本书坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼国内外企业文化发展的新趋势和企业的现实需求，以研究为重点，以提升企业的文化力和完争力为目的，服务于全国各企业，大力椎动先进文化建设，帮助企业成功塑造中国特色的企业文化。

作为一种管理理论、管理思想和管理方式的企业文化传入中国已有22午的历史了，作为始终不渝地坚持理论研究、推进实践和为中国企业文化做贡献的中国企业文化研究会也走过了78年的历程。中外企业实践证明，先进企业文化是企业重要的无形资产，是企业的核心竞争力，是企业最具潜力的生产力要素。综观当今时代，研究企业文化建设的客观规律，总结企业运用文化力增强核心竞争力的基本经验，前瞻中外企业文化的发展走势，无疑具有特别重要的意义。《中国企业文化研究》的创作出版，就是中国企业文化研完会为此而做出的一个最新努力!

《中国企业文化研究》作为一本正式出版物，发挥看中国企业文化研究会会刊的职能和作用，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼国内外企业文化发展的新趋势和企业的现实需求，以研究为重点，以提升企业的文化力和完争力为目的，服务于全国各企业，大力椎动先进文化建设，帮助企业成功塑造中国特色的企业文化。

《中国企业文化研完》坚持强烈鲜明的时代性、理论研究的权威性、诚信共享的服务性、操作实施的科学性、与时俱进的创造性等原则；力争办成权威性的企业文化刊物、优秀研究成果的集散地、沟通企业的交流渠道、最易其享的资源信息、最讲诚信的服务平台、最可信赖的知心朋友，不辜负广大企业和企业家对我们的信赖和厚望!

让我们携起手来，共同建造中国企业文化的历史丰碑，描绘中国企业文化建设伟大成果的壮丽画卷，激发民族的自信心和自豪感，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量!

我们期待您的关心和支持！

孟凡驰