每个人都渴望在职场获得成功，那些成功的人士并不是因为他们太幸运，而是因为他们具备了别人所缺少的职业精神。如果我们要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具备了优秀员工所拥有的职业精神。当你真正具备了优秀员工所拥有的职业精神并付诸于行动，积极地对待工作和生活，以成功者的标准要求自己，那么成功就已经开始向你靠近了。

公司是一个小社会，大多数人要在公司里度过大半生，如何为公司创造最大利益；如何在自己的岗位上做出成绩；如何把平凡的小事做到极致；如何把每一个工作指令执行到位；如何让自己融入团队；如何对自己的工作倾注全部热情；如何积极主动地去做；如何保持旺盛的求知欲；如何协调处理好人际关系，这就是你能够从本书中得到的。

前言

第一章 敬业 

敬业如敬生命

敬业是公司发展的要求

钉好一枚纽扣

工作要做到位

要做就做最好

薪水不是最重要的

职业与地位无关

超越要求

做好每一个细节

精于业敬于业

第二章 创新

抓住创新的机会

突破思维定势

勇于尝试

挖掘你的潜能

别让习惯毁了创新的幼苗

企业需要能够创新的员工

换个角度看问题

解放自己的思维

做一个有创意的员工

第三章 忠诚

怀有忠诚心

对老板忠诚

为公司保守秘密

千万不要对企业心怀不轨

忠诚从节约开始·

忠诚就是竞争力

忠诚的态度

忠诚的人必将受益

第四章 责任 

不要推托责任

工作就是一种责任

责任是人生最根本的义务

不要害怕承担责任

不要给自己制造借口

常怀责任感

信任源于责任

做最好的品牌

主动负责

第五章 协作

单枪匹马难成事

树立团体至上意识

没有协作难成事

认同组织

积极融入到团队中

没有完美的个人，只有完美的团队

个人主义要不得

学会分享与协作

训练自己的团队精神

第六章 效率   

保持较高工作效率的法则

养成良好的工作习惯

工作应该有条不紊

制定一张最有效的图表

保持桌面的条理性

一次只做一件事

始终记住目标

管好你的时间

善用网络

第七章 激情

带着激情去工作

不要甘于平庸

热忱可以创造奇迹

激情是工作的灵魂

让激情保鲜

释放你的激情

激励自己

阻碍激情的几大恶习

为自己的飞翔打基础

第八章 主动：

积极参加员工培训

养成积极主动的工作习惯

主动担当重任

秀出你自己

不要只做别人告诉你的事

什么是主动

第九章 服从

服从是第一要义

服从是一种美德

不要做难缠的员工

做老板的得力助手

服从不等于盲从

不要越位

快乐服从

没有服从就没有团结

接受批评忠实服从

第十章 个人修养

尊重每一个人

提供最优质的服务

永远都要谦虚一点

永远都应该先反省自己

树立终身学习观

注意自己的言谈

不把坏情绪带到工作中

锋芒不要太露

诚信做人

真诚的赞美同事

拥有成功者的气质

皮尔·卡丹曾经对他的员工说：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”这句话可以警示所有人，即无论自己的工作是什么，重要的是你是否做好了你的工作，是否敬业。

一个人放弃了自己的职业素养，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会，就等于在可以自由行进的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。想在工作中取得更好的收益，办法只有一个，那就是全力以赴地投入工作。但遗憾的是，很多人的想法恰恰与此相反，他们认为公司是老板的，自己只是一个普通职员，没必要累死累活地替别人工作。有些人甚至不把工作当一回事，认为工作就是混一口饭吃，他总是采取一种应变的态度： “此处不留爷，自有留爷处”，稍微受一点委屈就跳槽走人，却从不反思自己的过错。事实上，惟有那些真正做到尽职尽责的人才会笑到最后并最终获得别人无法取得的成就，以及广泛的赞誉。

比利时著名的基督受难舞台剧演员辛齐格，几年如一日在剧中扮演受难的耶稣，他高超的演技与忘我的境界常常让观众感动得泪流满面，让观众觉得似乎像真的看到了再生的耶稣。

一天，一对远道而来的夫妇在演出结束之后来到后台，他们想见见扮演耶稣的演员辛齐格，并要求合影留念。合完影后那位丈夫一回头看见了靠在旁边的巨大的木头十字架，这正是辛齐格在舞台上背负的那个道具。

丈夫一时兴起，对一旁的妻子说：“你帮我照一张我背负十字架的相吧。”于是，他走过去想把十字架拿起来放到自己背上，但他费尽了全力十字架仍纹丝未动，这时他才发现那个十字架根本不是道具，而是一个真正用橡木做成的沉重的十字架。

那位丈夫在使尽了全力之后，不得不气喘吁吁地放弃了他的尝试。他站起身，一边抹去额头的汗水，一边对辛齐格说：“道具不都是假的吗?你为什么要每天都扛着这么重的东西演出呢?”

辛齐格说：“如果感觉不到十字架的重量，我就演不好这个角色。在舞台上扮演耶稣是我的职业，我必须对自己和自己的职业负责。”

辛齐格的这一番话是否可以道出所有成功者的秘诀呢?

