为什么性骚扰这种社会现象无处不在？为什么在某些地方容忍性骚扰甚至成了职业发展乃至保住饭碗的必然代价？中国第一部反性骚扰行为小说，公交车上、办公室内、手机里，性骚扰如蛆附骨，一场场不堪忍受的"体贴"，一段段令人齿冷的"艳遇"，一次次"触"肤之后的切肤之痛……我的身体惹了谁？走不出的阴影，忘不了的伤害，性骚扰，正在你身边发生!继续沉默，将可能陷入性侵犯的泥潭，不能承受的身体之“亲”正在这里上演！

她是恬静可人的海归女子，在华灯初上的夜酒吧里遇上了身为律师的他，暗生情愫。那是一段温存但始终朦胧的感情。他试图以他的法律知识和经验去保护她，帮她抵御来自上司的性骚扰。然而，不可预料的事情发生了，他妻子过往生活中最黑暗的一段经历突然被连根扯出，他的婚姻，他的生活几乎溃作一盘散沙。

他是知名企业的高层管理人员，在受到女上司骚扰的同时，习惯性递向手下的漂亮女员工“伸手”。殊不知善恶终有报，他最疼爱的妹妹，一个涉世不深的年轻女孩也正在遭遇着来自其他男人的性骚扰……

第一章(1)

 "8分钟约会"和气质美女(1)

 守住"好男人"好累(6)

 危机潜伏(14)

第二章(16)

 夫妻相(16)

 对男人毫无办法(17)

 男性潜意识里都幻想着齐人之福(19)

 心思不在妻子身上(20)

 化"敌"为友(22)

第三章(24)

 与异性保持距离(24)

 有故事的女人(28)

第四章(35)

 噩梦般的电话(35)

 洗手间里听来的秘密(38)

 QQ上的"有色人种"(40)

 公共汽车上的"咸猪手"(45)

第五章(50)

 捉奸在床(50)

 约会女友的丈夫(54)

 在妹妹面前失去了尊严(58)

 QQ上传来色情图片(61)

第六章(65)

 一个声音像裴勇俊的男人(65)

 婚礼上的性骚扰(68)

 毫无希望的恋情(72)

第七章(75)

 对上司的性骚扰说"不"(75)

 漂亮女孩的"幸"与"不幸" (78)

 全球知名公司的面试通知(80)

 有时矜持比开放更摄人魂魄(83)

第八章(87)

 提防上司的性骚扰(87)

 上司是个"钻石王老五"(90)

 独处生情(92)

第九章(96)

 糊涂老婆负心汉(96)

 爸爸的老同事开了后门(98)

第十章(99)

 芳菲的"引路人"(99)

 遭遇恶魔(103)

 为了生存强忍凌辱(107)

 女人的名字叫"悲哀"(110)

 女人们的命运(112)

 不加反抗的性骚扰终成性侵犯(113)

 最后的屈辱(115)

第十一章(119)

 虚伪的丈夫(119)

 女人的心里是苦海(120)

 男人都是一样的(121)

第十二章(124)

 初次见面就甜言蜜语(124)

 出口恶气(126)

 公然和女人谈论性(128)

第十三章(132)

 找到了知音(132)

 骚扰无处不在(135)

 甜美的约会(138)

 办公室里的公然骚扰(140)

第十四章(144)

 神秘的礼物(144)

 走进童话(146)

 美女离家出走(148)

 他不会是个感情骗子吧(151)

第十五章(154)

 辱骂加骚扰(154)

 安身有靠的感觉(156)

 半梦半醒之间(157)

 征服女上司不等于有靠山(159)

 听从了女友丈夫的意见(161)

 欲加之罪(162)

第十六章(166)

 有钱的男人不忠诚(166)

 身不由己(169)

 "爱"的囚徒(173)

 一对苦人儿(175)

第十七章(178)

 "海龟"变成了"海带"(178)

 探出究竟(180)

 芳菲失踪了(182)

 意外怀孕(185)

 怀着最坏的打算赶赴深圳(186)

第十八章(190)

 他爱芳菲(190)

 霉运挨个光临(192)

 丈夫将成被告，妻子却做证人(193)

 职场潜规则(196)

 证据难寻(200)

 莫名之吻(204)

第十九章(206)

 非打不可的官司(206)

 夫妻之间无原则(210)

 "要是芳菲在就好了"(213)

 形势极为不利(215)

第二十章(217)

 无意间泄露了秘密(217)

 终于知道了底细(221)

 峰回路转(225)

 芳菲归来(228)

