本文集根据2004年7月5-6日在北京举行的一个研讨会上的发言、讨论和向会议提交的论文编辑而成。

文集分两部分加一个引言。引言的目的在于提供理论背景并简短地勾勒整个会议讨论(包括所提交的论文)的主要思路。文集第一部分根据会上发言和讨论录音编辑而成。它与第二部分(向研讨会提交的论文)互为补充。论文详尽细致；发言和讨论突出重点、击中要害、针锋相对。

劳动产权对如何维护社会公正来说非常重要，如何从理论上阐明这一概念在各个层面上的含义，特别是阐明它与当代马克思主义所面临的挑战以及可能发展的关系，它与中国经济改革的内容、性质和未来走向，它与经济社会发展的中国模式的特征界定间的关系，这些就是本书要讨论的话题。

劳动产权论实际上否定了所有制决定论。所有Q10不是不重要，但经济制度的实质不在所有制，而在生产过程中人与人之间的关系，即到底谁雇佣谁。这才是根本的问题。它的最终根据是“基于劳动价值论的劳动者对劳动成果不可让渡的权利”。

本书的重要性在于：我们是在不放弃社会主义原则基础上发展起来的市场经济，这是讨论当代中国问题时非常关键的一点。

引言 劳动产权与和谐社会的构建

  一一当代马克思主义在挑战中发展

第一部分 主题发言和讨论

主题发言(一)

劳动产权、现代经济学和市场社会主义

论可追索性与“资本雇佣劳动”

讨论(一)

主题发言(二)

劳动、市场制度、全球化一一理论评析和建构

发展劳动价值论，推进分配制度改革

讨论(二)

主题发言(三)

劳动产权概念：历史追溯及其现实意义

资本扬弃与工人阶级有产化

讨论(三)

一般讨论

第二部分 论  文

劳动产权、现代经济学和市场社会主义

  论可追索性与“资本雇佣劳动”

附录

应当鼓励职工管理企业的尝试

劳动、市场制度、全球化一一理论评析和建构

发展劳动价值论，推进分配制度改革

劳动产权概念：历史追溯及其现实意义

资本扬弃与工人阶级有产化

关于劳动力产权的几个基本问题

“劳动(力)产权”难以作为理论创新的出发点

主流企业理论视角下的劳动力产权问题

我的劳动者产权观

国家、企业、职工、工会之间关系的社会转向一一家族企业成长中的

职工参与案例研究

 “劳动产权”是研究社会主义市场经济的一把金钥匙

 一一一个科学哲学者的心声

小康社会主义的公共政策构想：劳动、参与、社会保障及其他

附录 后冷战时代的中国民族主义