一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，一开始就做对事情，成功就会不期而至。对于新员工来说，工作是从走出学校、迈向工作岗位的那一天开始的。

只要一开始在起点上就抢占先机，事业怎能不成功？

在这本书中，完全没有艰涩的理论和琐碎的说教，它不同于其他财经企管书，也不是简单的“复制”加“粘贴”，而是教导你正确的职场成功方法。正如书中所言，“很多人用这种成功的方法，在职场上都获得了成功”！相信本书能够帮助您在工作中、在事业上取得成功，更希望越来越多的人，都能够读到本书，用“第一次就做对”这个法则去获得成功。

忠告一 做好自己的第一份工作

*一开始就选对你的工作

*看得起自己的第一份工作

*对工作要“专”而“精”

*时刻铭记多做一点

*享受工作的乐趣

*积累工作的经验

*以高瞻远瞩的眼光思考问题

*频繁跳槽是在浪费生命

忠告二 累并快乐地工作

*做一个乐观的员工

*用乐观照亮自己和别人

*积极心态的力量

*想得到，必须先付出

*把敬业当作一种习惯

*忠于老板就是忠于自己

*对第一份工作满怀感激

忠告三 懒惰是绝对要不得的

*再没有什么比懒惰更不可救药了

*勤奋吧，你别无选择

*射手不可看不到靶子

*给目标一个期限

*将精神集中在5个街口的距离

*远离懒惰

忠告四 别把金钱看得太重要

*薪水和工作哪个更重要

*工作是带薪学习的好机会

*金钱不是万恶之源

*节俭是最大的财富

忠告五 要有打破常规的勇气

*工作是一种光荣的冒险事业

*勇于突破常规的束缚

*没有胆识和魄力，岂能成为总裁

*创造力是走向成功的捷径

*“自我设限”是人生的最大障碍

*冲破盲从的怪圈

*用勇气和远见去赚钱

忠告六 坚信自己就是一块无价的宝石

*自信的力量何其大

*让你的自信充满方向感

*建立自信心是有方法的

*第一时间坚决执行

*勇于尝试，坚持到底

忠告七 学会在合作与竞争中取胜

*培养竞争意识

*保持健康的竞争心态

*团队合作就能成功

*加强合作观念

*抱团打天下

*友好合作的箴言

忠告八 可以犯错，但要懂得反省

*挫折是难免的

*失败的经验是一笔财富

*不要被自己打败

*随手关上身后的门

*每天进步一点点

忠告九 注意那些小细节

*甘做凡人小事

*大处着眼，小处着手

*注意那些小礼节

*拥有良好的仪表和风度

*要衣装，更要“心装”

忠告十 择善而交

*别错过与优秀同事交流的机会

*避免同阻碍你成功的人打交道

*沟通能够带来机会

*该说不的时候要说不

忠告十一 一开始就建立信用

*诚实的人并不吃亏

*人生在世，必诚必信

*信守自己的诺言

*从一开始就遵守

忠告十二 做公司里最受欢迎的人

*展示自己的第一印象

*增强你的说服力

*学会用简洁的语言

*在枯燥里滴上几滴幽默

*记住别人的名字

*适当说一点善意的谎言

*和陌生人一见如故

忠告十三 学会控制自己的情绪

*控制自己

*不做生气的骆驼

*莫让你的眼睛背叛你的心

忠告十四 听比说更重要

*倾听等于赞美

*做一个好的听众

*避免跟同事争论

忠告十五 用微笑去迎接挑战

*微笑能增强你的成功机会

*用微笑面对一切

忠告十六 先装满自己的脑袋，再装满自己的口袋

*不要被琐事淹没

*低下的效率摧毁我们的创造力

*把时间浪费减少到最低

*做事要讲究方法

*培养终生学习的习惯

忠告十七 宽容别人就是成全自己

*多一点宽容，多一点机会

*宽容才能得到好人缘

*不做“痛打落水狗”的傻瓜

*别让人下不了台阶

忠告十八 不用生命换成功

*使身体保持“良好”的状态

*我们需要有一个健康的身心

*洛克菲勒的健康准则

*心理健康很重要

后记

在职业发展的进程中，选择一个你擅长的，感兴趣的工作，对一个新员工来说是非常重要的。这可以让你工作起来充满快乐和灵感，事半功倍，从而可以使你在职场发展的道路上顺风顺水。

