站在巨人的肩上你可以看得更高更远，站在名校、名师、名人的肩上，可以更好地发掘你的潜能，提升你的境界，更好地把握生命轨迹。正确对待挫折和机遇，养成良好的习惯，塑造卓越的能力，创造完美的人生。传播世界名校育才理念，设计中国青年成功课程，本书为“哈佛剑桥学得到系列”之一。

本书综合哈佛大学、剑桥大学的教育理念以及现代人才学、成功学的最新研究成果，归纳出了高效能人士成功背后的26个黄金法则，这些法则看上去很普通、很平实，但它们会帮你发现成功的真相，更深刻的理解社会、人性和竞争的本质，合理运用它们，成功会越来越近。

具有高效能成功素质的人，到哪里都是人才，到任何岗位上都会受到重用。对于哈佛大学、剑桥大学这样的百年世界名校来讲，培养青年学子的成功综合素质，其重要性永远排在教授具体的知识技能之前。本书综合哈佛大学、剑桥大学的教育理念以及现代人才学、成功学的最新研究成果，归纳出了高效能人士成功背后的26个黄金法则，这些法则看上去很普通、很平实，但它们会帮你发现成功的真相，更深刻的理解社会、人性和竞争的本质，合理运用它们，成功会越来越近。

法则1 一个人伟大是因为他的目标伟大

想象中的投篮／2

成功的道路是由目标铺成的／2

目标的10个激励作用／4

不给自己确定目标，休想得到命运的垂青／7

成功=目标+进取心／10

成功有时只需要一点野心／14

制订人生目标的几个原则／15

法则2 成功者都在做自己最擅长的事

精英总是善于将长处化为成效／26

发挥你的优点而不是克服你的缺点／27

不要在克服缺点上花费过多精力／31

兴趣在哪里，成功或许就在哪里／33

人摆错了位置就是垃圾／35

法则3 自信是上流社会的入场券

自信是一种积极的心态，40

人人喜欢自信的脸，42

没有一样东西是你不配享有的／45

比尔·盖茨父亲的答案／46

法则4 用简单思维解决复杂问题

奥卡姆剃刀／50

复杂只会扼杀效率／52

把复杂的问题简单化／54

效率往往是从简化开始的／56

刺猬的简单哲学／58

法则5 穷人和富翁的梦想只隔一个冬天

成功者永不放弃，放弃者永不成功／62

执著可以让你走进哈佛大学／64

丘吉尔的成功秘诀：永不放弃，68

法则6 没有失败说明工作不够努力

哈佛的“积极心理”课／70

一个成功者，一定曾经是个失败者／72

美国商业圈子中的“犯错观”／73

挫折是另一种投资／75

逆境磨炼成功／78

法则7 让创造力改变你的生活

创造性能让你成为一个百万富翁／84

在工作中发挥你的创造力／86

哈佛观点：一所伟大的大学必须永远处于改革状态／87

哈佛学子的创造性思维／90

哈佛大学的创新秘诀／92

法则8 生活即变化，变化即生活

变化使你得到新生／96

敢于突破，敢于变化／98

只需变动一点点／99

应变能力决定成功／100

法则9 记住，一切皆有可能

将“不可能”一词从你的字典中抹去／104

朝着“不可能”的目标努力／105

设定高目标，然后超越之／107

“尽力而为”是远远不够的／109

法则10 从基层做起，但不能始终留在基层

成功的确需要从基层做起／112

千万不要从较低的基层做起／114

像主管那样思考／115

法则11 个性决定你的个人魅力

做有个性魅力的领导人物／118

迷人的个性有时候是成功的关键／121

迷人的个性意味着控制／122

鲜明的个性可以吸引人／125

培养自己成功的7种特质／127

法则12 机会是成功的前奏

这一生都有你的机会／132

不要等待机会而是创造机会／133

机会总是偏爱那些有准备的脑袋／135

机会面前的决策／136

法则13 积极心态是世界上最神奇的力量

态度是一种选择／144

积极心态与消极心态／145

培养积极心态的步骤／146

关于积极心态的具体建议／148

积极心态是创造财富的关键／149

用积极的暗示来改变自己／152

法则14 把最重要的事情排在第一位

把重要的事放在第一位／156

区分轻重缓急的基本技术／157

第一流的人做第一流的事／159

小心，别被琐事压垮了!／161

法则15 激情是事业成功的必备因素

什么是激情?／164

激情是微软的灵魂／168

避免跌进激情的负面漩涡／173

法则16 “你认识谁"决定“你是谁”

