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《职业能力测试范本》一书系统、全面地收集了近年来国内外人才测评的最新研究成果，内容丰富详细，操作简便，对企业人力资源管理、职业经理人职业生涯规划的实施极具指导性和参考性。当然，由于编写时间等方面的原因，不免有疏漏和欠缺，有待于今后加以修正和完善。

前言

序

第一章 职业能力测试

 一、细节关注能力测试

 二、危机管理能力测试

 三、意志力测试

 四、推销能力测试

 五、执行能力测试

 六、合作能力测试

 七、开拓能力测试

 八、行动能力测试

 九、进取心测试

 十、时间管理能力测试

 十一、倾听能力测试

 十二、目标动机测试

 十三、创造能力测试

 十四、交流能力测试

 十五、沟通能力测试

 十六、工作效能测试

 十七、创业能力测试

 十八、应付困境能力测试

第二章 职业心理素质测试

 一、你是个喜欢找借口的人吗?

 二、事业心测试

 三、创业素质测试

 四、内在修养水平测试

 五、心理素质与情绪稳定测试

 六、情绪紧张度测试

 七、情绪控制能力测试

 八、心理适应能力测试

 九、抗挫折能力测试

 十、心理调节能力测试

 十一、心理健康状况测试

 十二、心理承受能力测试

 十三、精神压力测试

 十四、职业压力测试

 十五、亚健康测试

 十六、身体健康状况测试

 十七、敬业程度测试

 十八、责任感测试

 十九、冒险精神测试

 二十、果断性测试

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