本书系统研究了古代和国外“选官”制度,回顾了我党干部选拔任用制度的发展和改革历程,特别是深入总结研究了“三票制”的实践过程、成功经验、运用价值、制度比较、个案实证、未来展望等,是一部值得一读的理论性和实践性都很强的力作。
图书 | 三票制选官(干部选拔任用制度创新的实践与思考) |
内容 | 编辑推荐 本书系统研究了古代和国外“选官”制度,回顾了我党干部选拔任用制度的发展和改革历程,特别是深入总结研究了“三票制”的实践过程、成功经验、运用价值、制度比较、个案实证、未来展望等,是一部值得一读的理论性和实践性都很强的力作。 目录 第一章 走近“三票制”——回答读者的十个问题/1 一 “三票制”的内涵是什么/3 二 为什么要探索实施“三票制”/4 三 古今中外的选“官”制度对“三票制”有什么影响/6 四 “三票制”与当前其他干部选拔任用制度有什么区别/7 五 “三票制”如何实现坚持党管干部原则与尊重群众意愿的有机统一/10 六 “三票制”强调“票”是否会助长拉“票”之风/11 七 “三票制”能选出优秀的干部吗/12 八 “三票制”的实施效果和社会评价如何/13 九 “三票制”还需要从哪些方面进行完善和提高/15 十 《“三票制”选“官”》是一部什么样的书/17 第二章 历史借鉴——“三票制”对古代“选官”精华的汲取/22 一 禅让制:中国原始社会民主选贤与能/22 二 世袭制:王位及爵位世代相传/26 三 察举制:两汉时期选官法/31 四 九品中正制:魏晋南北朝选官制/33 五 科举制:中国第五大发明/37 1.科举制度产生的背景/38 2.科举制度的发展演变/40 3.科举制度的总体特点/49 4.科举制度的功过是非/51 六 “三票制”对古代选官精华的汲取/56 第三章 放眼世界——“三票制”对国外“选官”制度的扬弃/59 一 西方资本主义国家“选官”/59 1.西方文官制度的起源与发展/59 2.西方公务员制度的内容/68 3.对西方公务员制度的评价/72 4.“三票制”对西方公务员制度的扬弃/74 二 前苏联东欧社会主义国家的干部选拔/76 1.前苏联干部管理体制/76 2.东欧国家的干部管理体制/81 3.选拔配备干部的原则/82 4.干部选拔录用的基本方式/86 5.“三票制”对前苏联东欧干部选拔任用制度的扬弃/93 第四章 红色记忆——“三票制”对我党干部选拔任用制度的发展/97 一 战火硝烟中——干部选拔任用制度的建立/97 1.建党初期与土地革命战争时期党的干部选拔工作/97 2.抗日战争时期党的干部选拔工作/103 3.解放战争时期党的干部选拔工作/108 二 建国以后干部选拔任用制度的发展/111 1.建立时期(1949—1956年)的干部选拔任用制度/112 2.基本正常运行时期(1957—1966年)的干部选拔任用制度/115 3.遭受严重破坏与混乱时期(1966一1976年)的干部选拔任用制度/117 4.恢复重建与制度创新时期(1976年至今)的干部选拔任用制度/117 5.“三票制”对我党干部选拔任用制度的发展/123 第五章 时代召唤——“三票制”在改革大潮中应运而生/126 一 形势呼唤/126 二 问题凸现/131 三 中央要求/138 四 群众期盼/144 第六章 大胆创新——“三票制”的探索与实践/147 一 “三票制”的产生与实践/147 1.群众创造了“三票制”/148 2.“三票制”的具体制度设计/150 3.“三票制”的操作程序/155 二 “三票制”的成效与价值/161 1.逐步凸现的实践效果/161 2.值得挖掘的理论价值/164 三 “三票制”的分析与比较/166 1.走出三个误区/167 2.处理好七个关系/170 3.“三票制”与其他干部选拔任用制度的异同/171 第七章 各界反应——对“三票制”的基本评价/182 一 领导评价:这是一次干部选拔工作改革创新的成功实践/182 1.中央领导评价/182 2.河南省委领导评价/183 3.郑州市委领导评价/184 二 干群感言:能够选出真正让领导和群众满意的干部/184 1.组织实施者感言/184 2.参选干部感言/185 3.参与群众感言/193 三 专家评述:带有全过程的选任基层领导干部的整体性探索/195 四 上级机关和外地评鉴:“三票制”很值得学习借鉴/202 五 媒体报道:选出让群众满意的干部/203 第八章 个案实证——创新干部选拔任用制度典型案例/252 一 郑州市“三票制”选拔任用干部案例/252 二 国内各地创新干部选拔任用制度的探索/283 1.江苏省创新方式选任干部/283 2.四川省创新方式选任干部/289 3.广东省创新方式选拔干部/300 4.我国干部制度改革八大亮点/302 第九章 未来展望——“三票制”的发展与创新/305 一 实行“三票制”要坚持做到“三个不动摇”/305 1.国外民主政治的发展对创新干部选拔任用制度的影响/305 2.中国民主政治的发展对创新干部选拔任用制度的影响/309 二 “三票制”有利于促进构建中国特色干部选拔任用制度/312 1.建立和完善选拔任用干部的民主制度/313 2.建立和完善干部“能上能下”的制度/315 3.建立和完善干部选拔任用考核制度/316 4.建立和完善干部选拔任用监督制度/317 5.改革和完善党内选举制度/318 三 “三票制”的完善与未来发展/318 1.完善“三票制”需要解决的问题/319 2.推行“三票制”需要破解的制约因素/320 3.“三票制”的未来发展/324 附录 “三票制”选拔领导干部素能测评试题摘选/329 主要参考文献/342 后记/344 |
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书名 | 三票制选官(干部选拔任用制度创新的实践与思考) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 王璋 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中央党校出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787503536786 |
开本 | 16开 |
页数 | 346 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 318 |
出版时间 | 2007-05-01 |
首版时间 | 2007-05-01 |
印刷时间 | 2007-09-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 研究人员 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 人文社科-政治军事-中国政治 |
图书小类 | |
重量 | 0.532 |
CIP核字 | |
中图分类号 | D630.3 |
丛书名 | |
印张 | 22.5 |
印次 | 2 |
出版地 | 北京 |
长 | 232 |
宽 | 160 |
高 | 25 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
印数 | 10000 |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
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一句话简介 | |
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