2007年国家相继出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》三部构建和谐劳动关系的重要法律。这三部法律体现了党和国家坚持以人为本、关注民生的要求，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进就业再就业，依法调解仲裁劳动争议，维护劳动者合法权益，促进社会和谐，具有重大意义。

为了配合国家对这三部法律的宣传，组织了相关部门的专家，将事关劳动监管和劳动者权益的一些重要法律法规汇编成本书，以供广大读者学习。内容包括中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国就业促进法等。

中华人民共和国劳动法

(1994年7月5日)

中华人民共和国劳动合同法

(2007年6月29日)

劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知

(2007年6月29日)

就业服务与就业管理规定

(2007年11月5日)

中华人民共和国就业促进法

(2007年8月30日)

中华人民共和国工会法

(2001年10月27日)

企业工会工作条例

(2006年12月11)

工资支付暂行规定

(1994年12月6日)

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

(1995年5月12日)

最低工资规定

(2004年1月20日)

中华人民共和国个人所得税法

(2007年12月29日)

职工带薪年休假条例

(2007年12月14日)

全国年节及纪念日放假办法

(2007年12月14日)

劳动保障监察条例

(2004年11月1日)

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定

(2004年12月31日)

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法

(1994年12月26日)

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

(2007年12月29日)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(2001年4月16日)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

(2006年8月14日)

关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知

(2007年11月21日)

附：

北京市劳动合同示范文本

 劳动合同书(非全日制从业人员使用)

 劳动合同书(固定期限) 

 劳动合同书(劳务派遣) 

 劳动合同书(无固定期限) 

 劳动合同书(以完成一定工作任务为期限) 

上海市《劳动合同常用条款解读》

广东省劳动合同