第二十一章(232)

 破釜沉舟(232)

 困兽犹斗(233)

 警方出动(236)

 心归何处(238)

后记(241)

“8分钟约会”和气质美女

律师周耀辉坐在三里屯一间五光十色的酒吧里。

是助理小蒋带周耀辉来的，要不，依周耀辉的性格，尽管三里屯的酒吧已经红火过那么多年，红得都有点红不起来了；尽管他好歹也算是个成功人士，可就是再过10年，他也不会想到要来酒吧里坐上一会儿。

也不是没有人替周耀辉叫屈。要说现在这社会，成功的男士哪个没点“业余生活”?谁说不是呢?功成名就、儒雅俊朗的周耀辉律师，是周雄律师事务所的两个合伙人之一。说起这周雄律师事务所，那可真不是吹的，什么刁状都敢告，什么铁案都敢翻，早就名动京城了。据找他们打过官司的人们私下口耳相传：一点把握没有的案子到了周雄律师事务所，赢的机会就有50％；要是有50％机会赢的案子到了周雄律师事务所，那就算是赢定了!当然，这说法有点神乎其神，周耀辉自己第一次听到时也不禁莞尔，觉得这传言未免太过了。可一个男人被人重视、被人抬举到这种地步，任他是谁，都没有不乐呵的。

周耀辉默默想着，不由自主地挺了挺胸，坐直了身子，抿了一口酒杯里的芝华士12年。

在一阵喧闹声中，那个打扮得像鹦鹉一样红红绿绿的主持人跳出来宣布：“今天晚上的压轴节目——‘8分钟约会’开始了!”接着就是一阵响彻天地的铃声，男男女女们顿时混乱起来，大家早都憋着半天劲儿，就等这会儿呢。

所谓“8分钟约会”，今天来之前小蒋向周耀辉介绍过，是个游戏。具体玩法就是把互不认识、数量相同的男人女人，比如20个男人20个女人，混在一堆，铃一响，找任意一个异性聊天，8分钟后再响铃，聊天就结束，然后换上另一个人聊。

据说，这是现在最时髦最有意思的交友方式。8分钟，该一见钟情的就一见钟情了，而实在无意的也只需应付对方8分钟，然后就再见珍重，另觅高明，不会让谁觉得尴尬。

铃响了，可周耀辉还是保持着原来坐在角落里的姿势，他不习惯这种直接得有点儿肉麻的交际方式，虽然心底可能也承认年轻人扩大交际面是好的。那边，小蒋已经把手搭到一个头发剪得贴着头皮的女孩肩上了，还一边拼命地朝周耀辉使着眼色，那眼角眉梢分明在说：上啊。耀辉，你瞧瞧我。

周耀辉淡淡地笑了笑，还是坐着没挪地儿。这时候，一个女孩悄无声息地坐到了他的对面。周耀辉先是吓了一跳，然后定下神来看她：二十多岁，有他比较喜欢的一头长发，应该是做过离子烫，显得很柔软服帖，亚麻色，在酒吧的灯光下有点儿半透明。脸上的五官看不太清楚，但好像还有点儿气质，这点儿气质使她在酒吧这种混乱的环境中倒让周耀辉觉着还不讨厌。

周耀辉正琢磨着怎么开口，那边女孩先笑了，问：“你常来这里吗?”

周耀辉说：“第一次，同事带我来的。”

“我也是。”女孩仰着脸，扬着眉毛说，“我在外面读了6年书，刚回北京。我同学带我出来玩，说要玩遍北京所有酒吧。让我——嘿，让我‘见见世面’。”

周耀辉乐了：“要玩遍北京所有的酒吧啊?那没个一年半载的怕是不行。”  

“我同学讲——”女孩说，“三里屯声色浮华，有异域风情；什刹海古老的气质与时尚的潮流各得其所，相辅相成，取胜在细节上……”女孩喝了一口手里攥着的科罗娜。一双粉白修长的手。P1-2

近几天读到新闻，2005年6月26日，《妇女权益保障法修正草案》提请全国人大常委会审议。性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题，首次得到司法界的重视。

和新闻一起发布的还有一小幅有趣的漫画：总经理室门口，一个妙龄女子，因为裙子上乌黑龌龊的手印而头顶冒火离去。而坐在老板椅上的那个谢顶的总经理，睁大了一双惊愕的眼睛，脸上有五根殷红的指印，指印上写道：《妇女权益保障法修正草案》。

