本书展示了该研究纲领的基本纬度，它强调了正式以及非正式的制度因素与组织交易的不同制度安排的绩效之间的互动关系。在检验了新制度经济学的基础并纪念罗纳德·科斯在该领域的贡献后，它还展现了关于增长源泉的一些互相冲突和矛盾的观点。它尤其强调了组织和交易，集中分析了信任、腐败、契约的执行以及组织模式。由于参与编写该书的都是一群显赫的经济学家，因此，《制度、契约与组织》已经成为新制度经济学发展史上的一个重要里程碑。

撰稿人

致谢

导论

第一部分 基础

 新制度经济学

 对制度的理解

 沿着均衡点演进的制度变迁

第二部分 对罗纳德·H·科斯的敬意

 经济学的一场革命

 罗纳德·H·科斯和新微观经济学

 罗纳德·H·科斯：制度经济学家和制度的建设者

 罗纳德·H·科斯和新的经济学分析方法的产生

 公开发表的文献目录

第三部分 增长的源泉：技术、自然禀赋还是制度?

 经济发展中的主次因素

 经济发展中的正式与非正式制度

 新大陆经济中的不平等制度和不同增长途径

第四部分 信任、不信任与腐败

 恰当防范促成好邻居关系：对信任、

 信任缺乏和不信任的交易成本分析方法

 未开垦的实验经济学：为何制度会发生作用

 家长式作风对美国土地租用的人种差异影响

 制度腐败和盗窃型政府

第五部分 规则的实施

 国家与第三方强制实施者的多样性

 执行程序和治理结构：什么关系?

 透视之镜：观念对制度执行的影响

 法律动机的认知科学视角

第六部分 制度和组织模型

 零担货车运输业中的准一体化

 为什么欧盟的电力行业仍是不同的：一个新的制度分析

 集体行动中的不明晰产权：美国农业合作社的案例

 资产专用性、工作组织和命令模式：对汽车行业的初步观察

第七部分 模型与测量

 交换成本的测量

 不完全契约理论与交易成本经济学：一个检验

 不完全契约和治理结构：不完全契约理论和新制度经济学是替代还是互补?

 价值和治理体制

索引

译后记