本书对义乌工会社会化维权模式的内生原因和外部条件等进行了系统描述和翔实论述，是十分可贵和值得称道的学术成果。作者在研究中发现，义乌工会作为维权的组织力量具有来自国家和农民工群体的双重信任。这样工会不仅承担了作为市场、社会权力和国家之间的博弈载体的使命，而且在承担这一使命中完成了自身的转型。

序一

序二

序三

序四

序五

引言 义乌工会社会化维权模式

（一）建立社会化维权平台，创新维权理念

（二）完善社会化维权网络，创新维权途径

（三）构建社会化维权格局，创新维权形式

（四）运用社会化维权手段，创新维权机制

（五）树立社会化工会理念，创新工作模式

第一部分 制度缘起：民工群体与组织功能

第一章 制度创新基础：工会的民营经济基础

一、民营经济与农民工的历史共生性

（一）历史发展中的农民工群体

（二）义乌民营经济与农民工群体

（三）农民工：城市新民与新型产业工人的结合体

二、社会群体变迁对工会组织的需求

（一）农民工权利维护的组织需求

（二）农民工保障体系建立需求

（三）农民工再教育的需求

（四）农民工公共服务和政策需求

（五）农民工的群体整合需求

（六）农民工的制度改革需求

第二章 原生制度形态：义乌农民工原生组织考察

一、原生组织：非政府组织和非正式组织

（一）原生组织的界定

（二）义乌同乡会的现状考察

（三）义乌其他社会组织的状况分析

二、义乌农民工原生组织的有效性

（一）义乌同乡会解决问题的效果

（二）原生组织与农民工群体的关联性

三、义乌原生组织的困境

（一）原生组织的最大困境是其在合法性上的困境

（二）原生组织有很强的封闭性和排他性

（三）原生组织阻碍了农民工融入城市的进程

（四）原生组织黑帮化可能性

（五）原生组织的内部建设问题

四、传统国家体制的不足

（一）政府管理职能功能不足

（二）国家司法保障的不足

（三）工会组织工作的被动性

第二部分 制度创新：义乌工会社会化维权模式

第三部分 制度创新的归属：科学维权观

第四部分 制度变迁与制度和谐

附录

附录一：专家评论意见

附录二：义乌工会社会化维权模式访谈记录

附录三：《新型产业工人与中国工会——“义乌工会社会化维权模式”研究》的数据资料

参考文献

后记