在社会的生存过程中，我们必然会选择从业这条途径为自己争取一席生存之地。无论在哪个行业里工作，我们都不能对自己的工作掉以轻心。如果我们是一个钉纽扣的职员，就应该把钉钮扣的工作干得无可挑剔，完美无缺。而不是觉得自己的工作不够重要，就可以马虎草率，就可以吊儿郎当。所谓三百六十行，行行出状元，就是说无论在什么行业，都会因为极少数人的认真努力而产生优秀的行业领军人物。那些大多数的人不能成为“状元”，不是因为他们没有能力，而是他们没有努力。

东京一家商贸公司有一位小姐专门负责为客商购买车票，因为她常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大坂之间的火车票，所以考虑到客商的需要，她买票的时候经常会为那位客商买靠窗户的位置。不久，这位经理发现他每次去大坂时，座位总在右窗口，返回东京时又总在左窗边。这位经理询问这位小姐其中的缘故。小姐笑答道： “车去大坂时，富士山在您右边，返回东京时，富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富土山的壮丽景色，所以我替您买了不同的车票。”就是这种不起眼的小事，使这位德国经理十分感动．于是，他把对这家日本公司的贸易额由500万马克提高到1200万马克。他认为，在这种微不足道的小事上，这家公司的职员都能够想得这么周到，那么，跟他们做生意当然也就没有好担心的了。

与此相反的是，一次，国内的一位旅客乘坐某航空公司的航班由山东飞往上海，连要两杯水后又请求再来一杯，还歉意地说实在口渴，服务小姐的回答让他大失所望：“我们飞的是短途，储备的水不足，剩下的还要留着飞北京用呢”!在遭遇了这一“礼遇”之后，那位旅客决定今后不再乘坐这家公司的飞机。

做工作不是以任何态度对待都可以的。前者的态度可以为公司创造更大效益，后者的态度却可以让公司的形象大打折扣，从而给公司造成无可挽回的损失。工作无小事，正如海尔集团张瑞敏所说的那样，把平凡的事干好就是不平凡，就是成功。古人教育我们的“一屋不扫，何以扫天下?”的这句话永远都是我们应该谨记的工作格言。

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我们都会为生活的需要进入工作的环境，在不断的拼搏中将自己的价值展现在世人面前。不同的人展现的是不同的工作态度，因而也就有了不同的工作和生活结果。

有些人把自己当成一块金子，在工作中越磨越璀璨；有些人把自己当成一块石头，在工作中越磨越失了光华，掉了身价，丢了激情。有些人羡慕别人的宝马香车，别墅楼宇，可从未想到别人曾经付出的代价，尝过的艰辛。从未想过自己缺少了什么。事实上，没有任何人可以随便成功。任何成就的取得都是积极努力的结果。工作同样如此。你以什么样的态度对待工作，工作就会以什么样的结果回报你的付出。所以，不要抱怨你现在的一无所有，任何时候都应该最先反思自己的错误，反省自己是否曾经付出过应付的代价，是否完成了自己该完成的任务。这才是正确对待生活的态度，正确对待工作的态度。

与其让自己的工作成效证明自己不曾努力，尽力，就不如干脆不干。如果干了，就不应该让自己疏乎，懈怠。有的人认为，自己不用努力就可以拿到薪金是自己的一种荣耀，是自己有能力的表现，但从发展变化的角度来看，这种思想必将引导你走向失败的边缘。而且，这种自认为聪明的做法，不仅会欺骗你还会毁灭你。现实中，许多人的遭遇就证明了这一点。老刘曾是国企的一名正式员工。前几年因为“吃大锅饭”，干多干少一个样，干好干坏一个样。所以，他一直都没有在自己的工作岗位上认真对待自己的工作。他以为自己一辈子都可以端着“铁饭碗”讨生活。可是，天有不测风云，刚好到了快退休时，国企改革开始了。老刘因为工作一直都没有起色，当然被列入了被裁之列。下岗之后的老刘那时才发现自己一无是处。该会的一点都不会，想干的一点都干不了，而且，自己因为年龄大了，即使再参加上岗培训也不会具备任何学习的优势。老刘面对一家人的生活压力只有去大街上捡破烂。可是，生活往往会和他开各种各样的玩笑。有一天，他去捡破烂的时候，不幸遇上交通事故。在那场交通事故中，他失去了右手。生活的残酷让他饱尝了人世的艰辛。幸好他没有埋怨生活，积极努力的干自己捡破烂的行当，还能勉强维持自己的生活。

老刘的遭遇告诉我们，有一份工作让自己干那是我们的荣幸。因为，生活至少给了我们一个表现自己的机会，给了我们一个展现自己的舞台。我们没有资格不去重视它，珍惜它，尊重它，更不要等到失去它的时候才知道后悔。有些人也许觉得自己的工作不够高雅，或者工作环境不够好。但是，既来之，则安之。无论在哪个工作岗位上，你都可以学到你想要的东西，都可以成就自己的事业。关键是你是否对自己有一个明确的认识和评价。能否以正确积极的心态对待自己的工作。你的正确的工作态度与正确的工作方式必定会让你的事业踏上美好的征程。如果你欠缺了这一点，那就不要抱怨工作的不顺，生活的不公。

木桶定律告诉我们，一只水桶可以盛多少水是由最低的那块木板的高度决定的。所以，假如你今天依然没有成功，就应该仔细寻找自己的缺陷。只有补上了耶块最低的木板，你的事业才会成功。

成功来源于一份事业，事业源于一份工作!要想在自己的工作中有所成就，你就必须具备优秀员工所拥有的职业精神，而这种精神就是你成功的源泉。

——《我们为什么还没成功》作者 李伟

想让你公司的员工成为最优秀的员工，《做最优秀的员工》一书你就不得不看，它将让你的员工在工作的过程中领悟到“优秀”的真正含义。

——北京阳升昌信息技术有限公司总经理 马林

为什么有的人能够在职场获得成功，有的人却老是失败呢?原因就在于是否具备了优秀员工所拥有的职业精神。而优秀员工应该具备哪些职业精神?看了这本《做最优秀的员工》之后你就知道了。

——《为自己奋斗》作者 韩娜