我们知道，思考某件令人讨厌的工作时，会发生胃痛或头晕的现象，人类与生俱来的生命力会对本身的喜恶加以控制，当它着急要把讨厌的工作排除时，表现在身体上的就是对一种刺激反应速度放慢。

俗话说：“男怕人错行，女怕嫁错郎。”

一般员工对自己喜欢的工作总是倾注巨大的热情。平时连一步路也不愿意多走的人，可能为了解决自己所喜欢的工作中遇到的难题跑遍整座城市而不觉得辛苦。

对自己感兴趣的工作，你会产生强烈的积极进取的意念，总是想做得更好一些；而对讨厌的工作，则犹恐避之不及。解决一个很感兴趣工作中遇到的问题时，灵感会源源不断地涌现；而从事一件讨厌的工作时，灵感几乎等于零。

当你做自己感兴趣的工作时，体内的血压和荷尔蒙的分泌会很均衡、正常，这是生命力的作用，会促使你产生好的想法。思考自己喜欢的工作中发生的问题，即使不能立刻寻到答案，也会在睡梦中继续不厌倦地思考。

所以，在事业起步的关键时期，你一定要走对第一步，选对第一份工作。从一开始就做对。

张跃在40岁生日时，决心要实现她小时候的梦想，那就是做一名专业的主持人。

她3岁时对主持就很感兴趣，只是后来学生时代和参加工作后，皆因无暇顾及这项兴趣而中断。

工作的经历使她有了一定的积蓄，不用再为温饱发愁，她便决定义务为单位或者社区所举办的各类活动担任主持人。

在主持的过程中，她发觉这比原来的工作还快乐一百倍，于是决定从此以主持为生，开始经营她梦想的事业。

一个月后，她在偶然与同行聊天中，突然产生一个新构想，认为为结婚者提供所有服务的行业大有可为。

决定之后，她马上着手婚礼司仪、婚礼进行时的鲜花与食物的订购、喜贴的印制、礼服的租借等项目的服务。

经过不断改进求新，她的服务尤其是她的主持大受欢迎。

“我不但实现了童年的梦想，还满足了创造欲与表现欲，我相信再没有比这更幸运的事了！”

她逢人便这样说。

张跃的案例非常有意思，她在自己40岁时才找到了自己的梦想所在，一方面我们为她感到庆幸，另一方面也感到有些可惜。

40岁啊，本该是收获成熟的年龄，她却刚刚开始。

这就说明，她最开始的时候就走错了一步，虚度了将近20年的光阴。从这个案例中，我们可以得出这样一个结论：只有一开始就做对，才不会虚废光阴。

每个员工尤其是新人都有其独特的物质、技术、才能与兴趣所在，但随着对工作行为规范的接受，有些人会发现工作抑制了自己与生俱来的素质的发展。能充分发挥天生才智于工作的人并不多见，虽然也有可能成功，但花费的气力要远远大于会利用自己特长和兴趣的人。所以，求职时要擦亮你的眼睛，选对第一份工作，并为你的工作而努力。

所有在职场上有所成就的员工，都懂得利用自己的特长和兴趣。

能选择一个自己擅长的、喜欢的而且有发展前途的工作对于一个新员工来说是至关重要的。

P3-4

从员工到总裁，这是许许多多员工在做的梦，而任何梦都需要从零开始。

中国有句俗话叫做“万事开头难”，说的是做事情如果开了一个好头，下面的事情就比较好做了，也就意味着成功了一半。因为一旦我们开了一个好头，就好比走上了一条成功的快车道，惯性的力量会使我们的选择不断自我强化。如果你想在职场上有所成就，如果你想步步高升，慢慢朝着商界领袖和企业总裁的方向迈进，那么你就要明白，未来的你领导的是一个单位，或一家公司，或一个企业集团。

更重要的是，你要成功地凝聚、吸纳、组建、巩固、激励、协调、沟通、领导及发扬这个团队，能够有足够的领导能力，在商业战场上克敌制胜，长期领先。

这就要求我们必须开好头，起好步，打好基础。

可是，在现实的职场上，为什么很多员工总是做错？为什么很多员工总是犯幼稚的错误？究其原因，是因为我们已经太久地沉迷于习惯性思考，我们总是习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多！