真是可喜可贺。性骚扰这个社会问题进入我国社会立法者的视野，正是我和这部小说中的主人公们所殷切期盼的。

近年来，性骚扰在我国成为日益突出的社会问题。有关部门和一些传媒曾在国内部分地区和城市的职业女性、大学生以及市民中进行过相关调查。调查显示，性骚扰受害者数量惊人。我这本小说，通过打工妹出身的“老板”、“海归白领”、“女大学生”、“家庭主妇”四个女性，以及她们身边男人们的形象，讲述了中国女性遭遇性骚扰、性侵害，以及她们用各自的方式与之抗争的故事，表现出性骚扰的社会危害性：它侵害了妇女人身权利和人格尊严；成为职业女性就业时的主要隐性障碍之一；给公共场所带来不安全因素；是造成家庭不和的潜在危险；会污染社会文化环境等等。

性骚扰在我国作为一种社会问题，有其深层的社会根源。首先，法律层面的缺失导致性骚扰行为得不到有效制止。现有法律中，有关保护妇女的几条规定过于原则、笼统，缺少可操作性，对性骚扰行为的制裁也缺乏程序性规定和执行、监督主体，性骚扰受害者难以寻求法律保护；其次，我国男权社会的封建遗毒和西方腐朽思潮的同流合污使得性骚扰行为愈演愈烈。过去是有权有钱的男人不只“一妻一妾”，如今又涌来“性解放”、“一夜情”的“新潮”。满耳的黄色段子也打着“时尚文化”的招牌推波助澜，让许多“成功男士”心猿意马，不“花”也难；再次，性骚扰受害者维权付出的“高额成本”，瓦解了许多抗争者的斗志。实行性骚扰的一方多有权有势，处于弱势地位的受害者往往单枪匹马、孤立无援。要抗争就会有牺牲，许多女性出于“名誉”的考虑，出于保住饭碗的愿望，出于惧怕陷入漫长诉讼，最终却败诉的结局，只好选择了忍气吞声、委曲求全。

目前，性骚扰问题已逐渐引起社会各界的关注，人们纷纷思考对策。先是2005年5月，国际劳工组织与中国劳动和社会保障部、全国总工会、全国妇联以及全国公业联合会在北京联合举办了“反对工作场所性骚扰国际研讨会”。与会专家学者呼吁应在《劳动法》中对工作场所性骚扰问题作出明确的禁止性规定，并通过法律规定强制企业在与职工签订劳动合同时，应有禁止性骚扰及相应的处罚条款。随后，这个问题又被写入妇女权益保障法修正案，提交全国人大常委会，成为整个社会关注的焦点。

立法是制止性骚扰问题的良好开端。法律规定了公民享有种种权利，但如果公民为实现这些权利要付出过高成本，那他们难免会“望法兴叹”。性骚扰问题虽然涉及法律，但它并不是仅仅通过立法就可以药到病除的，还需要建立一个社会机制来铺设实现正义的通道。对此，我们可借鉴国外在处理相关问题时的经验。如美国有专门的机构——美国公平就业机会委员会。当某位职业女性受到来自权力一方的性骚扰时，可以向该委员会投诉，委员会直接受理和调查案件。在案件成立而企业拒不执行的情况下，可以要求法院强制执行。另外，发达国家还有一些专门保护妇女权益的民间团体，这就使得受害女性感到有了“靠山”，不再是孤身去面对压力。此外，政府为性骚扰设立了专门的投诉机构，有关劳动法和劳动保护团体也重视对女工的保护，防止她们因投诉上司性骚扰而遭到解雇。这一系列措施形成了一个社会机制，鼓励女性为保护自己的权利而抗争，大大降低了她们因此付出的成本。这些都有待我们“拿来”加以改造，为我所用。

同样的社会机制中还包括舆论宣传。在全社会形成谴责性骚扰的强大舆论，形成平等、公正和互相尊重的社会秩序，这样才能使广大女性尽情享受工作的喜悦和生活的安宁。

这部小说的写作过程中，有些朋友曾对我提出宝贵意见，告诉我，在现代社会中，男性也常常陷于被性骚扰的尴尬处境。我相信这种情况确有发生，在文中也有一定涉及。只是在目前还是相对男权的世界里，性骚扰首先会以一个女性问题的面目出现。正是基于这个理由，小说中为此而辗转、流离、痛苦、彷徨的也都是些女人。但无论如何，那些珍贵的意见我会记取。

最后的一句声明是：这部小说内容纯属虚构。鉴于性骚扰事件和案件的多发性，如文中情节不慎与哪个人的经历有巧合相似之处，在此深表歉意!

杨杨 2005年7月