一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系／176

人人都可以是你的人脉金矿／179

不能打败他们就把他们变成朋友／180

与成功者合作／181

向成功者学习／182

积极结交社会名流／184

法则17 立即行动，决不拖延

等，就是最大的浪费／188

不愿付诸行动的人干不成任何事／189

立即行动会产生巨大的分别／191

让立即行动起来成为你的习惯／192

怎样克服拖延?／195

法则18 顶级成就源于自制、自律

要控制别人先控制自己／200

成大事者皆自律／202

自律的本质／203

法则19 让每一天都有一个全新的开始

善待每一天，感谢每一天，珍惜每一天／208

精力充沛地开始每一天／210

安排好一天的作息时间表／212

法则20 学习力是你的核心竞争力

终生学习的本领／216

成功始于学习／219

学习帮助成功／221

丰富你的学习途径／223

自我反省是最重要的学习／225

一个榜样胜过书上20条教诲／227

法则21 人生最大的风险就是永远不冒险

冒险是一种宝贵的精神／230

敢冒先行者的风险／232

做具有冒险精神的人／233

洛克菲勒的冒险生涯／236

法则22 一定要懂得利用时间

偷走时间的窃贼／242

时间管理的8条经验／244

有效的时间管理准则／246

一分钟守则／248

法则23 你会得到你所奖励的，而不是你所期望的

明确你想要的行为是什么，然后奖励之／252

不明确的奖励不如不奖励／254

法则24 花别人的钱办自己的事

犹太人的思维方式／258

洛克菲勒家族：向联合国借势／261

你能站在谁的肩膀上?／263

财富是建立在借贷上的／266

法则25 事业上的成功抵偿不了私人生活的失败

只有事业与家庭都成功，才是真的成功／270

平衡事业成功与家庭生活的六个步骤／273

法则26 善待自己的工作

带着责任心投入工作／282

热爱自己的本职工作／283

主动和诚信的力量／284

当你对工作厌倦时／286

效率往往是从简化开始的

效率往往就是从简化开始的。把事情化繁为简的一个关键是抓住事物的主要矛盾。永远要记住杂乱无章是一种必须去除的坏习惯。

罗马的哲学家西加尼曾经说过"没有人能背着行李游到岸上"。在坐火车和飞机时，超重的行李会让你多花很多钱。在生活的旅途中。过多的行李让你付出的代价甚至还不仅仅是金钱。你可能不会像没有负担那样迅速地实现你的目标；更糟的是，你可能永远都不会实现你的目标。这不仅会剥夺你的满足感和快乐，而且最终它还会让你发疯。

有这样两种类型的人：一种是善于把复杂的事务简单化。办事又快又好；另一种是把简单的事务复杂化，使事情越办越糟。当我们让事情保持简单的时候，工作显然会轻松很多。不幸的是，倘若人们需要在简单的做事方法和复杂的做事方法之间进行选择，大部分员工都会选择那个复杂的方法。如果没有什么复杂的方法可以利用的话，那么有些人甚至会花时间去发明出来。这也许看起来很荒谬，但真有不少这样的事。很多"勤奋"的员工就在做这样的事。

我们没有必要把自己的生活变得更复杂。爱因斯坦说：

"每件事情都应该尽可能地简单，如果不能更简单的话。"

我们不必担心人们会让他们生活中的事情变得太简单。问题刚好相反：大部分员工把他们的工作变得太复杂化，而且还总奇怪为什么他们有这么多令人头疼的事情和大麻烦。

把事情化繁为简的一个关键是抓住事物的主要矛盾。必须善于在纷纭复杂的事物中，抓住主要环节不放，"快刀斩乱麻"，使复杂的状况变得有脉络可循，从而使问题易于得到解决。

同时它还意味着要善于排除工作中的主要障碍。主要障碍就像瓶颈堵塞一样，必须打通，否则工作就会"卡壳"，耗费许多不必要的时间和精力。

永远要记住杂乱无章是一种必须去除的坏习惯。有些员工将"杂乱"作为一种行事方式，他们以为这是一种随意的个人风格。他们的办公桌上经常放着一大堆乱七八糟的文件。他们好像以为东西多了，那些最重要的事情总会自动"浮现"出来。对某些人来说他们的这个习惯已根深蒂固。如果我们要这类人把办公桌整理得井然有序，他们很可能会觉得像穿上了一件"紧身衣"那样难受。不过，通常这些人能在东西放得这么杂乱的办公桌上把事情做好，很大程度上是得益于一个有条理的秘书或助手。弥补了他们这个杂乱无章的缺点。