其实，当我们在最开始进入职场的时候，就要好好学习和改善，一开始就做对事情，这样才能在以后的事业道路上事半功倍，才会有一个光辉灿烂的职场前程。其中包括要树立正确的心态、养成良好的习惯、认真对待自己的工作、经营好自己的人际关系和时刻保持创新的精神等。

现实生活中，有些人一心渴望伟大，伟大反而了无踪影；另一些人甘于平淡，认真做好每个细节，一开始就做对事情，成功就会不期而至。对于新员工来说，工作是从走出学校、迈向工作岗位的那一天开始的。

既然是这样，谁又不愿意一开始就做对事情呢？

谁不愿意少走弯路，在工作中少碰钉子呢？

谁不想以最快的速度掌握更多的财富呢？

谁不想掌握职场成功的秘密，从而步步为营，快步迈向成功呢？

我们常可以听见一些上了年纪的人说这样的话：“倘使我一开始就努力，一开始就知道应该怎么办，就不会浪费掉很多的时问，恐怕现在已经颇有成就了；可是，当时没有人指导我啊！如果有人指导，那该多好啊！”很多人都是在壮志未酬和悔恨中度过自己的一生，这种悔不当初的懊丧，都是由于他们在最开始的时候没有做对、做好事情。

人是无法逃脱工作苦累的，我们只能在开始尽力活得轻松一些，前提是要正确地学会做事。佛陀说：“人之所以痛苦，在于追求错误的东西。”凡事皆有因果，从一开始就错了的事，注定要错误地结束。因为，老天不会再给你一次重新做人、重新来过的机会。

在这本书中，完全没有艰涩的理论和琐碎的说教，它不同于其他财经企管书，也不是简单的“复制”加“粘贴”，而是教导你正确的职场成功方法。正如书中所言，“很多人用这种成功的方法，在职场上都获得了成功”！相信本书能够帮助您在工作中、在事业上取得成功，更希望越来越多的人，都能够读到本书，用“第一次就做对”这个法则去获得成功。

我们知道，所有伟大的事业都是从一个正确的起点开始的。

对于这一点，相信没有人会怀疑。

既然是这样，为什么不一开始就在起点上赢得先机呢？

让我们现在就开始上路吧！

如何实现一个刚刚走上工作岗位的新员工从平凡到优秀的转变？

这是我在写作这本书的过程中一直在思考的问题。

现在我有了答案，关键在于新员工有没有向优秀迈进的进取心，有没有一开始就做对事情的决心。因为，作为一名新员工，只要你矢志进取，一开始就有一个良好的开端，在职场成功的道路上，就会少走很多的弯路。

如果我们去问一个人，你会看说明书吗？相信每个人都会说：“会。”如果我们再问一个人，这里有一颗螺丝钉，还有一张关于如何将螺丝钉拧上去的说明书，你能把螺丝钉拧好吗？很多人会说：“肯定会啊！这太简单了。”确实简单，可是我告诉大家，在大多数的情况下，80％的人不会把那颗螺丝钉拧好！因为他们并没有仔细看说明书。所以，他们会在失败第二次、第三次的时候，才会想到说明书，才会在看说明书以后，幡然醒悟。

为什么我们总是做不对？

为什么我们总是犯幼稚的错误？

为什么我们不一开始就掌握正确的职场行为规范，在起点就冲在前面呢？

很多年轻人不明白，一开始就把事情做对才是职场最快捷的成功之道啊！

在这些年的教学工作中，我护送一批又一批的大学生走上了工作岗位，他们中有的人发展得非常顺利，而有些人却总是郁郁不得志。其实，两者之间的差别真的很简单，那就是前者在一毕业的时候就养成了开始就把事情做对的良好习惯，正是这个简单的秘诀使他们在职场上威风八面，一帆风顺；而后者，总是忽略这些小问题，以至于在成功的道路上走了很多的弯路，耽误了大量的时间和金钱不说，更可悲的是大把的时间被浪费掉了，实在可惜。

正是出于这个考虑，我为广大刚刚迈上工作岗位的新员工送上这本《赢在起点》，希望能够对大家有所帮助。如果有什么问题，可以和我联系，我愿意以虔诚的心态与各位年轻的朋友保持密切的联系和沟通。

最后，我要说的是，在本书的写作过程中，借鉴了一些职场专家的经典理论和言论观点，并且搜集了一些网络上的资料。在此，我真诚地向大家表示感谢。若有曲解之处，还请多多包涵。

闫秋芹于泉城济南