本书在作者多年教学讲义基础上编写而成，追求概念的准确和逻辑的清晰，反映最新的管理实践和管理理论；着眼于人力资源管理实践与学科发展的趋势，反映新时代人力资源管理人才的基本素质、知识和能力要素，具有一定的前瞻性；理论联系实际，着力将理论与实践有机结合，既探讨当今最新理论，又完整地介绍国内外人力资源管理与开发的具体方法、原则和步骤，培养实践技能；对企业人力资源管理与开发过程中的一些最基本的要素、环节都作了比较详细的介绍。

第1章 人力资源管理概述

第2章 战略人力资源管理

第3章 工作分析与工作设计

第4章 人力资源规划

第5章 招聘

第6章 培训与开发

第7章 职业生涯管理

第8章 绩效评估与管理

第9章 薪酬管理

第10章 福利

第11章 劳动关系

第12章 安全与健康

第13章 全球企业的人力资源管理

第14章 未来的人力资源管理

参考文献

后记