本书系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理，结合国内外企业经营管理的实际情况，研究和介绍了知识经济时代来临后的企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博弈论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容，旨在培养工商管理专业学员的现代管理意识、理念，掌握现代管理的技巧与方法。

专题一 知识经济时代企业管理发展的新特点

 第一节 知识经济时代的来临

 第二节 知识经济时代企业管理发展的新特点

专题二 企业再造理论

 第一节 企业再造理论的基础

 第二节 企业再造的组织领导

 第三节 企业再造的核心领域

 第四节 流程再造的辅助工程

专题三 学习型组织

 第一节 企业组织的持续发展问题

 第二节 学习型组织的定义和特征

 第三节 学习型组织的五项修炼

专题四 战略联盟

 第一节 战略联盟产生的背景

 第二节 战略联盟的基本理论

 第三节 企业战略联盟的组织与管理

专题五 企业信息化

 第一节 企业的信息资源

 第二节 企业信息化的含义、特征及作用

 第三节 企业信息化的内容

 第四节 企业信息化成功实施的基本条件

专题六 现代生产管理的技术发展与模式创新

 第一节 现代生产管理技术发展与模式创新的背景分析

 第二节 制造资源计划

 第三节 企业资源计划

 第四节 供应链管理

 第五节 敏捷制造

 第六节 准时制生产方式

专题七 电子商务

 第一节 电子商务的含义、内容与特点

 第二节 网络营销

 第三节 电子商务系统的建立

专题八 人本管理理论

 第一节 人本管理思想的产生和发展

 第二节 人本管理的含义及特征

 第三节 人本管理的内容

 第四节 人本管理的原则及方法

专题九 组织文化

 第一节 组织文化的含义、特征及功能

 第二节 组织文化的层次和内容

 第三节 组织文化的类型

 第四节 组织文化建设

 第五节 跨文化管理

专题十 博弈论在企业经营决策中的应用

 第一节 博弈论的基本理论

 第二节 简单博弈与博弈均衡

 第三节 重复博弈与序列博弈

 第四节 阻止市场进入的策略

专题十一 知识管理

 第一节 企业的知识资源

 第二节 知识管理

主要参考文献