4、3、2……时间还在不断减少。现在四分卫已经仅仅剩下两秒了，过了这两秒，他和他的队友还有教练都将体验久违的胜利喜悦。处于极度亢奋状态的他拿起球，大吼一声将球抛向空中。还是如刚才所说，每次听到这个故事我们都不禁想到它对职场人士意味着什么。其中一条——作为职场人士，你要熟知游戏规则。四分卫抛出球后，对手球队的一名队员看到了这一幕，他很清楚这次投球极有可能有效。

作为一名职场人士，还意味着你要有甄别机会的能力，所以这个球也被刚才的对手球员认为是一个机会。职场人士不但要有识别机会的能力，还要拥有懂得何时出手抓住机会的本领。对手球员自然熟知游戏规则，他看到了这个机会并且迅速做出反应。他顺着球飞出的方向，就在球落地的那一刹那把球截住，头也不回地飞奔向球门线，最终带球破门，得分！

顺便说一下，这支橄榄球队的前任教练我们也采访过。他也没能成功——3个赛季没有赢得一场比赛。不过，他并不是我们同情的对象。我们应该同情的人是那位四分卫，因为从理论上来说，是他把即将到手的胜利扔了出去。所以我们有理由相信，他的后半生将和这一遗憾共度。所以，在职场打拼意味着很多事情。

其他视角

1．职场对你来说意味着什么？

2．你对想在职场打拼成功的人有什么样的建议？

P10－12

如果你曾认真地准备过一次谈话或演示，并且想以一种有意义的、让人印象深刻的方式来传达信息，那么本书就是为你写的。几个世纪以来，寓言故事都作为一种强大的学习工具：从亚里士多德和苏格拉底的说教，到基督教的宗教小故事，再到很多著名演说家的故事。这些都是大师级的讲故事的人，他们都非常清楚用好的故事表达主旨的强大力量，也很清楚一个好的故事所具有的巩固和加深学习经验、关键概念或主要想法的能力。

在本书中，你可以发现一系列不同的故事——这些故事的收集耗时30年，或者源于我们的亲身经历和旅行见闻，或者源自我们采访过和合作过的成百上千个个体。我们针对每个故事进行了详细分析和讨论，尽量让每个人都可以从中选取一个适合自己具体情况的故事。我们相信，每个人都有一个有意义的故事。为了帮助你把故事讲出来和大家一起分享，本书中还包括了如何讲出自己故事的一些指南。本书中的这些故事，除了能给你带来很大的满足感之外，还能帮你树立企业文化，形成团队、部门和公司的凝聚力。从个人角度来说，我们希望本书能触动你的内心深处，给你带来一些鼓励和支持。

本书故事针对的对象可谓三教九流——顾问、演说家、公司高管、部分领导、监管者、经理、老师等，同时也针对那些想通过这种大家都认可的、现成的强大利器——讲故事的方式来一鸣惊人的人。你会发现本书的每章都分成了下面几部分：

实践应用：这个故事“最适用”的人是谁？这部分不但给出建议，而且会给出3个关键词。

故事内容：每章都有一个故事。

延伸思考：每章还设置了各种各样的问题、评论、观点及素材——如果你觉得某个故事适合你，想为你所用，你会很容易找到激发你创造力的方法或帮助。

达里尔·S·多恩

罗斯·D·斯洛特