但是，在多数情况下，杂乱无章只会给工作带来混乱和低效率。它会阻碍你把精神集中在某一单项工作上，因为当你正在做某项工作的时候，你的视线不由自主地会被其他事物吸引过去。另外，办公桌上东西杂乱也会在你的潜意识里制造出一种紧张和挫折感，你会觉得一切都缺乏组织。会感到被压得透不过气来。

如果你发觉你的办公桌上经常一片杂乱，你就要花时间整理一下。把所有文件堆成一堆，然后逐一检视(大大地利用你的字纸篓)，并且将它们分类：即刻办理；次优先；待办；阅读材料。

把最优先的事项从原来的乱堆中找出来，并放在办公桌的中央，然后把其他文件放到你视线以外的地方--旁边的桌子上或抽屉里。把最优先的待办件留在桌子上的目的是提醒你不要忽视它们。但是你要记住，你一次只能想一件事情，做一项工作。因此你要选出最重要的事情，并把所有精神集中在这件事上，直到做好为止。

每天下班离开办公室之前，把办公桌完全清理好，或至少整理一下，而且每天按一定的标推进行整理；这样会使第二天有一个好的开始。

不要把一些小东西--全家福照片、纪念品、钟表、温度计，以及其他东西过多地放在办公桌上。它们既占据你的空间也分散你的注意力。  P56-57

美国著名经济学家葛尔布莱雇用了一位英国女管家。她不仅做事精明干练，为人也相当忠实可靠，葛尔布莱对她的工作很满意。

一年秋季，葛尔布莱到一些国家讲学，由于连续乘飞机，他感到有些疲惫不堪。回到家里之后，他想睡一个好觉，好好调整一下。于是，他特意吩咐这位女管家，无论是谁来电话，都不要打搅他。

事也凑巧，就在葛尔布莱刚刚入睡的时候，急促的电话铃声响了起来。女管家拿起电话。轻声地问：“您是哪一位?”

电话里传来了总统的声音：“我是约翰逊。请帮我找一下葛尔布莱先生。”

女管家和气委婉地说：“总统先生，葛尔布莱先生刚刚从国外讲学回来，很疲劳，才入睡。请总统先生原谅，我暂时还不能叫醒他。”

听到这样的回答，约翰逊显得更加着急，加重了语气强调说：“我有要紧的经济政策问题要同他商量，请您把他叫醒吧。”

女管家依然没有听从总统的调遣，进一步耐心地解释说：“不，尊敬的总统先生，他身体有些不适，方才曾特意嘱咐过，不接任何人的电话。我现在是替他工作，为他负责，而不是替您工作，为您负责。请您放心，待他睡醒之后，我一定将您打来重要电话的事情及时地转告他。何况只有在他休息好之后，才能精力充沛地同您讨论经济政策问题。您说对吗。尊敬的总统先生?”

女管家说得有理有据、滴水不漏。约翰逊心服口服，无可奈何，只好放下了电话。

葛尔布莱睡醒之后，知道了总统来电话一事。便抓紧时间见到了日理万机的约翰逊总统，特意表示了深深的歉意。

没想到约翰逊总统毫无怪罪之意，反而深有感触地对女管家大加赞赏。因为他事后又认真地想了想，觉得女管家的做法是对的。他不仅理解了女管家执著不变的忠于职守，而且对她的为人品格产生了深深的敬意。于是，他又向葛尔布莱提出了一个令其意想不到的建议：“请转告您的女管家，如果她愿意，那就请她到白宫来工作，这里需要像她那样的人。”

葛尔布莱站起身来，风趣地说：“不，总统阁下，像她那样忠于职守、高效成功的人才，哪里都会很需要的。”

读完上面这一则轶事，相信你的内心会受到触动和启迪。具有高效成功素质的人，到哪里都是人才，到任何岗位上都会受到重用。对于哈佛大学、剑桥大学这样的世界百年名校来讲，培养青年学子的成功综合素质，其重要性永远排在教授具体的知识技能之前。本书综合国内外一流学府的教育理念以及现代人才学、成功学的最新研究成果，归纳出了高效成功人才应参照学习的26个法则。这些法则看上去很普通很平实，但它们会帮你发现成功背后的真谛，使你更深刻地理解社会、人性和竞争的本质，合理运用它们，成功会离你越来越近。